婦女發(fā)展規(guī)劃2004年度監(jiān)測評估報告

        

　　 十堰市婦女事業(yè)發(fā)展再上新臺階

　　 ——十堰市婦女發(fā)展規(guī)劃2004年度監(jiān)測評估報告

　　2005年是〈2001—2010十堰市婦女發(fā)展規(guī)劃〉實施的第五個年頭，在市委市政府的正確領導下，通過全市婦女工作者的共同努力，全市婦女的整體素質明顯提高，全市婦女的生存和發(fā)展環(huán)境也得到有效改善；但還應看到我市婦女在參政議政、就業(yè)再就業(yè)、教育等方面的發(fā)展仍處于弱勢，應引起各級政府和社會各界的高度重視。

　　一、全市婦女事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　�。薄⒔�(jīng)濟實力的增長成為婦女事業(yè)發(fā)展堅實的后盾。200４年，全市經(jīng)濟依然保持了快速增長勢頭，全市國內生產總值達290.9億元,人均國內生產總值8436元,同比增長　16.5%；2004年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到6680元, 同比增長7%；農民人均純收入1916元, 同比增長6.6%�！　�

　　隨著經(jīng)濟實力的增長，我市對教育和衛(wèi)生等方面的投入也相應的增加，拉動了全市教育、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。2004年財政性教育經(jīng)費為66189.0萬元，比2000年增長44%，衛(wèi)生經(jīng)費為8263.5萬元，比2000年增長43%。

　　2、婦女參政議政，地位全面提高

　　婦女與男子平等地參與國家政治生活和社會事務管理是婦女事業(yè)發(fā)展的重要方面。我市對落實婦女在政治生活中的地位十分重視，全市女黨員、女干部隊伍不斷擴大。2004年底，全市女干部總數(shù)達27207人，占干部總數(shù)的31%，全市共有市人大代表383年，其中女性63人，所占比例為16%；全市共有政協(xié)委員312人，其中女性56人，所占比例為18%；而且在市縣兩級黨委領導班子中女干部配備率均為100%。一批年富力強、德才兼?zhèn)涞呐�干部走上各級領導崗位，政治地位全面提高。

　　女后備干部隊伍得到調整充實，結構進一步改善。我市在女干部培養(yǎng)選拔工作中，做到一手抓配備，一手抓后備，及時做好女干部的調整充實工作，使女領導干部保持了充足的后備力量。截止2004，縣處級后備領導干部中，女干部120人，占總數(shù)20%,超過了省定女后備領導干部占有15%比例的要求。這些女后備干部素質較高，熟悉綜合、政法、經(jīng)濟工作，具有較高的學歷，為今后我市女干部的選拔任用奠定了良好的基礎。

　　3、就業(yè)領域不斷拓寬，“半邊天”的作用顯著增強。2004年末,十堰市社會從業(yè)人員200.9萬人，其中女性87.3萬人，占總數(shù)的43.5%，女性就業(yè)人員比2003年增加了0.87萬人，增長0.4%。從分經(jīng)濟類型看：女性在就業(yè)領域中流動趨勢活躍，突出表現(xiàn)在國有和集體經(jīng)濟向非公有制經(jīng)濟轉變；從行業(yè)類型看：第一、二產業(yè)的女性從業(yè)人員向第三產業(yè)轉移，就業(yè)結構趨于合理，農林牧漁業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售及倉儲等行業(yè)女職工比例下降幅度較大，教育文藝、廣播影視、郵電通信、金融保險等行業(yè)女職工人數(shù)有所上升。女性的就業(yè)層次也有所提高，是其綜合素質提高的重要標志， 2004年我市各類專業(yè)技術人員10.4萬人，其中，女性4.1萬人，占總數(shù)的39.4%；中高級專業(yè)技術人員2.6萬人，其中，女性0.95萬人，占總數(shù)的36.5%。在經(jīng)濟領域，特別是在農業(yè)、紡織、電子、醫(yī)療、商業(yè)服務業(yè)等行業(yè)，女性群體占據(jù)了很大比例，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　4、九年義務教育成效顯著，女性受教育程度日漸提高。

　　經(jīng)過幾年不懈的努力，我市教育事業(yè)得到長足發(fā)展，基本形成了基礎教育、職業(yè)教育、成人教育、高等教育門類齊全、共同發(fā)展的格局。學前教育迅速發(fā)展，九年義務教育得到了較快發(fā)展。2004年小學適齡兒童凈入學率達99.99%；初中學生入學率99.9%，輟學率僅有1.55%。這表明我市基礎教育成效顯著。流動人口中的兒童基本接受了九年義務教育。2004年全市初中女生入學率為97.7%，比去年同期增長1.9%；成人高等學校在校學

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