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作風教育整頓分析材料
文章標題：作風教育整頓分析材料
最近公司黨委作出了關(guān)于在領(lǐng)導干部中開展作風整頓的決定。我認為這是非常必要的。當前，**公司進入了千載難逢的重要發(fā)展時期，但也面臨著許多困難，面對新的形勢任務，我們的各級領(lǐng)導干部程度不同的存在著對總體形勢的認識不清，存在著“小富即安，小進即滿”的思想；缺乏克服困難的勇氣和信心；習慣于按老思想、老辦法解決問題，不善于開動腦筋，有等待觀望的思想，缺乏大局意識、責任意識和憂患意識，針對目前干部作風上存在的這些問題，集中開展一次作風教育整頓活動是非常必要的，也是非常及時的。
下面，我結(jié)合個人的實際談一些學習體會，并在此基礎(chǔ)上深刻對照檢查，對自身存在的問題，請組織和同志們批評指正。
一、幾點學習體會
通過近段時間學習胡錦濤在中紀委第七次全體會議上的講話，貴州省委關(guān)于加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見和貴州日報署名文章《論領(lǐng)導干部作風》等，在思想認識上有幾點收獲。
一是作為一名領(lǐng)導干部要始終保持一種好的精神狀態(tài)，所謂好的精神狀態(tài)就是要奮發(fā)有為，不斷進取，牢記宗旨，不辱使命，不干則以，要干就爭取把工作最大限度地干好。
二是作為一名領(lǐng)導干部要始終重視學習。重視自身素質(zhì)的提高，當今社會進步很快，新知識新技術(shù)發(fā)展迅速，作為領(lǐng)導干部要清醒地認識自身知識與能力的不足，勤奮學習，做創(chuàng)建型企業(yè)的帶頭人。
三是要始終做到勤政廉政。當領(lǐng)導的決不能懶惰，不能圖清閑，圖省事，要多想事，多問事，多干事。在勤政的基礎(chǔ)上必須做到廉政，不能認為自己是名領(lǐng)導干部，手里有權(quán)，或者是認為貢獻大，就可以謀私力，那樣就會失去群眾的信任，甚至犯錯誤，給黨抹黑。
四是要自覺接受組織的監(jiān)督和群眾監(jiān)督，作為一名領(lǐng)導干部要始終堅持黨的群眾路線，堅持黨的民主集中制原則，善于團結(jié)同志，善于調(diào)動大多數(shù)同志的積極性，一起工作，既不搞獨斷專行，又要敢于負責，敢于承擔責任。
二、自身存在的不足
1.思想作風方面的差距。思想上不夠解放，習慣于傳統(tǒng)的思維方式，不善于動腦筋，不敢大膽創(chuàng)新，表現(xiàn)在工作上就是較多的依賴怎么說就怎么干，這也是多年的思想方法和工作習慣。雖然自己也能意識這方面的不足，也想盡力克服，但差距較大。
造成這方面不足的根源，本人認為既有主觀原因也有客觀因素。主觀上有自我滿足思想，有怕冒險，怕承擔責任的心理，認為按上級或文件上講的辦，犯不了什么錯誤。這種錯誤認識是十分有害的，如不盡快改變就會影響單位的整體工作。
2.學風方面的差距。學習不刻苦，學習新知識不夠，特別是結(jié)合實際工作需要，有針對性學習領(lǐng)導科學管理知識、企業(yè)管理知識、現(xiàn)代科技知識等方面有很大差距，雖然自己在平時也能做到堅持自學，但學習時間總體上不多，階段學習目標不明確，學習比較浮淺，不求甚解，得過且過，學習壓力不太，后勁不足。
造成學風差的主要原因還是自己對學習的重要性認識不足，學習目的不十分明確。
3.工作作風方面的差距，存要著工作方法簡單，工作效率低，工作標準不高的現(xiàn)象，有時因工作方法簡單，犯急躁病，挫傷了一些同志的積極性；同時還存在著工作拖拉，抓執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象，以及管理工作中耐于情面，嚴不起來的現(xiàn)象。
4.在領(lǐng)導作風方面和生活方面雖然沒有什么突出問題，但需要進一步改進工作方法，提高領(lǐng)導藝術(shù)。廉潔自律這方面的意識還需進一步增強，永葆黨員干部的政治本色，在當前的工作中要提高成本管理意識，努力降低生產(chǎn)成本。
三、改進措施及今后的努力方向
1.加強學習，努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要切實加強對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重要理論的學習，堅持用馬克思主義理論中國化的最新成果武裝自己的頭腦，用“八個堅持”、“八個反對”和胡錦濤倡導的領(lǐng)導干部八個方面的良好作風來規(guī)范自己的言行，堅持解放思想、實事求是，增強工作的超前意識，創(chuàng)新意識打破傳統(tǒng)的思維模式和思想方法，堅持發(fā)展是硬道理，干是硬道理，圍繞企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮自己應有的作用。
要注重現(xiàn)代科技知識、企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟理論、黨建理論、思想政治工作理論等知識的學習，做到學以致用，緊密結(jié)合實際，指導自己的工作。
2.要樹立良好的精神狀態(tài)，要增強大局意識，責任意識，憂患意識，始終保持奮發(fā)有為，昂揚向上的風貌，樹立起克服困難的勇氣和信心，并用這種堅定頑強的精神來帶動群眾，做好自己的本職工作。
3.努力改進工作作風。一是堅持深入基層，深入群眾開展調(diào)查研究，把主要精力放在解決實際問題上，二是加強制度建設(shè)，嚴格工作標準，提高工作效率，三是注意調(diào)動和發(fā)揮群眾的智慧和創(chuàng)造性，調(diào)動一切積極因素。
4.牢記“兩個務必”，切實做
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