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吸取外地經(jīng)驗加速我市經(jīng)濟社會發(fā)展

時間:2022-08-16 12:26:58 調(diào)查報告 我要投稿

吸取外地經(jīng)驗加速我市經(jīng)濟社會發(fā)展


2007年*月*日至*月*日,我們**市委黨校中青班和鄉(xiāng)科班學(xué)員先后到山東濟南、泰安、濰坊、青島、煙臺、威海等地進行了考察,感受到山東省經(jīng)濟社會發(fā)展之快和這些城市各具特色的發(fā)展思路,濰坊的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,壽光的蔬菜博覽會,青島的工業(yè)化和城市化,泰安的人文旅游業(yè),南山村的新農(nóng)村建設(shè),無不顯現(xiàn)出山東經(jīng)濟社會快速發(fā)展的良好態(tài)勢。然而給我留下印象最深的是一句話,一位教授給我們說,你們來考察學(xué)習(xí),千萬不能照抄照搬,主要是學(xué)觀念、學(xué)思路、學(xué)方法。在山東考察學(xué)習(xí)的這十幾天,我深深地感受到山東省的干部發(fā)展意識之強、發(fā)展思路之清、發(fā)展觀念之新、發(fā)展眼光之遠、發(fā)展措施之多,山東人敢想、敢干、會想、會干、能干事、干成事的精神,是我們最應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒的。
  一、“三根黃瓜”成就了中國“蔬菜之鄉(xiāng)”
  在濰坊的第一堂課上,農(nóng)學(xué)博士刁家連在講到濰坊市如何發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化時,給我們講了一個真實的故事,他說,全國人都知道,中國的蔬菜在山東,山東的蔬菜在濰坊,濰坊的蔬菜在壽光,這些都應(yīng)該感謝一個人,山東壽光市三元朱村黨支部書記王樂義。1978年春節(jié),王樂義的表弟從遼寧大連打工回家?guī)Щ亓巳迈r黃瓜,也許換成我們就是感覺黃瓜新鮮、好吃,最多會問一問這黃瓜是怎么來的,但王樂義第三天就到遼寧大連瓦房店找到種植大棚黃瓜的韓永山。在經(jīng)歷了一番曲折后,王樂義終于用真誠打動了韓永山,并邀請韓永山到壽光給農(nóng)民講解大棚種植技術(shù),但當(dāng)時沒有一個農(nóng)民愿意試種。于是王樂義召集全村十多名黨員開會,商量決定由黨員干部先試種。當(dāng)年,這十幾名黨員每畝大棚黃瓜收入達到2.4萬元。第二年,全村人都種上了大棚黃瓜,如今,整個壽光都在種植大棚蔬菜。2006年,壽光市蔬菜面積達到80萬畝,建成了全國最大的蔬菜市場,蔬菜成為全市最具競爭力的特色產(chǎn)業(yè)。試想,如果王樂義當(dāng)初畏難而退,會有今天的蔬菜之鄉(xiāng)嗎?雖然種大棚蔬菜的人很多,但未必人人都能干成,王樂義卻干成了,靠的是什么,靠的是發(fā)展意識,靠的是敢想、敢干、會想、會干、能干事、干成事的精神。
二、沒有人文古跡和自然景觀的旅游名城
  山東旅游業(yè)發(fā)展的非常好,但令我觸動最深的不是擁有中岳泰山的泰安,也不是依山傍海的青島,而是一馬平川的濰坊。
  濰坊市沒有像濟南、泰安那樣的人文古跡、自然風(fēng)光,更沒有像青島、威海、蓬萊等地依山傍海的人間仙境。但是,濰坊市卻提出了要建中國優(yōu)秀旅游城市的目標(biāo)。在當(dāng)時,可能大家都在想,人家濟南有大明湖、趵突泉,泰安有泰山、岱廟,青島有嶗山、大海,濰坊憑什么建成旅游城市。但濰坊人卻并不這么想,他們本著沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神,另辟蹊徑,開發(fā)出貼近自然生態(tài)環(huán)境、具有回歸自然感受、科技示范功能的農(nóng)業(yè)觀光旅游模式,同時借助國際蔬菜博覽會、世界風(fēng)箏博覽會兩個平臺,硬是建成了中國優(yōu)秀旅游城市,每年吸引著幾百萬游客前來旅游觀光。
  三、敢于率先發(fā)展,敢于爭創(chuàng)第一的典范
  目前,濰坊有很多個中國第一,甚至亞洲、世界第一。這些都是濰坊人敢提高目標(biāo),敢謀大思路,敢干大事業(yè)的成功典范。濰坊市是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化起步較早的地區(qū)之一,80年代,濰坊還是以種植糧食為主,全市幾乎都種糧食,自1979年至2006年。先后進行了五次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,每次結(jié)構(gòu)調(diào)整都緊跟國家政策,真正做到了與時俱進。1995年,率先在全國提出并實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,如今已形成了以諸城為代表的貿(mào)工農(nóng)一體化模式,以壽光為代表的市場拉動模式,以安丘為代表的品牌產(chǎn)品出口帶動模式,以寒亭為代表的一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品模式,以高密為代表的種養(yǎng)加模式,以奎文為代表的城市旅游觀光模式,以昌邑為代表的農(nóng)科教模式,以昌樂為代表的肉羊模式和農(nóng)業(yè)高科技走廊模式。濰坊市把蔬菜做成全國第一,建成了全國最大的蔬菜市場,每年的國際蔬菜博覽會吸引了上百萬人;把小小的風(fēng)箏做成世界第一,建成了世界風(fēng)箏都;濰坊市委黨校做為地級黨校,建成了中央黨校三個科研基地之一和清華大學(xué)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化培訓(xùn)基地。濰坊人用實際行動向世人表明,謀事在人,成事更在人,人是決定性因素。
  四、幾點思考
  通過考察學(xué)習(xí),我深深感受到我們**同山東的差距,這些差距是全方位的、多層面的。有些是有形的差距,有些是無形的差距,有形的并不可怕,怕的是我們的思想意識、作風(fēng)的差距。我們常說,思路決定出路,思路一旦確定,干部就是決定因素。因此,我們一定要學(xué)習(xí)他們的思想觀念、發(fā)展思路、作風(fēng)、干事方法,為干好本職,促進**發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
  一是轉(zhuǎn)變觀念,勇于發(fā)展。去年8月,市第三次黨代會提出,用三年時間提前完成“十一五”奮斗目標(biāo),到2010年再翻一番,把**建設(shè)成為富裕、文明、和諧、在全疆有較強影響力的工業(yè)城市。有一部分人就認為,這個目標(biāo)太高,任務(wù)太重,很難實現(xiàn),畏難情緒很重。但我們想一想,我們**欠發(fā)達地區(qū),


和這次去的地方比,差距至少在十年以上。與天山北坡經(jīng)濟帶的其他城市比,我們也處于落后地位。如果我們再畏手畏腳,按部就班的發(fā)展,我們?nèi)绾巫飞蟿e人,甚至趕超別人。我們面對現(xiàn)實,必須承認自己落后,但只有暫時的落后,沒有永遠的落后。市委提出的奮斗目標(biāo)并不是不切實際的,而是通過深入客觀的調(diào)查研究、深思熟慮確定的,雖然目標(biāo)有些高,但是只要我們直面困難,搶抓機遇,咬定青山不放松,心往一處想、勁往一處使,就可以實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)。坦率地講,全面完成市委制定的各項目標(biāo),我們面臨的困難很多。但是壓力就是動力,我們要把挑戰(zhàn)困難作為前進的動力,把謀發(fā)展的重點聚焦到破解難題上,越是困難越向前,唯有這樣才能引領(lǐng)**躍上更高的發(fā)展平臺。機遇總是和困難同在,抓住一次機遇就能成就一番事業(yè),錯失一次機遇就會落伍一個時代。
  二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),勤于發(fā)展。目前,我們**市按照“突出特色抓產(chǎn)業(yè),圍繞市場調(diào)結(jié)構(gòu),依靠科技創(chuàng)品牌,改善設(shè)施促增收”的思路,提出了“四區(qū)一線”發(fā)展戰(zhàn)略,非常切合我市實際。但思路確定之后,我們的只是做了一半,還有更重要的一半就是靠我們干部狠抓落實。英國大文學(xué)家狄更斯說過一句話,我們面前什么都有,我們面前什么也都沒有,如果我們努力,付出比別人多的心血和汗水,就什么都有,反之,我們什么都沒有。我們要一步一個腳印,扎扎實實做好各項。我們要帶著感情去干,千萬不要再“拿起筷子吃肉、放下筷子就罵娘”。一味的怨天尤人,一味的按部就班,一味的畏首畏尾,那樣,只會使自己處于落后地位。特別是我們干部盡職盡責(zé)的問題,要通過全方位的深入考核和考核成果的全面運用,從組織上、紀律上形成完善的機制,對不正確履行崗位責(zé)任,部門平庸,管理渙散,干部隊伍精神不振,在促進部門和加快**發(fā)展的實踐中沒有建樹的干部,必須采取組織措施。今年以來,我市狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè),召開專題會議并下發(fā)黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度,對干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求,同時,成立4個督查組對全市干部作風(fēng)進行督查,并形成了干部督查長效機制,在督查過程中,對違反暫行規(guī)定的干部進行了嚴肅處理。通過一段時間的整頓,我市干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
  三是轉(zhuǎn)變方法,善于發(fā)展。當(dāng)前,經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌社會轉(zhuǎn)型,決定了我們干部必須時刻把握時代發(fā)展的脈搏,把自身錘煉成為引領(lǐng)發(fā)展的中堅力量,這些都建立在提高自身素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)上,而提高素質(zhì)和能力則必須不斷地學(xué)習(xí)。要向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),通過學(xué)習(xí)使自己不斷創(chuàng)新思路,做到與時俱進,勇于超越。要對政策信息快速反應(yīng),搶占發(fā)展先機,做到善于運用政策,創(chuàng)造性地執(zhí)行政策。要學(xué)會抓住“中心”,提高效率,推動整個快速發(fā)展,千萬不能“眉毛胡子一把抓”。要注重細節(jié),從小事做起,從點點滴滴做起。要求同存異而不求全責(zé)備,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,在實踐中大膽地試、大膽地闖。要靈活不麻木,不能用僵化的老眼光看新問題,用過時的老辦法辦新事情,要善于研究新情況,有一股見縫插針的鉆勁韌勁。要機動善變,挖掘一切可用的社會資源,抓住一切能夠把握的機遇,推動**發(fā)展的車輪步入快車道。
  當(dāng)前,**的經(jīng)濟社會發(fā)展正面臨著前所未有的大好機遇,我們一定要本著人人都是**發(fā)展的參與者,人人都是**的建設(shè)者的主人翁精神,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),牢固樹立強烈的發(fā)展意識,牢固樹立強烈的機遇意識,牢固樹立強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識,為**的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己最大的貢獻。


和這次去的地方比,差距至少在十年以上。與天山北坡經(jīng)濟帶的其他城市比,我們也處于落后地位。如果我們再畏手畏腳,按部就班的發(fā)展,我們?nèi)绾巫飞蟿e人,甚至趕超別人。我們面對現(xiàn)實,必須承認自己落后,但只有暫時的落后,沒有永遠的落后。市委提出的奮斗目標(biāo)并不是不切實際的,而是通過深入客觀的調(diào)查研究、深思熟慮確定的,雖然目標(biāo)有些高,但是只要我們直面困難,搶抓機遇,咬定青山不放松,心往一處想、勁往一處使,就可以實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)。坦率地講,全面完成市委制定的各項目標(biāo),我們面臨的困難很多。但是壓力就是動力,我們要把挑戰(zhàn)困難作為前進的動力,把謀發(fā)展的重點聚焦到破解難題上,越是困難越向前,唯有這樣才能引領(lǐng)**躍上更高的發(fā)展平臺。機遇總是和困難同在,抓住一次機遇就能成就一番事業(yè),錯失一次機遇就會落伍一個時代。
  二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),勤于發(fā)展。目前,我們**市按照“突出特色抓產(chǎn)業(yè),圍繞市場調(diào)結(jié)構(gòu),依靠科技創(chuàng)品牌,改善設(shè)施促增收”的思路,提出了“四區(qū)一線”發(fā)展戰(zhàn)略,非常切合我市實際。但思路確定之后,我們的只是做了一半,還有更重要的一半就是靠我們干部狠抓落實。英國大文學(xué)家狄更斯說過一句話,我們面前什么都有,我們面前什么也都沒有,如果我們努力,付出比別人多的心血和汗水,就什么都有,反之,我們什么都沒有。我們要一步一個腳印,扎扎實實做好各項。我們要帶著感情去干,千萬不要再“拿起筷子吃肉、放下筷子就罵娘”。一味的怨天尤人,一味的按部就班,一味的畏首畏尾,那樣,只會使自己處于落后地位。特別是我們干部盡職盡責(zé)的問題,要通過全方位的深入考核和考核成果的全面運用,從組織上、紀律上形成完善的機制,對不正確履行崗位責(zé)任,部門平庸,管理渙散,干部隊伍精神不振,在促進部門和加快**發(fā)展的實踐中沒有建樹的干部,必須采取組織措施。今年以來,我市狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè),召開專題會議并下發(fā)黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度,對干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求,同時,成立4個督查組對全市干部作風(fēng)進行督查,并形成了干部督查長效機制,在督查過程中,對違反暫行規(guī)定的干部進行了嚴肅處理。通過一段時間的整頓,我市干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
  三是轉(zhuǎn)變方法,善于發(fā)展。當(dāng)前,經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌社會轉(zhuǎn)型,決定了我們干部必須時刻把握時代發(fā)展的脈搏,把自身錘煉成為引領(lǐng)發(fā)展的中堅力量,這些都建立在提高自身素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)上,而提高素質(zhì)和能力則必須不斷地學(xué)習(xí)。要向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),通過學(xué)習(xí)使自己不斷創(chuàng)新思路,做到與時俱進,勇于超越。要對政策信息快速反應(yīng),搶占發(fā)展先機,做到善于運用政策,創(chuàng)造性地執(zhí)行政策。要學(xué)會抓住“中心”,提高效率,推動整個快速發(fā)展,千萬不能“眉毛胡子一把抓”。要注重細節(jié),從小事做起,從點點滴滴做起。要求同存異而不求全責(zé)備,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,在實踐中大膽地試、大膽地闖。要靈活不麻木,不能用僵化的老眼光看新問題,用過時的老辦法辦新事情,要善于研究新情況,有一股見縫插針的鉆勁韌勁。要機動善變,挖掘一切可用的社會資源,抓住一切能夠把握的機遇,推動**發(fā)展的車輪步入快車道。
  當(dāng)前,**的經(jīng)濟社會發(fā)展正面臨著前所未有的大好機遇,我們一定要本著人人都是**發(fā)展的參與者,人人都是**的建設(shè)者的主人翁精神,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),牢固樹立強烈的發(fā)展意識,牢固樹立強烈的機遇意識,牢固樹立強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識,為**的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己最大的貢獻。

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