- 認真落實四個長效機制文件精神的自查報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
認真落實四個長效機制文件精神的自查報告
根據(jù)中組部《關(guān)于及時報送對四個長效機制文件精神貫徹落實情況開展自查有關(guān)信息的通知》精神，近段時間，我們組織專門力量，對全區(qū)貫徹落實中央四個長效機制文件情況進行了全面的自查。從自查的情況來看，今年來，我區(qū)緊緊圍繞鞏固先進性教育活動成果，貫徹落實中央四個長效機制文件這一主線，全面開展了先進性教育“回頭看”活動，進一步加強了黨員隊伍建設(shè)，建立和完善了“黨員長期受教育，群眾長期得實惠”的長效機制，推動了全區(qū)社會經(jīng)濟和各項事業(yè)快速、健康、諧調(diào)發(fā)展，全區(qū)上下正以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開。
一、主要作法
1、著力加強了領(lǐng)導班子建設(shè)
2008年是各級黨委換屆之年，我們搶抓換屆機遇，選齊配強了區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委領(lǐng)導班子，按照上級要求精簡了領(lǐng)導職數(shù)，并在黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)上下功夫。
一是完善了中心組學習制度，學習更加經(jīng)常。區(qū)委和各基層黨委堅持中心組學習制度，把集中學習和個人自學、討論交流結(jié)合起來，全面落實了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》，每月定期召開中心組學習、交流、討論會議，每次著重解決一兩個熱點、難點問題，做到了有計劃、有專題、有記錄、有筆記。在學習內(nèi)容上，堅持理論學習和全區(qū)的形勢、任務(wù)相結(jié)合，重點學習了江澤民文選，“三個代表”重要思想，十六屆五中、六中全會精神以及上級黨政的文件、指示和決議。通過學習，進一步解放了思想，開闊了視野，明確了思路，增強了信心。
二是完善了民主集中制，管理更加民主。在堅持民主集中制上，重點防止了“個人說了算”和“誰說了都不算”這兩種不良傾向。對重大問題的研究，堅持充分發(fā)揚民主，研究前堅持廣開言路，博采眾長，研究中鼓勵班子成員敞開思想，各抒己見，暢所欲言，允許相左的意見爭論。在遇到分歧較大時，主要領(lǐng)導都能善于協(xié)調(diào)、疏導，當認識逐步取得一致時，抓準時機，敢于及時拍板。在日常管理中，十分重視聽取民情，建立了常委聯(lián)點制度，并多次召開五套班子聯(lián)席會議、常委擴大會議、書記碰頭會議、專題座談會議、意見征詢會議等，定期通報區(qū)委重大部署和情況。通過加強信訪，進一步完善了領(lǐng)導成員約訪群眾及接待來訪群眾制度。通過及時向區(qū)委班子成員編發(fā)反映各種意見、建議的材料信息，進一步拓寬了社情民意的反映渠道。
三是完善了重大問題集體議事規(guī)則，決策更加科學。制定并嚴格執(zhí)行了《區(qū)重大問題議事規(guī)則》和《重大問題集體決策制度》，用制度的形式嚴把“四關(guān)”，增強了集體決策的科學性和權(quán)威性。即：嚴把確定議題關(guān)。就是不亂開口子，不搞臨時動議，避免“大事議不斷，小事議不完”。比如，每月初，書記辦公會都要結(jié)合上級精神和本區(qū)實際，對當月進行預(yù)先安排，列出要點和擬決策的議題，使大家決策時做到心中有數(shù)，既避免了的盲目性，又提高了決策的時效性。嚴把議事程序關(guān)。規(guī)定重大問題集體決策時，必須經(jīng)過會前協(xié)調(diào)、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、作出決策，形成紀要等七個必經(jīng)程序，不允許缺省、變通，從而保證了集體決策的程序化。嚴把充分討論關(guān)。區(qū)委在作出重大決策前，都要召開座談會、研討會，分發(fā)征求意見表，廣泛征求人大、政府、政協(xié)等幾大家班子和社會各界的意見，真正做到了集思廣益。嚴把分工負責關(guān)。集體決策不是吃“大鍋飯”，我們在執(zhí)行集體決策制度時，堅持既合作、又分工，并且強化相關(guān)責任。換屆后，區(qū)委實行了“六個一”的責任制，即每個班子成員領(lǐng)導分管一條線、聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、具體駐一個村辦點、扶持一個企業(yè)、引進一個招商項目、親自抓一個后進村的計劃生育。由區(qū)委督查室逐月逐項考核，并把考核結(jié)果作為評價每個領(lǐng)導成員的主要依據(jù)。
四是完善了民主生活會制度，班子更加團結(jié)。我們嚴格按照省委《關(guān)于縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會試行公告制、談心交心制、分析評議制、整改責任制的意見》要求，召開了高標準的區(qū)委常委民主生活會。會前組成了4個征求意見小組，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛征求了各基層黨組織和廣大黨員干部群眾的意見和建議，歸納梳理出七個方面的意見和建設(shè)共32條。區(qū)委書記向班子成員反饋了意見和建議，班子成員撰寫了黨性分析材料，并相互之間開展了交心談心活動。一切條件成熟后，按照“團結(jié)—批評?—團結(jié)”的原則和要求召開了區(qū)委常委民主生活會。會后制定了整改措施，明確了整改責任人，并在一定范圍內(nèi)通報了民主生活會的情況。我們還對區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)黨組召開民主生活會進行了全程指導。通過堅持和完善民主生活會制度，使領(lǐng)導班子更加團結(jié)。
五是完善了創(chuàng)建標準，開展了“雙爭”活動。根據(jù)市委的有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)實際，區(qū)委在“四大家”領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部中開展了“雙爭”活動，并下發(fā)了兩個文件：《中共常德市區(qū)委關(guān)于在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）局級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部中開展爭創(chuàng)“五好”班子爭做“四型”干部活動的決定》和《中共常德市區(qū)委關(guān)于
印發(fā)〈常德市區(qū)“雙爭”活動規(guī)劃的通知〉的通知》，將活動范圍進一步拓展到了鄉(xiāng)局級。全區(qū)98的領(lǐng)導班子通過開展“雙爭”活動，進一步加強了團結(jié)，進一步增強了戰(zhàn)斗力，較好地推動了各項。
2、著力加強了干部隊伍建設(shè)
一是嚴格了干部的選拔任用。嚴格按照領(lǐng)導干部選拔任用條例，進一步完善了選拔任用領(lǐng)導干部提名、考核、監(jiān)督的機制，擴大考核中的民主，擴大選人識人的視野。積極推進干部人事制度改革，嚴控領(lǐng)導職數(shù)，切實加大干部任前公示、任期試用、干部交流和公開選拔力度，大膽破格啟用了一批年輕干部，形成了能者上、平者讓、庸者下的選人用人機制；改善和優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。
二是加強了黨風廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，開展了用正反典型弘揚正氣打擊歪風的教育活動，通過“以案說紀”，使全區(qū)黨員干部深受教育。落實了黨風廉政建設(shè)責任制，領(lǐng)導干部從政行為更加規(guī)范。尤其是述職述廉評議活動群眾滿意度、認可度逐年提高，述廉后的民主評議結(jié)果成為了領(lǐng)導干部的重要個人信息，進入了用人決策的視野。大力開展了“爭創(chuàng)五好班子、爭當四型干部”活動，使各級領(lǐng)導班子和干部樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象。
三是整頓了干部的作風。為了加快推進“工業(yè)、商貿(mào)、城市”建設(shè)步伐，確�！伴_放興區(qū)、工貿(mào)強區(qū)”戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)，區(qū)委制定了《關(guān)于開展“加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)”活動的實施方案》，下發(fā)了《關(guān)于加強全區(qū)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)的意見》，舉辦了全區(qū)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)培訓班，對全區(qū)干部隊伍的思想作風進行了全面的整頓，并形成了抓干部作風建設(shè)的長效機制。
3、著力加強了黨員隊伍建設(shè)
一是建強了黨的基層組織。我們嚴格落實中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責任制的意見》，以三級聯(lián)創(chuàng)為抓手，加大了村級黨組織的建設(shè)力度。區(qū)委向新農(nóng)村建設(shè)示范村選派了33名農(nóng)村第一支部書記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了66名農(nóng)村第一支部書記，加強了村級黨組織的領(lǐng)導力量，提高了村級黨組織的領(lǐng)導水平。同時，區(qū)委從區(qū)直單位抽調(diào)了117名熟悉農(nóng)村的機關(guān)干部組成了45個駐村組，增強了村級黨組織的力量，并提出了“把基層組織建設(shè)點村建設(shè)成為‘兩新工程’示范村”的新要求。各組把支部班子建設(shè)放在首位，廣泛收集群眾的意見，征求黨員的建議，召開村支兩委會議414次，嚴格按程序調(diào)整了11個點村的14名村干部，并建立健全了各項制度。如韓公渡鎮(zhèn)在組的大力配合下，先后調(diào)整了4個村的黨支部班子，選配了政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強的黨員擔任支部書記。鎮(zhèn)黨委主要骨干還先后在10個戰(zhàn)斗力不強的村黨支部召開了高質(zhì)量的民主生活會，開展了深刻的批評與自我批評，解決了班子內(nèi)部不團結(jié)、不和諧的問題，增強了支部的凝聚力。我們還加強了村級后備力量的培養(yǎng)和選拔。大力開展了“雙培工程”，即把優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟大戶培養(yǎng)成黨員，把黨員經(jīng)濟大戶中合適的對象培養(yǎng)成村干部，去年，全區(qū)共確定了997名優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟大戶為入黨積極分子，確定了781名黨員經(jīng)濟大戶為村級后備干部，極大地鞏固了村級組織的群眾基礎(chǔ)，解決了村級干部隊伍后斷乏人的嚴峻問題。
二是突出了黨務(wù)制度建設(shè)。我們把農(nóng)村黨員先進性教育“回頭看”活動和加強黨員教育管理有機結(jié)合起來，以黨支部為單位，組織黨員認真學習了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)政策精神，開展了“樹立共產(chǎn)黨員新形象，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的大討論，并以檢查先進性教育活動成果鞏固情況為主要內(nèi)容，從整改落實情況、履行崗責情況、聯(lián)戶幫帶情況三個方面對黨員進行了民主評議。在此基礎(chǔ)上，我們進一步建立健全了基層黨務(wù)制度，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部的黨務(wù)制度。如以黨務(wù)為主體的直推直選制度、民主評議黨員制度、定崗定責聯(lián)戶幫帶制度等；以民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的民主理財制度、定期審計制度、政務(wù)公開制度等。各村還從實際出發(fā)，普遍組建了“五會”，即村民聽證會、黨員議事、干群聯(lián)系會、致富促進會、維穩(wěn)協(xié)調(diào)會，完善了村規(guī)民約、村民議事、村民代表會等村民自治制度。尤其是我們結(jié)合實際，制定了新農(nóng)村建設(shè)的“五大長效機制”，為新農(nóng)村建設(shè)提供了機制保障。為了加強制度的執(zhí)行力度，各基層黨組織還成立了以離退休的老同志、在群眾中有威信的老黨員主體的理事會，對新農(nóng)村建設(shè)進行有效的管理，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織執(zhí)行制度的情況進行全過程的監(jiān)督。
三是規(guī)范了流動黨員管理。我們以統(tǒng)一規(guī)范的流動黨員活動證發(fā)證為契機，建立健全了流動黨員長效管理機制，做到了“三個一”。即完善了一個管理臺帳。我們以黨支部為單位，采取干部分片上門訪、黨員群眾義務(wù)尋等措施，對流動黨員進行了一次“拉網(wǎng)式”普查，進一步摸清了流動黨員底子，真正做到了知去向、知思想、知現(xiàn)狀。同時，建立了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級流動黨員管理臺帳和電子信息庫，以便隨時保持聯(lián)系，通報有關(guān)情況。到目前為止，我們已對流出的1983名黨員建立了信息互動臺帳，發(fā)放了統(tǒng)一編號的《流動黨員活動證》。健全了一系列管理制度。進一步完善了流動黨員結(jié)對聯(lián)系制度。各基層黨支部明確一名班子成員專門負責流動黨員管理，并建立了“流動黨員聯(lián)系卡”，指定一名政治覺悟高、責任心強、方便聯(lián)系的黨員與流動黨員結(jié)成聯(lián)系對子，每季度聯(lián)系不少于一次，采取寄一封信、郵一本書、捎一句話等方式，及時掌握流動黨員的思想、生活動態(tài)，督促其行使權(quán)利、履行義務(wù)；進一步完善了分類管理制度。對外出時間在6個月以內(nèi)的，或外出時間較長但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，辦理使用《流動黨員活動證》，持證人按要求參加組織活動；對外出時間6個月以上且從業(yè)地點和單位比較固定的黨員，將其正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)入流入地黨組織；進一步完善了走訪慰問制度。黨員外出期間，黨組織定期通過電話、信件、走訪家人了解黨員情況，掌握思想動態(tài)，積極為他們排憂解難；黨員返鄉(xiāng)后，鼓勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)的經(jīng)濟和社會發(fā)展多做貢獻。對流入黨員熱情走訪，幫助他們解決、生活中的實際困難。進行了一次深刻的黨性教育。結(jié)合集中發(fā)證，各基層黨組織積極采取召開黨員座談會、上門走訪等方式，對流動黨員進行了一次黨性觀念和形勢教育，教育黨員“隔山隔水不隔音，離鄉(xiāng)離土不離黨”，積極“為他鄉(xiāng)繁榮做貢獻,為家鄉(xiāng)建設(shè)當先鋒”。區(qū)委決定，每年的春節(jié)前后，都要對返鄉(xiāng)的流動黨員集中開展一次黨性教育和形勢教育。
四是嚴格了發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員中，堅持“十六字”方針，嚴格落實省委《關(guān)于發(fā)展黨員中實行培訓制、票決制、公示制、責任制的意見》，在嚴肅紀律，規(guī)范程序，保證質(zhì)量上走上了規(guī)范化的管理軌道。入黨積極分子必須參加區(qū)委黨校舉辦的入黨積極分子培訓班，接受正規(guī)化的培訓，不參加的不予發(fā)展，考試不及格的不予發(fā)展。對發(fā)展對象的政審考察做到客觀真實，準確全面，不僅了解情況，還了解學習和生活情況；不僅了解近期情況，還了解歷史情況。在支部大會上討論發(fā)展新黨員時，嚴格按程序?qū)嵭型镀北頉Q，表決通過后在其單位和生活地公示5-7天，接受群眾監(jiān)督。我們還堅持“三步預(yù)審”制度，即身份預(yù)審，身份不符不予發(fā)展；材料預(yù)審，材料不規(guī)范、內(nèi)容不完整的不予審批；程序預(yù)審，材料之間邏輯關(guān)系混亂、操作程序不規(guī)范的不予審批。我們進一步明確了發(fā)展黨員責任單位和責任人的具體責任，制訂了劃分責任的辦法，規(guī)定了處罰的種類和形式，對在發(fā)展黨員中弄虛作假、不堅持標準、不堅持程序，造成嚴重后果的單位和當事人，嚴格追究相關(guān)責任。去年，我們發(fā)展的625名黨員，都是嚴格按照“四制”程序發(fā)展的，沒有出現(xiàn)一起違規(guī)發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
二、經(jīng)驗成效
1、提高了黨員素質(zhì)
一是嚴把新發(fā)展黨員發(fā)展關(guān)，是提高黨員素質(zhì)的有效途徑。通過發(fā)展新黨員，黨員的政治思想素質(zhì)和科技文化素質(zhì)明顯提高。在去年農(nóng)村黨員先進性教育“回頭看”活動中，一批新黨員迅速成長起來，成為黨員、群眾中的典型和模范，全區(qū)有40多名近兩年發(fā)展的新黨員被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。尤其是新發(fā)展黨員的科學文化素質(zhì)明顯提高。去年，我們培訓了入黨積極分子1470多人，新發(fā)展黨員625名，其中，高中、中專及以上文化的有507人，占81.12以上，比上年前提高了近15個百分點；擁有大學�？埔陨蠈W歷的有192人，占總數(shù)的30.72。
二是加強教育培訓，是提高黨員素質(zhì)的有效措施。去年，區(qū)委投入干訓經(jīng)費20萬多元，舉辦了科級干部培訓班，培訓了黨員科級干部118人；舉辦了支部書記培訓班，培訓了支部書記312人；舉辦了其它各類培訓班，培訓黨員干部237人。尤其是我們以新農(nóng)村建設(shè)為目標，結(jié)合農(nóng)村黨員干部群眾的實際需求，利用培訓基地、鄉(xiāng)村農(nóng)民學校、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，開展了農(nóng)村適用技術(shù)培訓，全年舉辦培訓班53期，培訓黨員群眾2.7萬多人次。配合“四送下鄉(xiāng)”活動，贈送致富資料和書籍50000余冊。實施陽光工程培訓轉(zhuǎn)移332人，培養(yǎng)了一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，為新農(nóng)村建設(shè)提供了強大的智力支持和人才保障。
三是開展活動，是提高黨員素質(zhì)的有效載體。我們針對不同黨員的特點，開展了不同的主題實踐活動。在機關(guān)黨員中，我們開展了“關(guān)注民生解十難”活動；在社區(qū)黨員中，我們開展了“創(chuàng)文明社區(qū)，建溫馨家園”活動；在農(nóng)村黨員中，我們開展了“樹立共產(chǎn)黨員新形象，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”活動。尤其是在“兩新工程”中，全區(qū)有幫帶能力的黨員從幫帶農(nóng)戶的實際出發(fā)，開展了多種形式的幫帶活動，在幫帶活動中，黨員的素質(zhì)明顯得到提高。如石公橋鎮(zhèn)三堰口村黨員聶仁佑攻克了美國紅提栽培技術(shù)，在自身技術(shù)提高的同時，引導16個農(nóng)戶種植了50多畝，每畝純收入近萬元，使他們走上了致富路。牛鼻灘鎮(zhèn)吳萬波等3名黨員率先養(yǎng)殖珍珠致富后，義務(wù)傳授養(yǎng)殖技術(shù)，主動提供資金支持，使該鎮(zhèn)珍珠養(yǎng)殖戶達200多戶，面積達2.4萬多畝，鑄就了一批富裕戶。灌溪鎮(zhèn)富貴村在黨員的帶動下，將零星花生加工戶組織起來，成立了花生加工協(xié)會，使花生年加工能力從800萬斤增加到了1200萬斤。目前，全區(qū)已初步形成了珍珠、花卉、楊樹、楠竹、蔬菜、水果等六大支柱產(chǎn)業(yè)，并以此為依托，做大做強了珍珠加工、竹木加工、蔬菜加工等一批農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)。
2、密切了黨群關(guān)系
一是開展關(guān)注民生解十難活動，拉近了與群眾的距離。通過先進性教育長效機制的貫徹落實，黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的內(nèi)容更加具體。區(qū)委從最受群眾關(guān)注的十大困難抓起，著力解決橋南重建的困難，解決農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)的困難，解決農(nóng)村安全飲水的困難，解決城鄉(xiāng)特困家庭大病醫(yī)療的困難，解決特困群眾的住房困難，解決城區(qū)社區(qū)條件的困難，解決城市低保對象人均補差水平偏低的困難，解決基層和群眾到機關(guān)辦事難的困難等老百姓非常關(guān)注的“十大困難”，取得了明顯成效，拉近了與群眾的距離。
二是開展“三清四送”活動，融洽了黨群關(guān)系。去年3月，區(qū)委開展了以宣傳中央一號文件精神為主要內(nèi)容的“三清四送”活動。全區(qū)130多個機關(guān)單位1300多干職，深入全區(qū)33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了以“清垃圾、清路障、清淤泥”為主要內(nèi)容的美化莊園的活動，共清理垃圾23560噸、雜草19586噸、雜物34579噸和淤泥56798噸，清除路障1853處，徹底改變了農(nóng)村“臟、亂、差”的面貌；開展以送政策科技、醫(yī)療衛(wèi)生、支農(nóng)物資、文化為主要內(nèi)容的“四送”活動，為農(nóng)村送政策書籍35863冊，科技書籍40956冊，科技資料92000份，舉辦科技講座輔導132場，聘請授課指導專家技術(shù)人員153人，接受科技服務(wù)的農(nóng)民528000人次；醫(yī)療人員下鄉(xiāng)165名，接受診治的群眾15045人次，免費發(fā)放價值25萬元的藥品；送化肥138噸，農(nóng)膜2噸，種籽8433公斤，農(nóng)藥532公斤，種苗10萬株，支農(nóng)物資折款32.3萬元；組織農(nóng)民開展文體活動8次，文藝演出5場，送圖書86819冊，送電影5場；慰問貧困戶570戶，送物資折款13萬元；資助貧困學生276名，結(jié)對幫助學生70名，送助學資金2萬元。
三是開展“定崗定責、聯(lián)戶幫帶”活動，發(fā)揮了黨員作用。農(nóng)村基層黨組織以“五個好”為目標要求，認真開展了“定崗定責、聯(lián)戶幫帶”活動，并通過“五比五看”百日賽把活動推向了高潮。各村支部分別與每個黨員簽訂幫帶責任，明確各自幫帶任務(wù)和責任。全區(qū)2.73萬名農(nóng)村黨員干部申報了脫貧致富幫帶崗位，聯(lián)系幫帶農(nóng)戶33054戶，幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)資金25.3萬元，解決各類糾紛420起，較好地發(fā)揮了黨員的先進性作用。
3、推動了各項
一是推動了工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。全區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值57.8億元，增長20.3；完成規(guī)模工業(yè)增加值6.4億元，增長16.9；全年引進投資1000萬元以上的項目18個，其中過5000萬元的2個。中聯(lián)塔機、德亙電子、仁和皮件、辰州銻品擴改等一批項目建成投產(chǎn)，藍田建材、天澤建材、特力液壓擴改等一批大項目建設(shè)進展順利。開發(fā)區(qū)建設(shè)進展較快，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入2100萬元，項目落地條件更加優(yōu)越，投資過千萬元的項目有7個落戶到開發(fā)區(qū)。全區(qū)產(chǎn)值過億元的企業(yè)達到6家，稅收過百萬的企業(yè)達到8家。全區(qū)工業(yè)企業(yè)累計入庫稅金1.23億元，增長18.8，為國、地兩稅同步跨過億元大關(guān)作出了突出貢獻。
二是推動了橋南市場重建。橋南市場重建是“12.21”火災(zāi)之后全區(qū)的一項全局性。投資達6.3億元、占地面積達120畝、建筑面積達10.9萬平方米的橋南新市場提前竣工并于9月28日順利投入使用，實現(xiàn)了發(fā)展型重建目標。10月18日，舉辦了橋南新市場“開業(yè)慶典”，原中紀委常務(wù)副書記曹慶澤親臨現(xiàn)場，對新市場給予了高度評價。市場全年完成商品交易額22億元，增長10％，實現(xiàn)了恢復性增長。
三是推動了城市建設(shè)管理與經(jīng)營。去年落實城建項目8個，總投資5800萬元，實際完成投資3500萬元，額度是往年的2倍以上。完成了投資480萬元的隆陽東路下水道改造工程、815萬元的隆陽路和大湖路路燈安裝工程、310萬元的1.6萬平方米小街小巷綜合改造工程和177萬元的消防栓安裝工程，基本完成了投資450萬元的西路延伸工程、1500萬元的東路續(xù)建工程，啟動了投資350萬元的孔家溶路一期建設(shè)工程、1500萬元的永安碈機埠改造及其配套工程。引資2.9億元投入江南房地產(chǎn)開發(fā)，實施江南明珠、財富廣場等房產(chǎn)開發(fā)項目5個，開工面積達20.9萬平方米，竣工面積15.3萬平方米。并為全市順利通過國家衛(wèi)生城市、省級文明城市復檢、全國交通管理模范城市和國家環(huán)保模范城市考核驗收、語言文字迎省評估作出了積極貢獻。
四是推動了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。按照“先辦點示范，再大面鋪開”的思路，完成通鄉(xiāng)公路14.7公里；新建通村公路310公里，是年初目標任務(wù)的2.5倍，一部分村實現(xiàn)了組通戶通，圓了部分農(nóng)民走水泥路的夢想；建成農(nóng)村客運站、招呼站和候車亭43個；新開通農(nóng)村客運班線19條，38個行政村新開通了客運班車，縮短了農(nóng)村與現(xiàn)代社會的距離。強化能源建設(shè)，新建沼氣池2203口。在抓好13個市級示范點村建設(shè)的同時，狠抓灌溪示范片建設(shè)。灌溪示范片的富貴村、大垱村、毛栗崗村和荷花堰村累計投入資金600多萬元，整個灌溪示范片90的農(nóng)戶通了水泥路，53.9的農(nóng)房得到了改造，還建立了村組道路管理、村容村貌整治、鄉(xiāng)風文明等長效機制，社會主義新農(nóng)村初具雛形。中央政治局常委李長春，原中紀委常務(wù)副書記曹慶澤，省委副書記、省長周強到灌溪示范片視察時，對我區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)給予了充分肯定。
【認真落實四個長效機制文件精神的自查報告】相關(guān)文章：
認真落實四個長效機制文件精神的自查報告08-15
貫徹四個長效機制自查匯報08-16
貫徹落實中央四個長效機制總結(jié)08-16
學習貫徹四個長效機制文件培訓輔導報告08-15
組織學習中央四個長效機制文件的情況匯報08-15
貫徹落實中央四個長效機制文件的情況匯報08-15