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建立再就業(yè)優(yōu)惠政策長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制的幾點(diǎn)思考

時(shí)間:2022-08-16 12:25:31 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

建立再就業(yè)優(yōu)惠政策長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制的幾點(diǎn)思考


目前,市區(qū)實(shí)施運(yùn)作的再就業(yè)優(yōu)惠政策主要有:稅費(fèi)減免政策、社保補(bǔ)貼政策、小額擔(dān)保貸款政策、崗位獎(jiǎng)勵(lì)政策、職介補(bǔ)貼政策、就業(yè)培訓(xùn)政策等。這些政策對(duì)企業(yè)吸納失業(yè)人員、失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)都起到了積極的促進(jìn)作用,幫助一大批就業(yè)困難人員、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯。

建立再就業(yè)優(yōu)惠政策長(zhǎng)效運(yùn)作機(jī)制的幾點(diǎn)思考

但是,這些優(yōu)惠政策目前都是階段性的,按中央和省委文件規(guī)定,到2005年年底,上述優(yōu)惠政策執(zhí)行都要到期或即將到期。那么,我們應(yīng)該采取什么樣的措施,讓再就業(yè)優(yōu)惠政策得以延續(xù),在失業(yè)人員再就業(yè)長(zhǎng)效幫扶方面不斷發(fā)揮作用呢?

根據(jù)我國(guó)的國(guó)情和我市的實(shí)際,讓所有再就業(yè)優(yōu)惠政策都永久性地實(shí)施,既不可能,也不現(xiàn)實(shí)。一是財(cái)力有限,二是國(guó)有、集體企業(yè)的下崗職工、失業(yè)職工概念本身也是階段性的。因此,在“全面推進(jìn)”不太可能的情況下,比較現(xiàn)實(shí)的選擇應(yīng)該是“突出重點(diǎn)”。

這個(gè)“重點(diǎn)”是什么呢?

我們認(rèn)為,這個(gè)“重點(diǎn)”應(yīng)該是對(duì)失業(yè)人員從事公益性崗位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和提高失業(yè)人員技能素質(zhì)的政策扶持上。從人本學(xué)的角度來(lái)說(shuō),自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)最能發(fā)揮人類自身的潛能和創(chuàng)造力;從經(jīng)濟(jì)類型的角度來(lái)看,個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)最具活力和生命力;著眼于未來(lái),自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)又最有發(fā)展?jié)摿Γ芍苯哟龠M(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有效地降低失業(yè)率。引導(dǎo)失業(yè)人員從事公益性崗位就業(yè),可擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)功能,提高社區(qū)居民生活質(zhì)量,有利于和諧社會(huì)的構(gòu)建;注重勞動(dòng)者素質(zhì)的提高,加大失業(yè)人員技能培訓(xùn)力度,有利于增強(qiáng)失業(yè)人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高就業(yè)質(zhì)量,穩(wěn)定就業(yè)。

近年來(lái),市區(qū)根據(jù)本地實(shí)際,在這方面做了一些有益的探討,先后在城西和城北街道開展了扶持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的試點(diǎn)。失業(yè)人員只要有項(xiàng)目,有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,并且有工商部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,其個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以由政府補(bǔ)貼,期限為三年;失業(yè)人員如從事來(lái)料加工等靈活就業(yè)的形式,也可以享受社保補(bǔ)貼,費(fèi)用由市再就業(yè)專項(xiàng)資金中支出。這些政策的推出,大大激發(fā)了失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的熱情和積極性。二年時(shí)間,已經(jīng)有2000多名自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的失業(yè)人員享受到了政府的社保補(bǔ)貼,累計(jì)金額達(dá)200多萬(wàn)元。

因此,建立長(zhǎng)效就業(yè)幫扶機(jī)制,就再就業(yè)優(yōu)惠政策這一塊來(lái)說(shuō),應(yīng)該是緊緊圍繞公益性崗位開發(fā)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和提高失業(yè)人員技能素質(zhì)方面做文章。

第一,政府加大扶持力度,大力開發(fā)公益性崗位?刹捎谜苯油顿Y開發(fā)公益性崗位和鼓勵(lì)企業(yè)、民間資金投資開發(fā)公益性崗位及失業(yè)人員組織起來(lái)自行開發(fā)公益性崗位。

政府投資開發(fā)公益性崗位。政府可運(yùn)用財(cái)政資金投資興建一批服務(wù)社區(qū)居民、提高市民素質(zhì)、陶冶情操的社區(qū)娛樂室、閱覽室、健身房、健康咨詢服務(wù)所、法律服務(wù)所、食品配送站、社區(qū)安保室等公益性項(xiàng)目,失業(yè)人員經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)后上崗,失業(yè)人員工資可從再就業(yè)專項(xiàng)資金給予崗位補(bǔ)貼和收取小額的服務(wù)費(fèi)中支出。地方財(cái)力許可,失業(yè)人員工資也可全額從再就業(yè)資金支出,免收服務(wù)費(fèi)。

社會(huì)資金投資開發(fā)公益性崗位。政府可選擇一批投資前景較好,并輔以稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼給予扶持。主要項(xiàng)目:社區(qū)保潔、保綠、保安、保秩等項(xiàng)目,如小區(qū)園林、車輛停放場(chǎng)、休閑會(huì)所等。

失業(yè)人員自行開發(fā)公益性崗位。可由社區(qū)居委會(huì)作為牽頭單位,把失業(yè)人員組織起來(lái)從事社區(qū)的衛(wèi)生保潔、安全巡夜、來(lái)料加工等項(xiàng)目,由再就業(yè)專項(xiàng)資金給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

第二,逐步擴(kuò)大稅收減免范圍,激勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。

在具體的操作思路上,可分三步走。

第一步,也就是目前我們正在運(yùn)作實(shí)行的做法:失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),除可以一次性獲得自謀職業(yè)補(bǔ)助金外,可以申請(qǐng)小額貸款,如果是微利項(xiàng)目,可享受社保補(bǔ)貼。此外,可以享受稅、費(fèi)的減免。只不過(guò)這當(dāng)中有區(qū)別,國(guó)有企業(yè)身份的失業(yè)人員可以免稅免費(fèi),集體企業(yè)身份的失業(yè)人員可以免費(fèi)但不可以免稅。

第二步,打破集體企業(yè)、國(guó)有企業(yè)身份的界限,一視同仁。國(guó)有企業(yè)出來(lái)的失業(yè)人員可以享受的優(yōu)惠政策,集體企業(yè)的也可以享受。根據(jù)我們、我們浙江集體企業(yè)人員眾多的實(shí)際,如果這一塊放開,集體企業(yè)的失業(yè)人員也可以享受稅收減免,那必將大大激發(fā)他(她)們自主創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的人數(shù)必將大大增多,因?yàn)樵诟黜?xiàng)優(yōu)惠政策中,稅收的減免政策力度最大,失業(yè)人員的獲益也最多。

第三步,徹底打破身份界限,全面放開,只要是自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè),不管你原先是國(guó)有、集體企業(yè)人員,還是城鎮(zhèn)失業(yè)人員,也不管你是城鎮(zhèn)的,還是農(nóng)村的(如果條件不允許,也可以先局限于城鎮(zhèn),再逐步向農(nóng)村推開),都可以享受相應(yīng)的稅費(fèi)減免政策、小額貸款政策和一定額度開發(fā)就業(yè)崗位獎(jiǎng)以及社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策(當(dāng)然,優(yōu)惠政策的一些具體內(nèi)容


可以根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要作相應(yīng)的調(diào)整),3年后社保補(bǔ)貼是否繼續(xù)享受,可酎情考慮。屆時(shí),小額貸款政策等就變成“普惠制”了,而不再只是失業(yè)人員的“專利”。自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)必將以新的態(tài)勢(shì)更加良好地向前發(fā)展。

第三,加大小額擔(dān)保貸款力度,促進(jìn)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。

小額擔(dān)保貸款政策作為再就業(yè)優(yōu)惠十大政策的一個(gè)組成部分,自2003年推出:由于受行業(yè)、部門間條塊制約和力度不夠及人為等因素影響,該項(xiàng)政策實(shí)施近三年效果不明顯。市區(qū)到目前為止只貸出小額擔(dān)保貸款144萬(wàn),通過(guò)貸款直接實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)才只有59人,效果很不明顯。在研究新一輪再就業(yè)政策時(shí),筆者認(rèn)為應(yīng)注重打破小額擔(dān)保貸款受貸款總體指標(biāo)控制、額度偏少、程序復(fù)雜、擔(dān)保單一(只限國(guó)家行政事業(yè)單位人員擔(dān)保)以及其它因素制約,加大小額擔(dān)保貸款力度。

首先劃清再就業(yè)小額擔(dān)保貸款是一項(xiàng)政策性貸款,與其它一般商業(yè)性貸款有根本區(qū)別,不應(yīng)受貸款總體指標(biāo)控制,只要失業(yè)職工有自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目即可隨時(shí)核貸。

其次根據(jù)浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和創(chuàng)業(yè)成本較高(租金高、人員工資高)的實(shí)際情況,應(yīng)提高小額擔(dān)保貸款額度,不受2萬(wàn)元限制,可根據(jù)創(chuàng)業(yè)需要給3-5萬(wàn)元小額貸款,失業(yè)人員組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)可進(jìn)一步提高貸款額度。

這樣可有力地促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展,穩(wěn)定失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),同時(shí)可盡快培養(yǎng)一批小老板,反過(guò)來(lái)可促進(jìn)就業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第四,強(qiáng)化適用技能培訓(xùn),提高失業(yè)人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)對(duì)市區(qū)失業(yè)人員登記資料分析,6795名失業(yè)人員中失業(yè)一年以上達(dá)3951人,占失業(yè)人員總數(shù)58.15,且這些失業(yè)人員具有一門及一門以上職業(yè)技能的失業(yè)人員只有28.5。同時(shí),失業(yè)人員所學(xué)的技能中,初級(jí)計(jì)算機(jī)、家政、駕駛員、物業(yè)管理占70以上,而勞動(dòng)力市場(chǎng)緊缺的車工、鉗工、電焊工、縫紉工等技能掌握者少之又少。因而要強(qiáng)化失業(yè)人員適用技能培訓(xùn)。

首先財(cái)政要加大資金投入,并且按市場(chǎng)技能工種緊缺情況設(shè)置培訓(xùn)資金投向,注重適用技能培訓(xùn)的投入。

其次,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況,開設(shè)緊缺技能工種的培訓(xùn),緊密培訓(xùn)就業(yè)一體化,抓培訓(xùn)質(zhì)量,抓培訓(xùn)就業(yè)率。

再則,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)審核部門要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出合理性審核,建立跟蹤考核動(dòng)態(tài)審核機(jī)制,真正使培訓(xùn)專項(xiàng)資金投向適用技能、緊缺工種的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),提高失業(yè)人員就業(yè)率。

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