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人事勞動和社會保障局x年市達目標完成情況匯報
文章標題：人事勞動和社會保障局x年市達目標完成情況匯報
今年以來，我局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設大局，狠抓目標任務的落實，各項人事勞動和社會保障取得全面進展，現(xiàn)就有關經(jīng)濟完成情況匯報如下：
一、目標完成情況
（一）勞動保障
1、勞動仲裁與監(jiān)察。今年份，我局共受理勞動爭議案件x件，其中調解x件，仲裁x件，結案率和成功率均達x；同時嚴厲查處違反勞動法律法規(guī)行為，共受理舉報案件x起，為勞動者挽回經(jīng)濟損失x元。
2、社會保險。1-8月共為x名機關企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，按時足額社會化發(fā)放率達x。；市達收繳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險費率96以上，截止目前共收繳x萬元，收繳率達x；市達機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險清欠率x，目前共清欠x萬元，清欠率達x；市達企業(yè)養(yǎng)老保險目標x萬元,x月份共清欠x萬元,完成市達目標的x;市達養(yǎng)老保險擴面x人，已完成x人，占目標任務的x，市達失業(yè)保險擴面x人；市達企業(yè)社會保險繳費基數(shù)稽核面為x，截止到x月份共稽核x人，稽核面達x。
3、醫(yī)療保險制度改革。市達醫(yī)改新增參保x人，截止目前新增參保職工x人，完成年目標任務的x。收繳基金x萬元，支出x萬元，結余x萬元，收支平衡，略有結余。
（二）就業(yè)和再就業(yè)
1、農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移市達目標x人，其中勞務輸出x人，截止到目前，已向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移x人，完成目標任務的x，勞務輸出x人，完成目標任務的x，可直接為農(nóng)民增收x多萬元。
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率市達目標任務x以內，截止到目前，共推薦x名失業(yè)人員就業(yè)，并將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x以內。
3、穩(wěn)步實施救助工程，x月份，為x人下崗失業(yè)人員次發(fā)放救助金x萬元，為x名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金x萬元，國有企業(yè)下崗職工基本生活保障率達x；x月x日，又召開了全縣再就業(yè)會議，下發(fā)了《中共x委x縣人民政府關于進一步加強再就業(yè)的實施意見》等四個配備文件，對全縣下崗失業(yè)人員再就業(yè)做出了全面部署。
（三）人事人才
1、人力資源開發(fā)效果顯著，今年，我局共引進各類人才x人，完成市達目標的x；共組織召開各類人才交流活動x場，完成市達目標的x,為大中專畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位x個，參加交流人數(shù)達x人，洽談成功走上崗位的x人。
2、公務員培訓。已舉辦英語培訓班x期，培訓x人，舉辦計算機培訓班x期，培訓x人。我縣公務員素質得到了進一步提高。
（四）軍轉干部安置及解困
我局本著“榮立二等功或邊遠地區(qū)的軍轉干部優(yōu)先安置”原則，將其安置到黨政機關和事業(yè)單位。今年上級下達我縣接收安置的軍轉干部x人，隨軍家屬x人。x月底將完成定位，并報市軍轉中心備案；為徹底解決困難企業(yè)軍轉干部基本生活問題，x年為x名符合條件的軍轉干部辦理了提前退休手續(xù)。協(xié)調有關部門清還了拖欠的軍轉干部工資x萬元，清償養(yǎng)老保險費x萬元，確保了企業(yè)軍轉干部隊伍的穩(wěn)定。
二、存在問題
一是再就業(yè)壓力很大,再就業(yè)優(yōu)惠證還沒有發(fā)放,完成“四個一批”的任務還很艱巨;二是社會保險擴面進展緩慢,個體私營企業(yè)參保不積極,機關事業(yè)單位失業(yè)保險還沒有啟動;三是我縣弱勢群體醫(yī)療救助問題尚需進一步解決；四是勞動勞動關系調整不到位，勞動合同鑒訂率不高，勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度需要加強。
三、下步打算
下半年我局將以“樹爭促”學教活動為契機，振作精神、再鼓干勁，確保各項市達目標完成或超額完成，為全縣“力爭全市上游”的目標貢獻力量。
1、力爭勞務輸出實現(xiàn)新突破。有計劃、多形式的開展崗前技能培訓，提高我們在就業(yè)市場中的競爭力；借“誠信x-勞務協(xié)作聯(lián)誼會”成功舉辦的東風，鞏固老業(yè)戶、開拓新市場，拓寬就業(yè)渠道；加強硬件建設，購置大屏幕顯示屏，及時發(fā)布供求信息；健全組織網(wǎng)絡，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦建立勞動保障事務站，確保完成勞務輸出x人的目標。
2、全力推進再就業(yè)。嚴格管理，規(guī)范運作，確保救助金的按時發(fā)放；結合有關單位開發(fā)一些公益性崗位，安置一批“4050”型下崗職工，大力發(fā)展以鐘點工、非固定單位為主的社區(qū)服務業(yè)，力爭新增就業(yè)崗位x個；加強再就業(yè)培訓，按照“多元投資，多軌運行”的思路，與社會上有辦學能力的機構舉辦各類中長短期培訓班，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力，力爭培訓x人；按照應發(fā)盡發(fā)，必發(fā)快發(fā)的要求，嚴把資格審查、申報程序、證件管理三關，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證；做好再就業(yè)優(yōu)惠政策的督導落實。
3、努力做好勞動關系調整和勞動監(jiān)察。開展勞動合同鑒證活動，力爭年底前勞動合同鑒證x份以上；加強勞動執(zhí)法監(jiān)察，查處非法用工、拖欠員工工資
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