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供銷系統(tǒng)爭創(chuàng)青年文明號工作總結

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市供銷社系統(tǒng)2005年爭創(chuàng)青年文明號工作總結

供銷系統(tǒng)2005年爭創(chuàng)青年文明號工作總結

  根據(jù)遼寧省創(chuàng)建青年文明號精神,認真組織學習貫徹青年文明號文件,結合年終考評,進行自查和總結。今年我系統(tǒng)創(chuàng)建省級青年文明號2家,市級青年文明號1家。青年文明號工作的開展主要以信用建設為載體,結合效能建設和民主評議行風工作,圍繞全系統(tǒng)中心任務,推進青年文明號,努力做到“服務一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流”,F(xiàn)將2005年創(chuàng)建青年文明號工作總結匯報如下:

  一、加強素質(zhì)教育,提高隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,增強服務質(zhì)量和服務水平。

  (1)首先把加強理論學習和改進青年思想政治素質(zhì)、開展理想信念教育為首要任務來抓。堅持學習制度,采取集中學習和自學相結合,做到時間到位,人員到位,內(nèi)容到位。以座談會、參觀學習等形式認真學習《公民道德建設實施綱要》,學習《中國青年報》有關文章,學習《中國青年文明號巡禮》、有關創(chuàng)建文章,學習江澤民“三個代表”重要思想,學習黨的十六大報告,學習貫徹中共十六屆四中全會精神,努力提高職工的政治思想水平,提高青年文明號創(chuàng)建理論水平,把信用建設提到講政治的高度。

  (2)結合民主評議行風和機關效能創(chuàng)建活動,組織《公民道德建設實施綱要》知識競賽,提高職工對“誠實守信,有為才有位”的認識,意識到:誠信守諾,愛崗敬業(yè)是展示我系統(tǒng)青年文明號爭創(chuàng)一流的時代風采,發(fā)揚我系統(tǒng)團員青年艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風貌的必然要求,也是提倡行業(yè)新風的精神支柱,更是愛黨愛國、實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。落實以“青年文明號服務卡”為載體的青年文明號回訪活動。在信用示范活動期間,我系統(tǒng)以“群眾滿意不滿意”為標準,廣泛開展對服務對象進行一次全面回訪活動,了解服務對象質(zhì)量和社會信譽的滿意程度。通過水果市場文明服務,市場管理人員掛牌服務,市場廣播宣傳,化肥質(zhì)量信譽卡,質(zhì)量監(jiān)督電話公開等形式進行宣傳,深受廣大群眾的歡迎。

  從1998年我系統(tǒng)就組成一支化肥市場調(diào)研組。深入全地區(qū)農(nóng)村走家串戶,了解化肥需求和農(nóng)民對化肥的質(zhì)量、品種、價格的要求是什么?對本企業(yè)經(jīng)營、服務有什么評價和要求?宣傳科學施肥,回來后形成專題報告,最后做為經(jīng)營部制定經(jīng)營決策的依據(jù)。通過走訪,了解到農(nóng)民對中低價格、肥效較好的復合肥非常滿意,及時調(diào)整進貨渠道和品種,春季滿足了農(nóng)民的需求。以優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣大農(nóng)民的信賴。企業(yè)的主營業(yè)務是經(jīng)營化肥,他們以服務“三農(nóng)”為宗旨,幾年來,他們?yōu)檗r(nóng)服務不僅說在嘴上,而且落實在行動上,購銷旺季,干部職工沒有公休日,沒有作息時間,保證全天候供應,農(nóng)民不管什么時候來進貨,做到及時開票付貨。堅持送貨制度,對全縣種植大戶和個別無運力的困難戶都做到心中有數(shù),按他們的要求把肥送到他們家,堅持把好進貨關,凡是無生產(chǎn)廠家、無經(jīng)營許可證的偽劣肥一律不進,農(nóng)民認可的化肥在銷售前均把肥樣送到技術監(jiān)督部門進行檢驗后,方可銷售。

  堅持合理作價,讓利于民。不搞搭配肥,不搞緊俏肥加高價,不搞囤積居奇,獲取暴利。“青年文明號服務卡”制作規(guī)范,有七大項承諾和監(jiān)督人電話來水果市場交易及購買化肥的農(nóng)民均送上一張,同時利用周六周日上街宣傳。兌現(xiàn)服務承諾。設立了投訴電話和投訴箱,迄今保持零投訴。

  水果公司則把服務的著眼點、落腳點放在為三農(nóng)服務上。首先改變經(jīng)營思想和經(jīng)營作風,樹立市場和服務兩個觀念,打破坐門等客的常規(guī),走出市場,走進農(nóng)家把服務延伸到田間地頭,**縣大巴鄉(xiāng)車新村是新開發(fā)的葡萄村,可葡萄豐收了農(nóng)民都一籌莫展,平日里只知道花錢買東西,卻不知道怎樣賣東西,了解農(nóng)民賣果難,主動上門服務,把車新的巨峰葡萄請進市場,介紹到外地,銷售一路看好。就這樣,我們把服務的觸角延伸到生產(chǎn)領域,使果品供產(chǎn)銷的鏈條

越拉越長,產(chǎn)業(yè)越做越大,正是這種親商、敬商、扶商、助商的服務的態(tài)度和經(jīng)營作風使許多的客商舍近求遠,慕名而來,綏中、朝陽的客戶繞行幾百里來這里經(jīng)營,北寧、冷家溝的果農(nóng)80%在這里安家。市場內(nèi)規(guī)范文明服務用語,禁用服務忌語。對辦事者做到“五個一”:“一張笑臉相迎、一句文明用語、一張椅子請座、一杯茶水請喝、一個明確答復”。不斷提高服務水平,實行掛牌服務。市場內(nèi)懸掛大型電子顯示屏。隨時播放當天的市場行情及天氣情況。同時與市供銷社興農(nóng)網(wǎng)站連網(wǎng),擴大宣傳力度。

 。3)開展“號戶”結對活動,增強職工的凝聚力。開展“青年文明號服務卡”助萬家活動,把服務從崗位延伸到社會。到村屯調(diào)查,上門服務。扶貧幫困,35歲以下青年均結對,共有3個“號戶”結對,幫助烈、軍屬,五保戶、下崗職工、殘疾人、失學兒童、孤寡老人、困難戶。**縣中農(nóng)公司繼續(xù)資助2名特困職工子女學習,在開學之前為其送去了200元錢和學習用具。水果公司作到三確保,三必訪:一確保職工工資按月及時發(fā)放;二確保養(yǎng)老保險足額上繳;三確保離退休人員的養(yǎng)老金及時領取。三必訪是:職工家的婚喪嫁取必訪;職工生病,住院必訪;職工家庭有困難的必訪。一年來,公司無一例因本單位的事情上訪。救助困難職工子女上學。每年學前送去書包、本、筆及200元錢。

  在“青年文明號”爭創(chuàng)活動中,做到爭全國保省級,加強“青年文明號”的監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行《管理辦法》和《年檢制度》,首先對申報的全國“青年文明號”**縣中農(nóng)公司及申報的2家省級“青年文明號”市果品食雜公司、**縣紅帽子供銷社做了深入調(diào)查,利用1周時間對企業(yè)進行調(diào)研,對服務標準、服務內(nèi)容、辦事效率、公示承諾等項進行了檢查,并及時申報,對原有全國“青年文明號”集體,省級“青年文明”和市級“青年文明號”集體儲運公司采取檢查、監(jiān)督的考核辦法,進行了自檢。

  二、加強管理,爭創(chuàng)典型

  1、市供銷社黨委副書記孫和平親自掛帥,抓青年文明號建設,基層公司每年有年度總結和下年工作計劃并均上報市社團委。開展“送溫暖、獻愛心”活動示范月;學習十六大報告;學習“公民道德建設實施綱要”;信用建設創(chuàng)建示范單位。

  2、創(chuàng)建活動有主題,有聲勢,掛過街橫幅。做到青年文明號、機關效能建設和行評工作緊密結合,創(chuàng)建工作做到“五個有”:有報道、有專欄、有活動室、有檢查、有總結等。

  3按規(guī)定把文明號牌匾、承諾內(nèi)容、服務公約、監(jiān)督電話、監(jiān)督臺等上墻公布。

  2、本文明號員工文明禮貌、著裝整潔、辦公場所美觀整齊、服務效果良好。

  3、辦公環(huán)境優(yōu)美,門前綠化美化,整潔衛(wèi)生。

  4、開展崗位練兵和技能比賽。主要有以珠算、點鈔、計算機等為主要項目,開展崗位練兵活動,調(diào)動廣大職工的積極性。

  今后,在開展青年文明號爭創(chuàng)活動中,要立足實際,通過學習教育,不斷提高職工的政治和業(yè)務素質(zhì),使創(chuàng)建活動更上一層樓。

                                      **市供銷社團委

                                      2005年10月12日s("content_relate");

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