電力局黨支部上半年工作總結(jié)
電力局黨支部上半年
黨支部2006年上半年
今年，我局黨支部在省集團(tuán)公司黨委和鳳翔縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓管理、打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為總體思路，緊緊圍繞“四好”班子建設(shè)和縣局整體，不斷加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，扎實開展警示教育、法制教育和社會主義榮辱觀教育，積極推行規(guī)范化、精細(xì)化管理，全面落實集團(tuán)公司黨委2006年部署，有力地促進(jìn)了縣局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將2006年上半年支部如下：
一、圍繞思想教育，全面提高整體素質(zhì)版權(quán)所有
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是全面提高全員素質(zhì)、提升企業(yè)競爭力、建設(shè)企業(yè)文化的基本途徑，也是加強(qiáng)干部職工思想教育的有效方式。上半年，我局黨支部緊密結(jié)合縣局中心，突出重點(diǎn)，全力以赴，始終堅持政治思想制度化，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，圍繞各類學(xué)習(xí)教育活動，全面加強(qiáng)全體干部職工的思想教育。一是按照集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合實際，修定完善了政治學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)重點(diǎn)，把政治學(xué)習(xí)與日常有機(jī)的統(tǒng)一起來，定期組織黨員、中層干部和機(jī)關(guān)人員參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”、十六大報告，深入開展黨的基本理論、基本路線和基本政策教育，有力地提高了干部職工的理論水平、政治修養(yǎng)、法制觀念和政策水平。二是春節(jié)收假后，及時組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委有關(guān)文件和指定篇目，集中討論，突出解決在思想上、中的觀念問題，加大了對“五種意識”的強(qiáng)化教育。通過學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，凝聚力量，迅速擺脫年氣，積極投身到中去。三是結(jié)合對陜考察時講話精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對干部職工科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的思想觀念教育，深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和弘揚(yáng)延安精神的重要性，明確要求大家要密切聯(lián)系縣局實際，充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，積極推動縣局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項穩(wěn)步前進(jìn)。四是按照集團(tuán)公司黨委和縣委要求，在全局范圍內(nèi)開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動，制定下發(fā)了《鳳翔縣電力局關(guān)于開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)實踐活動的通知》，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于社會主義“八榮八恥”的重要論述以及上級有關(guān)文件精神，并通過多種形式廣泛開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德教育活動，教育廣大職工牢固樹立榮辱觀，充分認(rèn)識樹立正確榮辱觀的迫切性和重要性，努力在全局營造“熱愛地電、服務(wù)客戶、學(xué)習(xí)專業(yè)、勤奮、團(tuán)結(jié)互助、誠實守信、遵章守紀(jì)、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)尚。
二、求真務(wù)實，全力加強(qiáng)黨建
今年以來，支部在黨建中深入貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)一系列規(guī)定和省委組織部、省國資委黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建的意見》要求，緊密聯(lián)系縣局支部實際，從思想、組織、作風(fēng)三個建設(shè)入手，全力加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，修訂完善了《中心組學(xué)習(xí)制度》、《局務(wù)公開實施細(xì)則》等相關(guān)制度，加大考核力度，不斷提高執(zhí)行力，進(jìn)一步健全和改進(jìn)黨組織自身建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抓好黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善黨組織對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用、企業(yè)職工的民主管理作用和共青團(tuán)的生力軍作用。二是響應(yīng)集團(tuán)公司黨委號召，從2005年9月開始，以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，在全局范圍內(nèi)廣泛開展以創(chuàng)建“四好”班子為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，制定印發(fā)了活動安排意見，召開了專題會議和集中學(xué)習(xí)討論會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，詳細(xì)進(jìn)行了安排部署，扎實有效地開展了創(chuàng)建“四好”班子、“五好”黨支部、爭當(dāng)“六好共產(chǎn)黨員”等活動，著力提高班子成員、黨員干部職工思想政治理論素質(zhì)和管理水平，做勤學(xué)習(xí)、勤思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，團(tuán)結(jié)共事、樂于奉獻(xiàn)的模范。同時，按期召開民主生活會、職代會、黨員大會和支部會，堅持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，提高政治敏銳性和鑒別力，加強(qiáng)對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，使班子成員之間達(dá)到互相理解、互相支持、互相配合、互相負(fù)責(zé)，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。三是以學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》為主線，深入開展反腐倡廉教育，把反腐倡廉有機(jī)的融入全局生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程，把加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督貫穿于反腐倡廉全過程，針對問題抓教育，瞄準(zhǔn)漏洞抓制度，切中要害抓監(jiān)督。從2005年12月開始，圍繞警示教育活動，通過對系統(tǒng)
去年發(fā)生的部分領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法經(jīng)濟(jì)案件和縣局典型案例的學(xué)習(xí)，加大對干部職工廉潔從政和反腐倡廉法制教育，每個干部職工都進(jìn)行了實事求是地自我剖析、坦誠布公地批評自我和腳踏實地扎實整改。并結(jié)合教育活動的開展，于元月份，邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)作反腐倡廉專題講座，組織觀看警示教育記錄片，接受法制教育和警示訓(xùn)誡，使干部職工的思想受到了極大的洗禮，增強(qiáng)了拒腐防變的能力，有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。在此基礎(chǔ)上，年初，繼續(xù)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干規(guī)定》等各項制度，局黨政領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步將廉政建設(shè)內(nèi)容分解到全年崗位目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則中去，實行量化考核。并明確要求干部職工要切實落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，嚴(yán)格遵守省紀(jì)委規(guī)定的七條禁令，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行局務(wù)公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，按時召開民主生活會、職代會、黨員大會、黨政聯(lián)席會、中層干部會，狠抓“四項規(guī)定”、“五個不準(zhǔn)”的落實，開展批評與自我批評，真正形成黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工共同參與的良好格局，構(gòu)建反腐敗的長效機(jī)制。四是嚴(yán)格遵守組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育與管理。支部經(jīng)常性地過組織生活，每月召開1次支部會議，按照要求認(rèn)真開展民主評議黨員和民主評議支部。重視組織發(fā)展，建立了入黨積極分子培養(yǎng)資料，做到了發(fā)展有計劃，培養(yǎng)有措施，考察嚴(yán)格，手續(xù)完備，嚴(yán)把入黨質(zhì)量關(guān)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，于今年5月份新發(fā)展預(yù)備黨員2名，為黨組織輸送了新的血液。五是為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識，嚴(yán)格按照要求規(guī)范行為，結(jié)合“管理年”活動和制度體系建設(shè)，在精細(xì)化、規(guī)范化管理上下功夫，從6月中旬開始，按照集團(tuán)公司要求，在全局干部職工中大力開展商業(yè)賄賂專項治理活動，相繼印發(fā)了《鳳翔縣電力局治理商業(yè)賄賂專項實施辦法》、《關(guān)于開展不正當(dāng)交易行為自查自糾的安排意見》等文件，成立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了重點(diǎn)和范圍，制定了具體措施，夯實了責(zé)任，有效加強(qiáng)了對干部職工的法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)了自覺抵制商業(yè)賄賂的意識。六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造積極健康的人文環(huán)境。通過開展職工趣味運(yùn)動會、組織干部職工到西安、楊凌、眉縣等地參觀學(xué)習(xí)，使廣大職工精神得以升華，情操得以陶冶，融洽了感情，增進(jìn)了友誼，既豐富了職工的文化生活，又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，職工集體觀念和榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)，激發(fā)了職工生產(chǎn)熱情，保證了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成。
三、統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)縣局各項全面發(fā)展
為了保證思想政治收到實效，我局黨支部自始至終把今年開展的警示教育活動和“管理年”活動貫穿于全局思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)和各項生產(chǎn)經(jīng)營中，與縣局具體和解決實際問題相結(jié)合，合理部署，統(tǒng)籌兼顧，以學(xué)促干，扎實有效地推動全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務(wù)水平的穩(wěn)步提高。一是在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務(wù)貫穿于全局各項，在和學(xué)習(xí)的實踐中接受職工監(jiān)督，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，嚴(yán)格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項義務(wù)和八項權(quán)利，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)和帶動全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展而努力。二是深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，增強(qiáng)黨員干部職工的安全意識和崗位責(zé)任感，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，從自己做起，從點(diǎn)滴做起，加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督，狠抓安全措施落實，預(yù)防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生，維護(hù)縣局安全生產(chǎn)良好局面。三是以“管理年”活動為契機(jī)，支部積極配合縣局行政，共同研究解決縣局管理中存在的突出問題，進(jìn)一步建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、服務(wù)、管理等各個層面的規(guī)章制度體系，結(jié)合實際，制定了《2006年目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，在全局范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行，強(qiáng)化管理措施，加大監(jiān)督和考核獎懲辦度，從根本上把精細(xì)化、規(guī)范化管理貫穿于全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明建設(shè)始終，明顯提高管理水平。四是加強(qiáng)和改進(jìn)支部對工會和共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞縣局中心，堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，按照縣局統(tǒng)一部署創(chuàng)造性開展各項，確保了企業(yè)安全、團(tuán)結(jié)、和諧的良好局面。元月4日，縣局在縣委黨校召開了2006年安全生產(chǎn)動員大會，對元月份安全生產(chǎn)月活動進(jìn)行了具體安排部署。黨支部大力加強(qiáng)政治思想教育，積極引導(dǎo)黨團(tuán)員干部職工率先在“杜絕違章，從我做起”條幅上簽下自己神圣的名字，為縣局安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。2、3月份，支部圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月”活動，號召廣大黨團(tuán)員青年積極開展以“和諧電力、誠信地電”為主題的志愿者服務(wù)活動，帶頭踐行“八項”服務(wù)承諾，規(guī)范供電服務(wù)行為，開通語音服務(wù)電話業(yè)務(wù)，全面宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造鳳翔電力特色服務(wù)品牌，大力提高全社會和人民群眾安全用電的積極性和主動性。四月份，以規(guī)范化供電所建設(shè)為目標(biāo)，以基層班站所為重點(diǎn)，黨政工團(tuán)齊動員，大力實施創(chuàng)建“零違章”站所活動，持之以恒地開展同習(xí)慣性違章做堅決斗爭的活動，有力地加強(qiáng)了全局安全生產(chǎn)管理。五月份，按照集團(tuán)公司總體要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，支部配合縣局先后組織舉辦了全局職工專業(yè)技能技術(shù)比武大賽和營業(yè)員、收費(fèi)員崗位培訓(xùn)，有效提高了全體職工專業(yè)技能水平，全面展示了鳳翔縣電力職工優(yōu)秀才華和時代風(fēng)采，唱響了崗位練兵主旋律。五是不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，修訂完善《精神文明考核細(xì)則》，建立健全了精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，與部門負(fù)責(zé)人年初簽訂了《文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，細(xì)化量化了任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)文明創(chuàng)建“硬件”設(shè)施建設(shè)，多方籌備資金先后對南環(huán)路老區(qū)辦公樓、家屬樓屋面進(jìn)行修繕處理，徹底改善了職工的和居住環(huán)境，并按計劃完成了郭店供電所基建工程前期準(zhǔn)備，為基層職工的生產(chǎn)生活進(jìn)一步創(chuàng)造了良好的條件。同時，以開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動為核心，大力開展創(chuàng)建文明單位和文明示范窗口活動，在基層站所扎實推行“一廳式”辦公、“一條龍”服務(wù)和“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”模式，改進(jìn)和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)手段，落實供電服務(wù)八項承諾，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力塑造鳳翔電力企業(yè)新形象。
通過上述各項的開展，進(jìn)一步促進(jìn)了全局黨員素質(zhì)的提高，促進(jìn)了全局作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了各項制度的落實，做到了學(xué)習(xí)教育和加快縣局發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和任務(wù)得以較好完成。截止2006年6月底，全局完成售電量6502.32萬版權(quán)所有
千瓦時，同比減少0.9；完成銷售收入2774.73萬元，同比增長1.02；完成平均單價426.73元/千.千瓦時，同比增加8.11元/千.千瓦時；完成線損率4.24，同比下降2.17個百分點(diǎn);電費(fèi)回收率100。
四、下半年打算
1、按照社會主義榮辱觀的要求，繼續(xù)突出規(guī)范經(jīng)營的理念和以人為本的理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，走現(xiàn)代化企業(yè)管理之路，改變舊形象，樹立新形象，使全體職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極發(fā)揮企業(yè)主人翁的作用，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，養(yǎng)成嚴(yán)、細(xì)、實、快、勤的作風(fēng)，著力建設(shè)一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的干部職工隊伍。
2、繼續(xù)認(rèn)真貫徹陜西省地方電力集團(tuán)公司安全生產(chǎn)指令，切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高對安全的認(rèn)識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持周五安全活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)與檢查、監(jiān)督和考核，定期分析安全現(xiàn)狀，增強(qiáng)干部職工的安全意識和安全素質(zhì)，堅決反對和重罰各種違章行為，確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)變電站和供電所的建設(shè)入手，加快規(guī)范化管理步伐。嚴(yán)明政治、、勞動、值班紀(jì)律，使全局干部職工牢牢把握好安全、穩(wěn)定、服務(wù)的大局。
4、針對目前縣局經(jīng)營形勢，結(jié)合電力供需緊張的矛盾，積極思考新問題，克服新困難，調(diào)整營銷管理思路，教育干部職工牢固樹立“四個觀念”(市場觀念、競爭觀念、效率觀念和服務(wù)觀念)，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感，全力以赴拓展電力市場，千方百計保證全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。
去年發(fā)生的部分領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法經(jīng)濟(jì)案件和縣局典型案例的學(xué)習(xí)，加大對干部職工廉潔從政和反腐倡廉法制教育，每個干部職工都進(jìn)行了實事求是地自我剖析、坦誠布公地批評自我和腳踏實地扎實整改。并結(jié)合教育活動的開展，于元月份，邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)作反腐倡廉專題講座，組織觀看警示教育記錄片，接受法制教育和警示訓(xùn)誡，使干部職工的思想受到了極大的洗禮，增強(qiáng)了拒腐防變的能力，有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。在此基礎(chǔ)上，年初，繼續(xù)推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干規(guī)定》等各項制度，局黨政領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步將廉政建設(shè)內(nèi)容分解到全年崗位目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則中去，實行量化考核。并明確要求干部職工要切實落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，嚴(yán)格遵守省紀(jì)委規(guī)定的七條禁令，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行局務(wù)公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，按時召開民主生活會、職代會、黨員大會、黨政聯(lián)席會、中層干部會，狠抓“四項規(guī)定”、“五個不準(zhǔn)”的落實，開展批評與自我批評，真正形成黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工共同參與的良好格局，構(gòu)建反腐敗的長效機(jī)制。四是嚴(yán)格遵守組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育與管理。支部經(jīng)常性地過組織生活，每月召開1次支部會議，按照要求認(rèn)真開展民主評議黨員和民主評議支部。重視組織發(fā)展，建立了入黨積極分子培養(yǎng)資料，做到了發(fā)展有計劃，培養(yǎng)有措施，考察嚴(yán)格，手續(xù)完備，嚴(yán)把入黨質(zhì)量關(guān)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，于今年5月份新發(fā)展預(yù)備黨員2名，為黨組織輸送了新的血液。五是為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)教育，增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識，嚴(yán)格按照要求規(guī)范行為，結(jié)合“管理年”活動和制度體系建設(shè)，在精細(xì)化、規(guī)范化管理上下功夫，從6月中旬開始，按照集團(tuán)公司要求，在全局干部職工中大力開展商業(yè)賄賂專項治理活動，相繼印發(fā)了《鳳翔縣電力局治理商業(yè)賄賂專項實施辦法》、《關(guān)于開展不正當(dāng)交易行為自查自糾的安排意見》等文件，成立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了重點(diǎn)和范圍，制定了具體措施，夯實了責(zé)任，有效加強(qiáng)了對干部職工的法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)了自覺抵制商業(yè)賄賂的意識。六是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造積極健康的人文環(huán)境。通過開展職工趣味運(yùn)動會、組織干部職工到西安、楊凌、眉縣等地參觀學(xué)習(xí)，使廣大職工精神得以升華，情操得以陶冶，融洽了感情，增進(jìn)了友誼，既豐富了職工的文化生活，又增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，職工集體觀念和榮譽(yù)感明顯增強(qiáng)，激發(fā)了職工生產(chǎn)熱情，保證了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成。
三、統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)縣局各項全面發(fā)展
為了保證思想政治收到實效，我局黨支部自始至終把今年開展的警示教育活動和“管理年”活動貫穿于全局思想政治、組織作風(fēng)建設(shè)和各項生產(chǎn)經(jīng)營中，與縣局具體和解決實際問題相結(jié)合，合理部署，統(tǒng)籌兼顧，以學(xué)促干，扎實有效地推動全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和服務(wù)水平的穩(wěn)步提高。一是在全局開展了“共產(chǎn)黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務(wù)貫穿于全局各項，在和學(xué)習(xí)的實踐中接受職工監(jiān)督，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，嚴(yán)格履行《黨章》規(guī)定的共產(chǎn)黨員八項義務(wù)和八項權(quán)利，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)和帶動全局職工為構(gòu)建和諧企業(yè)、推進(jìn)電力事業(yè)發(fā)展而努力。二是深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，增強(qiáng)黨員干部職工的安全意識和崗位責(zé)任感，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，從自己做起，從點(diǎn)滴做起，加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督，狠抓安全措施落實，預(yù)防人身傷亡和重大設(shè)備事故的發(fā)生，維護(hù)縣局安全生產(chǎn)良好局面。三是以“管理年”活動為契機(jī)，支部積極配合縣局行政，共同研究解決縣局管理中存在的突出問題，進(jìn)一步建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、服務(wù)、管理等各個層面的規(guī)章制度體系，結(jié)合實際，制定了《2006年目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，在全局范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行，強(qiáng)化管理措施，加大監(jiān)督和考核獎懲辦度，從根本上把精細(xì)化、規(guī)范化管理貫穿于全局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、文明建設(shè)始終，明顯提高管理水平。四是加強(qiáng)和改進(jìn)支部對工會和共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞縣局中心，堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，按照縣局統(tǒng)一部署創(chuàng)造性開展各項，確保了企業(yè)安全、團(tuán)結(jié)、和諧的良好局面。元月4日，縣局在縣委黨校召開了2006年安全生產(chǎn)動員大會，對元月份安全生產(chǎn)月活動進(jìn)行了具體安排部署。黨支部大力加強(qiáng)政治思想教育，積極引導(dǎo)黨團(tuán)員干部職工率先在“杜絕違章，從我做起”條幅上簽下自己神圣的名字，為縣局安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。2、3月份，支部圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月”活動，號召廣大黨團(tuán)員青年積極開展以“和諧電力、誠信地電”為主題的志愿者服務(wù)活動，帶頭踐行“八項”服務(wù)承諾，規(guī)范供電服務(wù)行為，開通語音服務(wù)電話業(yè)務(wù)，全面宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造鳳翔電力特色服務(wù)品牌，大力提高全社會和人民群眾安全用電的積極性和主動性。四月份，以規(guī)范化供電所建設(shè)為目標(biāo)，以基層班站所為重點(diǎn)，黨政工團(tuán)齊動員，大力實施創(chuàng)建“零違章”站所活動，持之以恒地開展同習(xí)慣性違章做堅決斗爭的活動，有力地加強(qiáng)了全局安全生產(chǎn)管理。五月份，按照集團(tuán)公司總體要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，支部配合縣局先后組織舉辦了全局職工專業(yè)技能技術(shù)比武大賽和營業(yè)員、收費(fèi)員崗位培訓(xùn)，有效提高了全體職工專業(yè)技能水平，全面展示了鳳翔縣電力職工優(yōu)秀才華和時代風(fēng)采，唱響了崗位練兵主旋律。五是不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，修訂完善《精神文明考核細(xì)則》，建立健全了精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，與部門負(fù)責(zé)人年初簽訂了《文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了創(chuàng)建目標(biāo)，細(xì)化量化了任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)文明創(chuàng)建“硬件”設(shè)施建設(shè)，多方籌備資金先后對南環(huán)路老區(qū)辦公樓、家屬樓屋面進(jìn)行修繕處理，徹底改善了職工的和居住環(huán)境，并按計劃完成了郭店供電所基建工程前期準(zhǔn)備，為基層職工的生產(chǎn)生活進(jìn)一步創(chuàng)造了良好的條件。同時，以開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動為核心，大力開展創(chuàng)建文明單位和文明示范窗口活動，在基層站所扎實推行“一廳式”辦公、“一條龍”服務(wù)和“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”模式，改進(jìn)和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)手段，落實供電服務(wù)八項承諾，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力塑造鳳翔電力企業(yè)新形象。
通過上述各項的開展，進(jìn)一步促進(jìn)了全局黨員素質(zhì)的提高，促進(jìn)了全局作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了各項制度的落實，做到了學(xué)習(xí)教育和加快縣局發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和任務(wù)得以較好完成。截止2006年6月底，全局完成售電量6502.32萬版權(quán)所有
千瓦時，同比減少0.9；完成銷售收入2774.73萬元，同比增長1.02；完成平均單價426.73元/千.千瓦時，同比增加8.11元/千.千瓦時；完成線損率4.24，同比下降2.17個百分點(diǎn);電費(fèi)回收率100。
四、下半年打算
1、按照社會主義榮辱觀的要求，繼續(xù)突出規(guī)范經(jīng)營的理念和以人為本的理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，走現(xiàn)代化企業(yè)管理之路，改變舊形象，樹立新形象，使全體職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極發(fā)揮企業(yè)主人翁的作用，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，養(yǎng)成嚴(yán)、細(xì)、實、快、勤的作風(fēng)，著力建設(shè)一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的干部職工隊伍。
2、繼續(xù)認(rèn)真貫徹陜西省地方電力集團(tuán)公司安全生產(chǎn)指令，切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高對安全的認(rèn)識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持周五安全活動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)與檢查、監(jiān)督和考核，定期分析安全現(xiàn)狀，增強(qiáng)干部職工的安全意識和安全素質(zhì)，堅決反對和重罰各種違章行為，確保全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)變電站和供電所的建設(shè)入手，加快規(guī)范化管理步伐。嚴(yán)明政治、、勞動、值班紀(jì)律，使全局干部職工牢牢把握好安全、穩(wěn)定、服務(wù)的大局。
4、針對目前縣局經(jīng)營形勢，結(jié)合電力供需緊張的矛盾，積極思考新問題，克服新困難，調(diào)整營銷管理思路，教育干部職工牢固樹立“四個觀念”(市場觀念、競爭觀念、效率觀念和服務(wù)觀念)，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感，全力以赴拓展電力市場，千方百計保證全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)全面完成。
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