局黨委建立健全保持先進性長效機制情況匯報

    建立和健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，形成規(guī)范有效、系統(tǒng)完善的先進性建設(shè)制度，使黨的先進性建設(shè)實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的具體要求，按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室的通知精神，xx局黨委把這項工作作為整個先進性教育活動的重要課題，抽調(diào)骨干力量，認(rèn)真開展調(diào)查研究，詳細(xì)掌握黨組織建設(shè)和黨員隊伍的現(xiàn)狀，加強對長效機制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真搞了長效機制的建設(shè)工作�，F(xiàn)將我局長效機制的建立情況匯報如下：
   一、建立和完善長效機制的指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作方針，圍繞黨的先進性建設(shè)和新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，使長效機制的建立把握時代性、體現(xiàn)規(guī)范性、講求實效性，把制度建設(shè)貫穿于黨的思想、組織和作風(fēng)之中，通過建立適應(yīng)黨員隊伍現(xiàn)狀和黨建工作要求的長效機制，為在xx局建設(shè)“五型”機關(guān)，構(gòu)建和諧社會提供有力的制度保證。
   二、長效機制的建立和完善情況
   （一）長效的學(xué)習(xí)機制促進每個黨員樹立了加強學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的思想，學(xué)習(xí)的目的進一步明確，學(xué)習(xí)的積極性進一步提高，在xx局形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過建立和落實學(xué)習(xí)的考核和激勵機制，xx局機關(guān)的集中學(xué)習(xí)能夠做到按規(guī)定日期舉行，黨員和群眾的個人自學(xué)都能做到堅持，通過學(xué)習(xí)不但增強了黨員的組織觀念和紀(jì)律觀念，而且提高了每名黨員的自身素質(zhì)。2005年局機關(guān)黨員在省、市專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文20多篇，在新聞媒體、發(fā)表文章20多篇；2006年，局黨委又建立和完善了學(xué)習(xí)制度，進一步明確機關(guān)干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人和考核標(biāo)準(zhǔn)，使xx局的學(xué)習(xí)做到進一步規(guī)范、可行、有效。
   （二）在黨員教育機制上，局黨委著重圍繞增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政意識、宗旨意識和群眾意識上下工夫，教育黨員牢記黨的宗旨。在教育方法上，局黨委提出了以干部為重點、以黨員為核心，以提高素質(zhì)為根本的教育理念，著重在講究教育教導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高服務(wù)水平上下工夫，把長效的教育機制與完成xx工作任務(wù)結(jié)合起來，與機關(guān)建設(shè)結(jié)合起來。
   （三）在黨員管理機制上，除了抓好局機關(guān)的黨員管理以外，側(cè)重抓了局所屬單位黨員和各個國有企業(yè)的黨員管理，注重發(fā)揮離退休黨員的作用，并且成立了離退休黨員支部，使全體黨員管理做到有人抓、有人問，促進了全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
   （四）通過完善和建立長效的黨員聯(lián)系群眾機制，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。2006年，xx局黨委同市xx局xx站、xx鄉(xiāng)人民政府一起，為xx局的包扶單位，xx鄉(xiāng)xx村制定了2006-2008年社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。通過制定規(guī)劃，明確幫扶建設(shè)內(nèi)容和階段工作任務(wù)。著重解決群眾行路難，吃水難的問題。
   （五）在建立專效的黨內(nèi)民主參與機制上，xx局黨委從抓好xx局的黨務(wù)公開和政務(wù)公開入手，制定了黨務(wù)公開工作計劃和政務(wù)公開工作方案，完善建立了黨員干部和群眾敏感的財務(wù)管理制度，招待就餐制度，人事管理制度。通過抓黨務(wù)公開和政務(wù)公開，擴大民主渠道提高群眾參政議政能力，增強了黨內(nèi)民主建設(shè)。
   三、長效機制的執(zhí)行情況
   （一）為了確保長效機制落到實處，發(fā)揮作用，局黨委責(zé)成局黨務(wù)公開和政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)同志定期檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
   （二）每個季度對各單位制度的執(zhí)行情況進行一次通報。
   （三）把長效機制的建立、完善和執(zhí)法情況納入考核評比內(nèi)容，表彰先進，推動工作。
   （四）加強指導(dǎo)、嚴(yán)格規(guī)范。在長效機制的建立和完善上，按照務(wù)實管用的原則，進行指導(dǎo)和規(guī)范，使各項機制做到符合實際宗旨特色，體現(xiàn)時代要求，便于執(zhí)行，易于操作，務(wù)實管用。各支部長效機制的完善和建立之后，由局黨委責(zé)成專人進行檢查。
   目前，xx局黨委對局機關(guān)和局屬各個支部的制度檢查工作已經(jīng)結(jié)束，下一步將組成由局黨委副書記、紀(jì)委書記牽頭負(fù)責(zé)，有局xx股、xx股、局辦公室人員參加長效機制考核小組，對全系統(tǒng)長效機制建立情況進行初評，并將考核情況記入檔案，做為年終評先選優(yōu)的依據(jù)
   

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