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貫徹落實全縣干部大會的報告

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關(guān)于貫徹落實全縣干部大會的報告


2004年6月15日全縣干部大會召開后,我鎮(zhèn)于6月20日召開了職工會議進行了全面的傳達貫徹。會議就向濤書記的重要講話精神和張澤洲縣長對“現(xiàn)階段全縣干部存在的問題”進行了全面的傳達,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,作出了合理安排。現(xiàn)將這次全縣干部大會落實情況匯報如下:

關(guān)于貫徹落實全縣干部大會的報告

一、加強學(xué)習(xí),依法行政

不斷提高干部解決問題的能力,采取有力措施切實解決依法行政中存在的突出問題,強化“以法律為準(zhǔn)繩,以事實為依據(jù)”的思想,對人民高度負(fù)責(zé),接受群眾監(jiān)督,自覺維護憲法和法律的權(quán)威,確保政令暢通。

二、營造良好發(fā)展環(huán)境,提高政府職能

以貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》為契機,體察民情,方便基層和群眾辦事。認(rèn)真踐行“三個代表”,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,擴大對外開放,努力提高鎮(zhèn)域經(jīng)濟。

三、規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平

部分干部的法律意識欠缺,法律知識不全面,從而導(dǎo)致不能有效的運用法律知識來解決存在的實際問題,加之群眾的法律意識逐漸增強,對當(dāng)前的鎮(zhèn)、村干部的工作要求更高,為此動員和提倡采取多種形式的學(xué)習(xí)。對作風(fēng)漂浮、屢禁不止、服務(wù)跟不上,采取競爭上崗,實行優(yōu)勝劣汰。把干部的執(zhí)法水平與本人的工資掛鉤,嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。

特此報告                         

 

 

2004年6月22日

 

  

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