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精神文明創(chuàng)建工作情況簡要匯報
衛(wèi)生局近期精神文明創(chuàng)建工作情況簡要匯報
（2005年11月28日）
自2005年10月13日全縣精神文明創(chuàng)建工作會議之后，我局積極貫徹落實會議精神，三次召集縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人就精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行專項布署，認(rèn)真貫徹全縣精神文明創(chuàng)建工作會議精神，狠抓衛(wèi)生單位精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)的落實，目前各項創(chuàng)建工作得到進(jìn)一步完善和提高�，F(xiàn)將近期文明創(chuàng)建工作開展情況簡要匯報如下：
一、 近期工作開展情況
我局分別于10月14日、10月26日和11月24日召開局機關(guān)有關(guān)職能科室和縣直衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)縣會議及有關(guān)文件精神，研究布署我局文明創(chuàng)建工作，要求各單位認(rèn)真對照《標(biāo)準(zhǔn)》，仔細(xì)查找本單位存在的問題和不足，狠抓落實。成立了以局長為組長、分管局長為副組長、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員的“銅陵縣衛(wèi)生局精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，及時制定下發(fā)了《銅陵縣衛(wèi)生局創(chuàng)建文明縣城近期整治工作計劃》，明確創(chuàng)建工作要求，針對各單位存在的薄弱環(huán)節(jié)提出具體的工作布署和要求。
1、縣人民醫(yī)院認(rèn)真宣傳全縣精神文明創(chuàng)建會議精神，層層召開會議，將各項任務(wù)指標(biāo)分解落實到具體科室、具體人。為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，適時調(diào)整院精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員。抽出專人對原有創(chuàng)建資料重新進(jìn)行整理、歸檔，完善基礎(chǔ)臺帳。加大創(chuàng)建投入，徹底清理院內(nèi)及天使小區(qū)衛(wèi)生死角，清理雜草面積約500m2，花去力資費2000元，院內(nèi)綠化及制作7塊創(chuàng)建標(biāo)牌共投入4000元。
2、縣疾病控制中心于10月28日召開了全體職工大會，及時傳達(dá)全縣及衛(wèi)生局文明創(chuàng)建會議精神，廣泛發(fā)動全員參與，對單位室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行了一次全面清掃，并做好日常保潔工作，組織職工20人次對單位花壇、門前及馬路邊的雜草進(jìn)行認(rèn)真清理。
3、縣衛(wèi)生監(jiān)督所及時學(xué)習(xí)貫徹上級精神文明創(chuàng)建會議精神，在組織全所人員徹底清掃室內(nèi)衛(wèi)生、做好日常保潔工作的同時，派出衛(wèi)生監(jiān)督人員對縣城區(qū)大中小50家餐飲業(yè)單位衛(wèi)生狀況進(jìn)行重點檢查，檢查發(fā)現(xiàn)所有單位均持有有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員健康體檢合格證持證率94％，絕大部分餐飲單位衛(wèi)生狀況良好，對檢查中發(fā)現(xiàn)的4家衛(wèi)生條件不符合要求的經(jīng)營戶當(dāng)場下達(dá)責(zé)令改正通知書，提出具體的整改意見，并要求于11月底前完成整改，屆時衛(wèi)生監(jiān)督人員將再次進(jìn)行檢查驗收。根據(jù)縣文明委要求，積極配合縣文化部門對縣城區(qū)9家網(wǎng)吧進(jìn)行檢查并發(fā)放衛(wèi)生許可證，向經(jīng)營業(yè)主提出具體公共場所衛(wèi)生要求。
4、縣血防站及時召開站精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，研究、布署本單位文明創(chuàng)建工作。組織全站職工對室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行細(xì)致清掃、做好日常保潔，對門前及馬路邊的雜草進(jìn)行清理。要求住院部醫(yī)務(wù)人員工作時間統(tǒng)一著工作服，佩戴工作證，對病人提供熱情、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。
5、縣婦幼保健所及時召開全所職工大會，傳達(dá)上級精神文明創(chuàng)建會議精神，結(jié)合本單位文明創(chuàng)建工作實際，層層分解、細(xì)化落實。組織職工認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生，對辦公樓周邊的雜草、垃圾進(jìn)行徹底清理，確定專人做好日常保潔，美化環(huán)境。
二、存在的主要問題
由于衛(wèi)生系統(tǒng)多屬于窗口單位，服務(wù)對象流動性大，人員復(fù)雜，隨意亂扔現(xiàn)象時有發(fā)生，給衛(wèi)生保潔工作帶來一定的難度。餐飲及公共場所等行業(yè)從業(yè)人員更換頻繁，再者經(jīng)營業(yè)主衛(wèi)生意識不強，衛(wèi)生監(jiān)督管理很難做到及時監(jiān)管到位�？h血防站對面馬路上垃圾成堆，無人問津，給本單位衛(wèi)生保潔帶來諸多管理困難。
三、 下步工作打算
1、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實縣文明委提出的各項要求，站在全局的高度加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和使命感做好本單位文明創(chuàng)建工作。按照任務(wù)要求，層層分解，落實到具體單位，使之經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化。
2、加大力度、自查自糾。針對自身工作實際和存在的困難與不足的問題，要加大工作力度，“創(chuàng)建小組”要適時組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，同時要加強管理，強化整改落實，努力提高文明創(chuàng)建意識和水平。
3、鞏固成果、完善提高。在已有成績的基礎(chǔ)上，要再接再勵，不斷完善、鞏固提高，形成了上下聯(lián)動，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。
4、加大宣傳，營造氛圍。結(jié)合自身特點，大力開展多形式、多渠道的宣傳活動，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作深入開展、扎實推進(jìn)，以較佳狀態(tài)做好創(chuàng)建文明縣城迎檢工作。
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