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醫(yī)院思想政治工作匯報

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醫(yī)院思想政治工作匯報

以人為本 開創(chuàng)思想政治工作新局面——科右中旗蒙醫(yī)2002年——2005年思想政治工作匯報 幾年來,我院的思想政治工作在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以病人為中心,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹行業(yè)新風(fēng)”的工作方向,通過認真組織學(xué)習(xí)黨的十六大精神、“七·一”重要講話、“5·31”重要講話、全旗衛(wèi)生會工作會議精神,不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高了廣大職工的思想素質(zhì);通過不斷加強服務(wù)意識教育,提高了廣大職工的服務(wù)素質(zhì),為加速我院兩個文明建設(shè)提供了強有力的精神動力和思想保證。 一、切實加強醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),實現(xiàn)了建設(shè)一個團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔的好班子的目標。 在領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面著重做了以下幾件事: 1、以深入開展學(xué)習(xí)黨的十六大精神,江澤民同志“三個代表”重要思想、“七·一”重要講話、“5·31”重要講話,落實領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)中心組的讀書制度。做到明確學(xué)習(xí)教育的目的和要求,堅持集體學(xué)習(xí)制和自學(xué)學(xué)習(xí)制相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)成員做到自學(xué)有讀書心得筆記本,集體學(xué)習(xí)踴躍發(fā)言。通過學(xué)習(xí),保證了把思想統(tǒng)一到黨的十六大精神、“三個代表”重要思想、“七·一”重要講話,保證了大家進一步領(lǐng)會黨的十六大精神和“5·31”講話精神的豐富內(nèi)涵,進一步理解黨的十六大報告的重大意義,特別理解我們黨執(zhí)政興國的新任務(wù),面臨的新形勢,創(chuàng)造性地提出的一系列新思想、新觀點、新論斷的重大意義。幾年來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí),達成了共識:“要高度重視加強自身建設(shè),以‘三個代表’重要思想建設(shè)班子,把班子建設(shè)成為政治堅定、團結(jié)實干、開拓創(chuàng)新、廉潔為民的堅強集體! “要抓住機遇、與時俱進、迎接挑戰(zhàn)、乘勢而上,以敬業(yè)和創(chuàng)新的精神、勤政和務(wù)實的作風(fēng)、公正和廉潔的形象,做到發(fā)展有新思路,改革有新突破,各項工作有新舉措。” “為全旗衛(wèi)生事業(yè),為醫(yī)院的發(fā)展,為員工謀福利!辈⑻岢隽酸t(yī)院的任期目標是:“把醫(yī)院建設(shè)成現(xiàn)代化的醫(yī)院,科技的醫(yī)院,服務(wù)型的醫(yī)院,環(huán)保的醫(yī)院,人文的醫(yī)院,信息化的醫(yī)院”。 2、堅持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各項工作中堅持廉潔自律,帶頭遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,帶頭學(xué)法,做到自重、自省、自警、自勵,抵御腐朽思想的侵蝕,使自己的政治行為、經(jīng)濟行為、道德行為納入法制規(guī)范軌道,做到依法治院、依法行政、依法行醫(yī)。 3、認真落實反腐倡廉措施。加強院務(wù)公開工作,增加了工作透明度,加大了監(jiān)督力度,提高了廣大職工對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的滿意度。 4、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。堅持組織原則,加強集體領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院所有重大問題都由院領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,特別注重搞好團結(jié)工作,做團結(jié)的模范。 5、抓好務(wù)實的工作作風(fēng)建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)堅持經(jīng)常深入臨床第一線,通過聽交班、座談等形式及時掌握第一手材料,堅持院長查房、交叉檢查等制度,積極發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實際問題,注意多聽取群眾意見,集思廣益,善于走群眾路線。 二、認真組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,努力提高廣大職工的人文素質(zhì)。 1、積極開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作。 堅持以職業(yè)道德教育和“三熱愛”教育為主要內(nèi)容,使政治學(xué)習(xí)實現(xiàn)經(jīng);⒅贫然,并抓好檢查工作,堅持周四學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)的內(nèi)容有醫(yī)德建設(shè),時事政治等。出版醫(yī)院信息、簡報,通過堅持和抓系列的學(xué)習(xí),深入進行醫(yī)院精神和光榮傳統(tǒng)教育,使廣大職工樹立起“醫(yī)興我榮,醫(yī)衰我恥”的思想,使廣大職工做到“愛醫(yī)院、愛病人、愛崗位”。據(jù)不完全統(tǒng)計,全院收到患者表揚信43封,錦旗、牌匾21面。 2、為進一步提高我院廣大職工的人文素質(zhì),推進我院的兩個文明建設(shè),適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,一年開展3—5次優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動;顒邮刮覀冊谔岣哚t(yī)療質(zhì)量、強調(diào)工作到位、改善服務(wù)態(tài)度、落實規(guī)章制度的前提下,圍繞“語言美、儀表美”這一主題大做文章。通過活動不斷提高我院廣大職工的人文素質(zhì),向社會展現(xiàn)了“蒙醫(yī)人”的良好精神風(fēng)貌,達到了幫助廣大職工樹立服務(wù)新理念,強化廣大員工的素質(zhì),加強醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)的目的。 3、認真抓好普法教育,落實學(xué)法考評。 幾年來,我們能根據(jù)上級的要求,認真落實學(xué)法內(nèi)容,保證了每年有組織的學(xué)法不少于20課時,認真組織全院醫(yī)護人員,圍繞本職工作,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)《憲法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等的學(xué)習(xí),增強了法律意識,創(chuàng)造了依法治院、依法行醫(yī)的良好氛圍。 通過抓好一系列的學(xué)習(xí)教育工作,也通過不斷摸索思想政治工作的新方法,如試行思想政治工作考評量化標準等,2002—2005年實現(xiàn)了病人綜合滿意度從82.6%提升到95.2%的好成績,其中對醫(yī)生服務(wù)態(tài)度滿意度從80.5%提高到95.6%,對護士服務(wù)態(tài)度滿意度從81.3%提高到95.7%。 三、加強黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 我院支部現(xiàn)共有黨員22人。幾年來,院黨委注重抓好黨的組織建設(shè),嚴格組織生活,積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真做好黨費的收繳工作。 1、支部積極開展“三個代表”學(xué)習(xí),認真落實“三會一課”制度,堅持每月黨日活動。落實電化教育,完整訂購了黨員電教片,并認真做好收看工作。 2、繼續(xù)開展對黨員的“四信”教育,做到通過學(xué)習(xí),堅定廣大黨員對馬克思主義的信仰,堅定對社會主義的信念,增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心,增強對黨和政府的信任,進一步提高對“三個代表”的認識。 3、做好發(fā)展新黨員工作。在工作過程中,我們按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),穩(wěn)重發(fā)展”的方針,依照黨員的發(fā)展程序和原則,做到積極培養(yǎng),認真幫教、深入考察、成熟一個發(fā)展一個,在培養(yǎng)過程中,堅持對照黨員的八條標準,嚴格要求,積極引導(dǎo),做好共青團推優(yōu),2002——2005全年發(fā)展新黨員4名。 4、積極組隊參加旗直機關(guān)單位一系列豐富多彩文體的活動,并把這項活動作為對廣大職工、黨員教育的好方式。 四、進一步落實院務(wù)公開工作和抓好行風(fēng)評議回頭看工作。 1、堅持行風(fēng)評議中的好作風(fēng)、好經(jīng)驗、好做法。如注重抓好科主任建設(shè),從而建立了一支具有時代特征,有較強的管理能力的中層隊伍。把好診療過程的“七關(guān)”,從而對病人的診療效果和醫(yī)療安全、質(zhì)量進行有效的全程監(jiān)管。堅持每周院長查房制度和每季全院質(zhì)量交叉檢查制度,充分發(fā)揮各醫(yī)療質(zhì)量管理機構(gòu)的作用,加強檢查、監(jiān)督的力度,確保醫(yī)療事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。抓好專科建設(shè),有重點地開展技術(shù)攻關(guān)與引進,增強醫(yī)院的競爭力。積極引進人才,開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)為廣大患者服務(wù)。建立服務(wù)后服務(wù)信息的反饋機制。注重“民族醫(yī)院”的品牌建設(shè)。堅持開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動等。 2、堅持落實行風(fēng)評議的整改措施。 我們堅持每年抽一定的時間,集中力量去研究、強化、解決一些問題,有所側(cè)重地實施一些優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,如堅持生化檢驗1小時出結(jié)果、放射科照片半小時出報告、超聲檢查15分鐘出結(jié)果等,認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的整改措施。 3、認真防范違規(guī)經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、“院中院”、“科室承包”等現(xiàn)象的發(fā)生。院領(lǐng)導(dǎo)班子做到思想統(tǒng)一,態(tài)度明確。 4、認真解決醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,采取有力的措施,防止收受藥品回扣、紅包、開單提成、大處方、濫檢查。 為加大反腐倡廉力度,杜絕行業(yè)不正之風(fēng),我們認真組織了有關(guān)反腐倡廉的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),嚴禁贈送、收受“紅包”,開展了《廉潔準則》、《廉政守則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制》、《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》的學(xué)習(xí),提高廣大職工的拒腐防變能力,我們加大了對行業(yè)不正之風(fēng)的處理力度,對出現(xiàn)的問題大膽處理,決不姑息,并適時利用反面教材進行教育。我們堅持做好《致住院患者的公開信》的發(fā)放,向病人做出了不收紅包不收禮、待病人如親人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾,并做好了簽訂不送紅包不送禮的“協(xié)議書”工作,受到患者的好評,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。 5、確保院務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。做到公開的內(nèi)容明確。包括我院改革與發(fā)展的重大決策、財務(wù)管理、人事管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、職工切身利益、對外窗口服務(wù)等。公開形式明確。包括在中層干部隊伍會議上公開;向職工代表大會公開;向職代會委員公開;用座談會形式公開等。公開時間明確,做到有專項公開、有定期公開、有隨時公開。辦理程序明確,堅持“提出、審查、公開、評議、整改”,做到除提交職代會審議、決定的事項外,都按規(guī)定的程序辦理,把好審查關(guān)、公開關(guān)、評議關(guān)、整改關(guān)。承辦部門和責任人明確,做到件件有答復(fù),事事有落實,積極、認真爭取社會的支持。 五、充分利用醫(yī)院的有利條件,加強醫(yī)院的文化建設(shè)。 1、為廣泛弘揚助人為樂、關(guān)心社會、奉獻社會、服務(wù)社會的高尚情操,體現(xiàn)醫(yī)院人積極向上,勇于奉獻的精神風(fēng)貌,我們積極參與各種“慈善捐款捐物”活動。2002年—2005年醫(yī)院為震災(zāi)、洪災(zāi)、貧困學(xué)生、基層衛(wèi)生扶貧捐款捐物打2.3萬余元。 2、充分發(fā)揮工會組織的作用,在上級工會和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下,醫(yī)院工會委員會在有條不紊的運作。2002年以來,通過不斷完善各項工作,逐步健全了會員入會手續(xù),為全院138名工會會員建立了會員基本情況資料,制定了《工作職責》,開設(shè)了財務(wù)專戶,掌握了困難職工家庭的基本情況。同時,廣泛聽取和收集了68條具有建設(shè)性的意見和建議,并召集有關(guān)部門一一落實改進,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展起到了積極作用。工會組織做到關(guān)心職工疾苦,通過掌握了解困難職工情況,先后為龍義等多位患重病的職工給予金錢上的補助。對一些職工有實際困難的,工會盡可能給予幫助。2002年以來,共慰問住院職工近70余人次,上門探訪慰問也有十多人次。充分體現(xiàn)了醫(yī)院及工會組織對廣大職工的關(guān)心和體貼。 3、先后組織了春節(jié)游園晚會、慶“五·一”拔河比賽、乒乓球、象棋、撲克比賽等活動。組織了迎“三·八”文藝晚會。通過組織有益身心的活動,增強了職工的團結(jié)協(xié)作精神,活躍了醫(yī)院文化。 此外,我們完成了醫(yī)院團支部的改選工作,舉辦了團的知識競賽,成立了婦委會,充分發(fā)揮團員、婦女的作用,認真抓好計劃生育工作,組織了揭批FLG活動等。 存在問題。 1、服務(wù)為本的新理念仍未準確樹立,耐心解釋應(yīng)答服務(wù),嚴格規(guī)章的謹慎服務(wù),語言文明的溫情服務(wù),仍有待加強。 2、對“儀表美、語言美”在思想上存在認識不夠的現(xiàn)象。表現(xiàn)在對軟環(huán)境的建設(shè)作用認識不深,個別同志未能認清良好的人文環(huán)境對“市一醫(yī)院人”的品牌建設(shè)的作用、對拓展醫(yī)院形象的作用。 3、思想深處長期以來形成的“家長制”的觀念仍未徹底改變,有個別人仍存在“恩賜”的觀念、命令的方式、高高在上的態(tài)度。服務(wù)態(tài)度不夠好、語言生硬的現(xiàn)象仍存在。 4、仍有個別同志出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。                                二00五年七月七日

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