醫(yī)院思想政治工作匯報

以人為本 開創(chuàng)思想政治工作新局面——科右中旗蒙醫(yī)2002年——2005年思想政治工作匯報 幾年來，我院的思想政治工作在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹行業(yè)新風(fēng)”的工作方向，通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大精神、“七·一”重要講話、“5·31”重要講話、全旗衛(wèi)生會工作會議精神，不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高了廣大職工的思想素質(zhì)；通過不斷加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提高了廣大職工的服務(wù)素質(zhì)，為加速我院兩個文明建設(shè)提供了強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。 一、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔的好班子的目標(biāo)。 在領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面著重做了以下幾件事： 1、以深入開展學(xué)習(xí)黨的十六大精神，江澤民同志“三個代表”重要思想、“七·一”重要講話、“5·31”重要講話，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)中心組的讀書制度。做到明確學(xué)習(xí)教育的目的和要求，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制和自學(xué)學(xué)習(xí)制相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)成員做到自學(xué)有讀書心得筆記本，集體學(xué)習(xí)踴躍發(fā)言。通過學(xué)習(xí)，保證了把思想統(tǒng)一到黨的十六大精神、“三個代表”重要思想、“七·一”重要講話，保證了大家進(jìn)一步領(lǐng)會黨的十六大精神和“5·31”講話精神的豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步理解黨的十六大報告的重大意義，特別理解我們黨執(zhí)政興國的新任務(wù)，面臨的新形勢，創(chuàng)造性地提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷的重大意義。幾年來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí)，達(dá)成了共識：“要高度重視加強(qiáng)自身建設(shè)，以‘三個代表’重要思想建設(shè)班子，把班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)實(shí)干、開拓創(chuàng)新、廉潔為民的堅(jiān)強(qiáng)集體�！� “要抓住機(jī)遇、與時俱進(jìn)、迎接挑戰(zhàn)、乘勢而上，以敬業(yè)和創(chuàng)新的精神、勤政和務(wù)實(shí)的作風(fēng)、公正和廉潔的形象，做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，各項(xiàng)工作有新舉措。” “為全旗衛(wèi)生事業(yè)，為醫(yī)院的發(fā)展，為員工謀福利�！辈⑻岢隽酸t(yī)院的任期目標(biāo)是：“把醫(yī)院建設(shè)成現(xiàn)代化的醫(yī)院，科技的醫(yī)院，服務(wù)型的醫(yī)院，環(huán)保的醫(yī)院，人文的醫(yī)院，信息化的醫(yī)院”。 2、堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持廉潔自律，帶頭遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，帶頭學(xué)法，做到自重、自省、自警、自勵，抵御腐朽思想的侵蝕，使自己的政治行為、經(jīng)濟(jì)行為、道德行為納入法制規(guī)范軌道，做到依法治院、依法行政、依法行醫(yī)。 3、認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉措施。加強(qiáng)院務(wù)公開工作，增加了工作透明度，加大了監(jiān)督力度，提高了廣大職工對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的滿意度。 4、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持組織原則，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院所有重大問題都由院領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，特別注重搞好團(tuán)結(jié)工作，做團(tuán)結(jié)的模范。 5、抓好務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持經(jīng)常深入臨床第一線，通過聽交班、座談等形式及時掌握第一手材料，堅(jiān)持院長查房、交叉檢查等制度，積極發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實(shí)際問題，注意多聽取群眾意見，集思廣益，善于走群眾路線。 二、認(rèn)真組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，努力提高廣大職工的人文素質(zhì)。 1、積極開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作。 堅(jiān)持以職業(yè)道德教育和“三熱愛”教育為主要內(nèi)容，使政治學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化，并抓好檢查工作，堅(jiān)持周四學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有醫(yī)德建設(shè)，時事政治等。出版醫(yī)院信息、簡報，通過堅(jiān)持和抓系列的學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行醫(yī)院精神和光榮傳統(tǒng)教育，使廣大職工樹立起“醫(yī)興我榮，醫(yī)衰我恥”的思想，使廣大職工做到“愛醫(yī)院、愛病人、愛崗位”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全院收到患者表揚(yáng)信43封，錦旗、牌匾21面。 2、為進(jìn)一步提高我院廣大職工的人文素質(zhì)，推進(jìn)我院的兩個文明建設(shè)，適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，一年開展3—5次優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動�；顒邮刮覀冊谔岣哚t(yī)療質(zhì)量、強(qiáng)調(diào)工作到位、改善服務(wù)態(tài)度、落實(shí)規(guī)章制度的前提下，圍繞“語言美、儀表美”這一主題大做文章。通過活動不斷提高我院廣大職工的人文素質(zhì)，向社會展現(xiàn)了“蒙醫(yī)人”的良好精神風(fēng)貌，達(dá)到了幫助廣大職工樹立服務(wù)新理念，強(qiáng)化廣大員工的素質(zhì)，加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)的目的。 3、認(rèn)真抓好普法教育，落實(shí)學(xué)法考評。 幾年來，我們能根據(jù)上級的要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)法內(nèi)容，保證了每年有組織的學(xué)法不少于20課時，認(rèn)真組織全院醫(yī)護(hù)人員，圍繞本職工作，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)《憲法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了法律意識，創(chuàng)造了依法治院、依法行醫(yī)的良好氛圍。 通過抓好一系列的學(xué)習(xí)教育工作，也通過不斷摸索思想政治工作的新方法，如試行思想政治工作考評量化標(biāo)準(zhǔn)等，2002—2005年實(shí)現(xiàn)了病人綜合滿意度從82.6%提升到95.2%的好成績，其中對醫(yī)生服務(wù)態(tài)度滿意度從80.5%提高到95.6%，對護(hù)士服務(wù)態(tài)度滿意度從81.3%提高到95.7%。 三、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 我院支部現(xiàn)共有黨員22人。幾年來，院黨委注重抓好黨的組織建設(shè)，嚴(yán)格組織生活，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳工作。 1、支部積極開展“三個代表”學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持每月黨日活動。落實(shí)電化教育，完整訂購了黨員電教片，并認(rèn)真做好收看工作。 2、繼續(xù)開展對黨員的“四信”教育，做到通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定廣大黨員對馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對社會主義的信念，增強(qiáng)對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強(qiáng)對黨和政府的信任，進(jìn)一步提高對“三個代表”的認(rèn)識。 3、做好發(fā)展新黨員工作。在工作過程中，我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，穩(wěn)重發(fā)展”的方針，依照黨員的發(fā)展程序和原則，做到積極培養(yǎng)，認(rèn)真幫教、深入考察、成熟一個發(fā)展一個，在培養(yǎng)過程中，堅(jiān)持對照黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，積極引導(dǎo)，做好共青團(tuán)推優(yōu)，2002——2005全年發(fā)展新黨員4名。 4、積極組隊(duì)參加旗直機(jī)關(guān)單位一系列豐富多彩文體的活動，并把這項(xiàng)活動作為對廣大職工、黨員教育的好方式。 四、進(jìn)一步落實(shí)院務(wù)公開工作和抓好行風(fēng)評議回頭看工作。 1、堅(jiān)持行風(fēng)評議中的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法。如注重抓好科主任建設(shè)，從而建立了一支具有時代特征，有較強(qiáng)的管理能力的中層隊(duì)伍。把好診療過程的“七關(guān)”，從而對病人的診療效果和醫(yī)療安全、質(zhì)量進(jìn)行有效的全程監(jiān)管。堅(jiān)持每周院長查房制度和每季全院質(zhì)量交叉檢查制度，充分發(fā)揮各醫(yī)療質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)檢查、監(jiān)督的力度，確保醫(yī)療事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。抓好�？平ㄔO(shè)，有重點(diǎn)地開展技術(shù)攻關(guān)與引進(jìn)，增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力。積極引進(jìn)人才，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)為廣大患者服務(wù)。建立服務(wù)后服務(wù)信息的反饋機(jī)制。注重“民族醫(yī)院”的品牌建設(shè)。堅(jiān)持開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動等。 2、堅(jiān)持落實(shí)行風(fēng)評議的整改措施。 我們堅(jiān)持每年抽一定的時間，集中力量去研究、強(qiáng)化、解決一些問題，有所側(cè)重地實(shí)施一些優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，如堅(jiān)持生化檢驗(yàn)1小時出結(jié)果、放射科照片半小時出報告、超聲檢查15分鐘出結(jié)果等，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的整改措施。 3、認(rèn)真防范違規(guī)經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、“院中院”、“科室承包”等現(xiàn)象的發(fā)生。院領(lǐng)導(dǎo)班子做到思想統(tǒng)一，態(tài)度明確。 4、認(rèn)真解決醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題，采取有力的措施，防止收受藥品回扣、紅包、開單提成、大處方、濫檢查。 為加大反腐倡廉力度，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，我們認(rèn)真組織了有關(guān)反腐倡廉的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁贈送、收受“紅包”，開展了《廉潔準(zhǔn)則》、《廉政守則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》的學(xué)習(xí)，提高廣大職工的拒腐防變能力，我們加大了對行業(yè)不正之風(fēng)的處理力度，對出現(xiàn)的問題大膽處理，決不姑息，并適時利用反面教材進(jìn)行教育。我們堅(jiān)持做好《致住院患者的公開信》的發(fā)放，向病人做出了不收紅包不收禮、待病人如親人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的承諾，并做好了簽訂不送紅包不送禮的“協(xié)議書”工作，受到患者的好評，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。 5、確保院務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。做到公開的內(nèi)容明確。包括我院改革與發(fā)展的重大決策、財(cái)務(wù)管理、人事管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、職工切身利益、對外窗口服務(wù)等。公開形式明確。包括在中層干部隊(duì)伍會議上公開；向職工代表大會公開；向職代會委員公開；用座談會形式公開等。公開時間明確，做到有專項(xiàng)公開、有定期公開、有隨時公開。辦理程序明確，堅(jiān)持“提出、審查、公開、評議、整改”，做到除提交職代會審議、決定的事項(xiàng)外，都按規(guī)定的程序辦理，把好審查關(guān)、公開關(guān)、評議關(guān)、整改關(guān)。承辦部門和責(zé)任人明確，做到件件有答復(fù)，事事有落實(shí)，積極、認(rèn)真爭取社會的支持。 五、充分利用醫(yī)院的有利條件，加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)。 1、為廣泛弘揚(yáng)助人為樂、關(guān)心社會、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)社會的高尚情操，體現(xiàn)醫(yī)院人積極向上，勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，我們積極參與各種“慈善捐款捐物”活動。2002年—2005年醫(yī)院為震災(zāi)、洪災(zāi)、貧困學(xué)生、基層衛(wèi)生扶貧捐款捐物打2.3萬余元。 2、充分發(fā)揮工會組織的作用，在上級工會和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視下，醫(yī)院工會委員會在有條不紊的運(yùn)作。2002年以來，通過不斷完善各項(xiàng)工作，逐步健全了會員入會手續(xù)，為全院138名工會會員建立了會員基本情況資料，制定了《工作職責(zé)》，開設(shè)了財(cái)務(wù)專戶，掌握了困難職工家庭的基本情況。同時，廣泛聽取和收集了68條具有建設(shè)性的意見和建議，并召集有關(guān)部門一一落實(shí)改進(jìn)，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展起到了積極作用。工會組織做到關(guān)心職工疾苦，通過掌握了解困難職工情況，先后為龍義等多位患重病的職工給予金錢上的補(bǔ)助。對一些職工有實(shí)際困難的，工會盡可能給予幫助。2002年以來，共慰問住院職工近70余人次，上門探訪慰問也有十多人次。充分體現(xiàn)了醫(yī)院及工會組織對廣大職工的關(guān)心和體貼。 3、先后組織了春節(jié)游園晚會、慶“五·一”拔河比賽、乒乓球、象棋、撲克比賽等活動。組織了迎“三·八”文藝晚會。通過組織有益身心的活動，增強(qiáng)了職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，活躍了醫(yī)院文化。 此外，我們完成了醫(yī)院團(tuán)支部的改選工作，舉辦了團(tuán)的知識競賽，成立了婦委會，充分發(fā)揮團(tuán)員、婦女的作用，認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，組織了揭批FLG活動等。 存在問題。 1、服務(wù)為本的新理念仍未準(zhǔn)確樹立，耐心解釋應(yīng)答服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)章的謹(jǐn)慎服務(wù)，語言文明的溫情服務(wù)，仍有待加強(qiáng)。 2、對“儀表美、語言美”在思想上存在認(rèn)識不夠的現(xiàn)象。表現(xiàn)在對軟環(huán)境的建設(shè)作用認(rèn)識不深，個別同志未能認(rèn)清良好的人文環(huán)境對“市一醫(yī)院人”的品牌建設(shè)的作用、對拓展醫(yī)院形象的作用。 3、思想深處長期以來形成的“家長制”的觀念仍未徹底改變，有個別人仍存在“恩賜”的觀念、命令的方式、高高在上的態(tài)度。服務(wù)態(tài)度不夠好、語言生硬的現(xiàn)象仍存在。 4、仍有個別同志出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。                                二00五年七月七日

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