關于學習推廣“八步工作法”的情況報告

區(qū)委組織部： 為搞好“八步工作法”的學習推廣工作，使“八步工作法”在濯水鎮(zhèn)得以深入學習并迅速推廣，根據(jù)黔江委辦［2004］24號文件精神，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，認真擬定方案，精心組織實施，取得了一定成效�，F(xiàn)報告如下： 一、主要抓法及取得的成效 （一）抓學習宣傳，打牢學習推廣“八步工作法”的思想基礎 鎮(zhèn)黨委把學習推廣“八步工作法”作為中心組學習的重要內(nèi)容，定期組織班子成員、中層干部、職工和村（居）組干部分層次進行專題培訓，系統(tǒng)學習了麻柳鄉(xiāng)黨委立黨為公、執(zhí)政為民的思想，堅持民主、尊重民意的觀念，艱苦奮斗、為民謀利的精神，克己奉公、廉潔從政的作風，使全體干部領會其基本內(nèi)容和精神實質(zhì)，明確了推廣“八步工作法”的重要意義。期間，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一印制了學習資料250份，保證鎮(zhèn)、村（居）、組干部人手一份。辦宣傳專欄20期，書寫宣傳標語82幅，利用趕場天組織宣傳隊10余次，使麻柳鄉(xiāng)黨委的好思想、好作風、好方法深入人心，在全鎮(zhèn)上下掀起學習推廣“八步工作法”的熱潮。 （二）抓組織領導，打牢學習推廣“八步工作法”的組織基礎 鎮(zhèn)黨委充分認識到“八步工作法”的重要意義，高度重視“八步工作法”學習推廣工作，將之作為貫徹落實“三個代表”重要思想的有效舉措，作為加強基層組織建設的思路創(chuàng)新，作為解決干部執(zhí)政為民能力的大事來抓。成立了以鎮(zhèn)黨委書記孫銘為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張紅、黨委副書記李勇為副組長，黨委其它委員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，明確專人辦公，明確工作職責，確保學習推廣“八步工作法”的組織領導到位。 （三）抓制度建設，打牢學習推廣“八步工作法”的制度基礎 制度建設是帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的問題。制度的約束力遠勝于一般性的動員和號召。為了使學習推廣“八步工作法”收到實效，鎮(zhèn)黨委逐步建立起了“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”的工作機制。一是建立了調(diào)研制度。成立了學習推廣“八步工作法”督查小組，每月的最后五天深入農(nóng)戶調(diào)查走訪，及時了解老百姓急需解決的熱點難點問題，了解村干部的工作作風和工作的透明度等。二是建立了目標責任制度。鎮(zhèn)黨委與聯(lián)系村（居）領導和各村（居）委簽訂了目標責任書，把是否改善黨群干群關系、是否推動各項工作、是否維護和發(fā)展了人民群眾的利益、是否維護了農(nóng)村穩(wěn)定作為檢驗學習推廣工作實效的根本標準。三是建立了濯水鎮(zhèn)機關運行規(guī)則制度。加強了對鎮(zhèn)干部和村（居）干部管理，要求村（居）干部每月坐班10天，下農(nóng)戶15天，并實行24小時全天值班，每班2名村干部值班，值班期間吃住在活動室，以方便群眾辦事，及時解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的熱點難點問題。四是建立了政務公開制度。進一步加強村（居）務公開工作，建立了民主理財小組和財務監(jiān)督小組，做到干部管事不管錢，村（居）務開支明明白白。 （四）抓工作落實，確保學習推廣“八步工作法”收到實效 通過學習推廣麻柳鄉(xiāng)的“八步工作法”，創(chuàng)新了工作機制和工作方法，保證了農(nóng)民群眾當家作主，極大地調(diào)動了廣大干群的積極性，加快了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，加強了農(nóng)村基層組織建設，對于貫徹落實“三個代表”重要思想、推動全鎮(zhèn)各項工作起到了極大的推動作用。 一是開展促農(nóng)增收，加大支柱產(chǎn)業(yè)建設。認真貫徹落實中央1號文件和全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，成立了12個促農(nóng)工作組，每個工作組落實3名工作人員，深入村組，大力宣傳“三農(nóng)”政策，落實增收規(guī)劃。以烤煙、蠶桑、經(jīng)果、畜牧、水產(chǎn)五大產(chǎn)業(yè)建設為重點，全面調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。落實烤煙種植面積11723畝，完成供肥面積12100畝，目前田間管理進入高潮；新植桑園2000畝，實現(xiàn)在地桑面積6000畝，春季養(yǎng)蠶400張，力爭全年產(chǎn)繭1100擔；以園區(qū)500畝優(yōu)質(zhì)果園為示范,全面加強4000畝核桃的管理，杜絕林糧間作；抓好牲畜疫病防治，加強畜牧基地建設，計劃全年存欄生豬3.8萬頭，出欄2萬頭，進一步提高畜牧商品率；依托蒲花園區(qū)開發(fā)三期工程建設，新建魚池200畝，把園區(qū)水產(chǎn)業(yè)培植成了新的產(chǎn)業(yè)和亮點；高度重視糧食生產(chǎn)，210畝撂荒地復耕，小春新增播面500畝，糧食增產(chǎn)300噸。 二是實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，推進中心鎮(zhèn)建設。本著“科學規(guī)劃、推進建設、強化管理、完善功能”的原則，強力推進城鎮(zhèn)建設和管理工作，完成了城鎮(zhèn)總規(guī)修編初稿，正著手評審工作；投資122萬元，啟動了街道“五化”建設工程，鋪設人行彩磚6000平方米，安裝路燈40盞，新建下水道1300米，廣播電話線路下地管道鋪設，電網(wǎng)改造將于近期實施；汽車二級站已于3月20日進場施工，地基平整工程接近尾聲；聯(lián)網(wǎng)街建設于3月7日開工，完成街口房屋拆遷和進口街道硬化工程；對街道保潔和城鎮(zhèn)管理權實行以村為主雙重管理，新建垃圾池5個，落實了街道長效保潔制度，臟、亂、差現(xiàn)象得以改觀。努力強化城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)支撐，破解城鎮(zhèn)“空心化”難題，龍頭企業(yè)建設取得進展。鑫渝署類食品加工廠于3月9日正式開工，項目總投資680萬元，已到位資金88萬元，將于7月試投產(chǎn)，當年產(chǎn)量可實現(xiàn)150噸，產(chǎn)值170萬元，利稅50萬元。新建了旺鴻肉兔繁殖場，現(xiàn)有種兔600只，年末以公司+農(nóng)戶形式建成4000只種兔規(guī)模。 三是基礎設施建設日臻完善�！皟尚�時”黔江路面硬化工程啟動，“半小時”濯水交通建設規(guī)劃制定，蒲花公路路基改造完工，新建白楊路、蒲花－堰塘等村道路近10公里，整治甘家－后槽村道路12公里，落實了全鎮(zhèn)村道路養(yǎng)護工人14人；完成了泉門、五福村人畜飲水工程，解決了525戶2750人的人畜飲水難；整治了三門、龍門2個村的農(nóng)田灌溉堰；掃尾全鎮(zhèn)3個村農(nóng)網(wǎng)改造，實現(xiàn)同網(wǎng)同價。 四是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。爭取了區(qū)扶貧辦、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)中心醫(yī)院共同解決60名貧困學生讀書困難；高山梯級移民建房穩(wěn)妥推進，地基平整工程已完工；村級畜牧防疫員和衛(wèi)生員報酬已兌現(xiàn)；加大計生基礎工作力度，提高了村（居）計生干部報酬。 五是農(nóng)村基層組織建設推進有力。目前，千坪、雙龍兩個村活動室已完工并投入使用，三門、桐木、五福、白楊、龍門、堰塘六個村級活動室已動工，泉門、濯水兩個村（居）正在進行選址、征地和爭資工作。可望在今年10月底全面建齊村級活動室。 二、存在的問題及下步工作打算 一是學習深度和廣度不夠。部分干部只是為學習而學習，缺乏學習的自覺性和主動性，只側(cè)重于對書本的學習，缺乏對基本內(nèi)容和精神實質(zhì)的深刻理解。 二是宣傳工作存在一定片面性。在宣傳上，只注重在鎮(zhèn)、村（居）、組干部中宣傳，而忽視了在部分群眾中的宣傳。 三是在中心鎮(zhèn)建設即招商引資工作上缺乏一定的力度，除正在建設的鑫渝署類食品加工廠外，沒有其它大的招商引資項目落戶濯水。 四是在制度建設上還不夠完善。 在今后的工作中，我鎮(zhèn)黨委有信心、有決心，把學習推廣“八步工作法”學習好、宣傳好、貫徹好、落實好，使“八步工作法”達到家喻戶曉，使鎮(zhèn)村兩級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、政績觀和黨的群眾觀，把權力用在為人民群眾辦實事、謀利益上；進一步發(fā)揚民主作風，切實保障人民群眾依法行使民主權利；嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求，求真務實抓工作，積極為民辦實事；不斷改進工作方法，加快推進新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。真正使廣大干部思想有明顯的新進步、作風有明顯的新轉(zhuǎn)變、工作有明顯的新推動、改革開放有明顯的新突破、發(fā)展有明顯的新成效。 特此報告 2004年6月4 主題詞：“八步工作法”　　學習推廣　　情況報告　　　　　 黔江區(qū)濯水鎮(zhèn)黨政辦公室　　　　　　　　　 2004年6月4日

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