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工商局開展隊伍教育整頓工作情況匯報
開展隊伍教育整頓工作情況匯報
今年以來，我局認真貫徹盛市局關(guān)于“兩整頓”文件精神和要求，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真開展了“兩整頓”工作，現(xiàn)就市局督查要求，針對我局一年來隊伍教育整頓工作情況報告如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認識
為切實開展好隊伍教育整頓工作，年初，召開了全局干部職工大會，進行集中教育整頓動員，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，同時要求廣大干部職工要以強烈的政治責(zé)任感和使命感，積極主動投身于隊伍教育整頓之中。成立了隊伍教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長****任組長，副局長***任副組長，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，***兼任辦公室主任，監(jiān)察室、局辦、業(yè)務(wù)科、分局負責(zé)為成員。為使隊伍教育整頓工作落到實處，根據(jù)市局隊伍教育整頓實施方案精神，明確我局教育整頓為學(xué)習(xí)提高、查擺剖析、總結(jié)整改三個階段，由一把手負總責(zé)，監(jiān)察室同志具體抓，并要求全局同志以科室形式每季度一次工作、思想個人報告，科室負責(zé)人向局黨組匯報。確保了隊伍教育整頓工作在基層的全面展開。在集中教育整頓學(xué)習(xí)階段，機關(guān)各科室及基層分局按照教育整頓要求，集中人員、集中精力、集中時間進行了認真學(xué)習(xí)和積極討論，做到了在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)效果上“三落實”。我們組織學(xué)習(xí)了“十六大”報告、新黨章和“兩個條例”；以及省市關(guān)于加快發(fā)展民營經(jīng)濟的有關(guān)文件和下崗失業(yè)人員再就業(yè)系列優(yōu)惠政策；盛市局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定等。結(jié)合盛市紀檢會議的要求，認真抓好“四項教育”，我局又開展了先進典型的示范教育和反面典型的警示教育，邀請共青開發(fā)區(qū)紀委副書記石立耕來局講課，增強干部職工廉政勤政意識，另外我局還結(jié)合共青治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作，在全局開展了“改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境從我做起”的大討論活動，進一步樹立了干部職工的宗旨意識和服務(wù)意識。有些工商老同志深有感觸地說：“在工商部門工作20幾年來，這還是頭一次碰上這樣認真的學(xué)習(xí)整頓”。
通過加強學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部、職工牢固樹立了執(zhí)法為民、公正執(zhí)法和依法行政的觀念，進一步提高了政治思想理論素養(yǎng)和服務(wù)水平，增強了組織紀律觀念。
二、廣聚諍言，查擺剖析，注重實效
我局按照上級工作要求，將此次隊伍教育整頓與正在進行的行風(fēng)評議結(jié)合起來，兩項工作同時進行，緊緊圍繞盛市局隊伍教育整頓文件精神，加大隊伍建設(shè)力度，爭創(chuàng)工商良好形象。
（一）開門整頓，廣聚諍言。在查擺剖析階段，為找準問題，有的放矢，我局向企業(yè)、個體戶和相關(guān)部門發(fā)放征求意見表60份，反饋意見較好。組織召開了行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會、企業(yè)代表、個體工商戶代表座談會，針對提出建議和意見當場反饋，并將整改情況及時反饋開發(fā)區(qū)紀委。邀請行風(fēng)監(jiān)督員以及三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)、個體工商戶代表共40余人召開了一次行風(fēng)評議座談會，局領(lǐng)導(dǎo)就一年來執(zhí)法辦案、隊伍建設(shè)以及服務(wù)承諾的實施情況進行了自我剖析，面對面征求意見，代表們提出的意見也很實在、中肯，對我局各項工作，特別是注冊登記、上門為企業(yè)服務(wù)給予了較好地評議。
（二）認真開展了自查自糾工作。要求干部職工結(jié)合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，找到問題的癥結(jié)所在，并寫出書面自查材料，時間為每半年一次自查匯報，人人在會上就自查情況發(fā)言。在查擺問題中要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“嚴”。從我做起，嚴于律已，不護短、不遮掩，敢于正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕“刺”。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待。自我批評不怕“丑”。敢于亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕“痛”。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質(zhì)，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，真正達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時采取領(lǐng)導(dǎo)點、組織促、群眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、宗旨意識和服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了干部職工對隊伍作風(fēng)教育整頓工作重要性和必要性的認識，明確了教育整頓的目的，端正了查擺問題的態(tài)度，使查擺問題工作不走過場，取得了比較滿意的效果。
三、立足職能，邊整邊改，創(chuàng)良好形象
針對教育整頓找準的突出問題，健全制度抓落實，增添措施，從群眾最不滿意的地方改起，嚴格按制度辦事。按照政務(wù)公開的要求把辦事職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結(jié)果、收費公示、執(zhí)法公示、投訴渠道等內(nèi)容公示上墻。尤其把下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策以及具體的收費減免項目、標準在窗口單位原原本本全部向企業(yè)、群眾公示，提高行政工作透明度。結(jié)合首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和“一站式服務(wù)”，大大提高了辦事效率。三是嚴格實施收支“兩條線”制度。嚴禁坐收坐支，私設(shè)“小金庫”，9月份，審計部門對我局財務(wù)收支情況進行了審計，檢查情況較好，未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律的情況。在檢查督促方面，我們開展了基層評議機關(guān)活動，適時組織分局，基層單位，有關(guān)企業(yè)，通過問卷調(diào)查，召開座談會，上門征求意見等形式評議機關(guān)，并于8月底召開了一次有企業(yè)負責(zé)人、黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及個體戶代表“面對面”座談會，誠懇地聽取他們對我局的工作作風(fēng)、隊伍建設(shè)以及政務(wù)環(huán)境等方面的建議和看法。正確對待“五項清理”工作，落實任務(wù)，明確責(zé)任，要求各部門認真查擺，堅持月報制，及時準確地上報清理情況。
四、教育整頓工作中存在的問題和不足
通過教育整頓工作，使隊伍整體素質(zhì)和部門執(zhí)法水平有了進一步的提高，廣大干部職工的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，但距黨和政府及人民群眾的要求還有一定差距。主要反映在：
一是向社會各界宣傳工商法律、法規(guī)和國家政策的方法不活，形式單一，在各種場合開展經(jīng)常性的宣傳工作也不夠。
二是行政執(zhí)法環(huán)境不盡人意，存在執(zhí)法力度不到位和難到位現(xiàn)象。主要反映在涉及查處不正當競爭案和其他大要案時，來自社會各界說情和責(zé)備接踵而至，對案件的查處和執(zhí)行帶來負面影響。
三是干部整體綜合素質(zhì)能力有待進一步提高。少數(shù)個別工作人員法制觀念淡薄，工作方法簡單，辦事效率不高等現(xiàn)象。
通過隊伍教育整頓，使干部職工進一步樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，增強了責(zé)任意識、服務(wù)意識和大局意識，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)和工作方法，提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了執(zhí)法行為，使組織紀律更加嚴明，行政執(zhí)法更加有效，營造了良好的政務(wù)環(huán)境，重塑了工商部門依法行政，熱情服務(wù)的良好形象。在今后工作中，我們將在市局和開發(fā)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)深入地把隊伍教育整頓工作抓好抓實，通過不懈努力，真正在全局筑牢執(zhí)政為民的政治思想基礎(chǔ)，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法公正、作風(fēng)優(yōu)良、黨政放心、人民滿意的高素質(zhì)工商干部隊伍。
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