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審計局行風(fēng)建設(shè)情況匯報

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審計局行風(fēng)建設(shè)情況匯報


審計局行風(fēng)建設(shè)情況匯報

   各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行風(fēng)監(jiān)督員:
   2004年,我局按照區(qū)糾風(fēng)辦和市審計局的部署,結(jié)合審計部門的實際,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建設(shè)河北強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,全面加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)了審計人員的事業(yè)心和責(zé)任感,提高了審計隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和審計工作效率,充分發(fā)揮了審計監(jiān)督職能,有力地促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)有序健康發(fā)展,F(xiàn)將我局行風(fēng)建設(shè)情況簡要匯報如下:
   一、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效率為目的,全面加強(qiáng)和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)
   2004年,我們以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為出發(fā)點,以強(qiáng)化隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),以轉(zhuǎn)變作風(fēng)和提高效率為目的,本著發(fā)展、完善、提高的精神,全面加強(qiáng)和改進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
   (一)樹立五種意識,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)
   一是強(qiáng)烈的發(fā)展意識。整個審計工作緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個中心,并服從服務(wù)于這個中心,時刻堅持以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務(wù),充分發(fā)揮審計“衛(wèi)士”、“勇士”、“謀士”作用,從凈化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境入手,掃除一切障礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的違規(guī)違紀(jì)行為,搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)。
   二是良好的大局意識。緊緊圍繞黨委、政府的工作大局開展審計工作,從宏觀角度,站在全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,正確處理審計中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題,真正堅持“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn),切實克服因循守舊的思想觀念,大膽支持有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新生事物,堅持做到解放思想,實施審計創(chuàng)新。
   三是積極的服務(wù)意識。要求審計人員實行換位思考,開展如果我是被審計單位怎么看審計的活動,真正放下執(zhí)法機(jī)關(guān)的架子,充分利用審計業(yè)務(wù)專長,樹立即當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“教練員”的思想,幫助被審計單位加強(qiáng)管理,堵塞漏洞,提高經(jīng)濟(jì)效益;同時要避免走極端,不因服務(wù)而放棄監(jiān)督,監(jiān)督是手段,服務(wù)是目的,通過高質(zhì)量的審計監(jiān)督,有效地凈化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,更好地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
   四是主動的學(xué)習(xí)意識。審計人員要適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,主動學(xué)習(xí)政治理論知識,不斷加強(qiáng)世界觀改造,樹立正確的人生觀和價值觀,提高自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力;主動學(xué)習(xí)先進(jìn)的審計方法、審計知識,不斷整合審計資源,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
   五是自覺的廉政意識。嚴(yán)格落實“兩個務(wù)必”精神,繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴(yán)禁吃、拿、卡、要,嚴(yán)禁以權(quán)謀私,大力開展樹立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動,樹立執(zhí)政為民廉潔從審的審計形象,以過硬的工作作風(fēng),優(yōu)質(zhì)的審計工作,贏得全區(qū)人民的認(rèn)可。
   (二)從兩方面入手開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動
   在強(qiáng)化發(fā)展意識,提高優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自覺性的基礎(chǔ)上,我局以建設(shè)全省最強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),從規(guī)范執(zhí)法行為和營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境兩方面入手,積極開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動:
   一方面加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),規(guī)范審計執(zhí)法行為,提高服務(wù)水平。
   一是全面規(guī)范審計工作程序,嚴(yán)格按照“依法審計、依法處理、重在服務(wù)、志在提高”的指導(dǎo)思想開展審計工作,全面貫徹執(zhí)行《審計規(guī)范》,不斷規(guī)范審計執(zhí)法行為。同時,嚴(yán)格執(zhí)行《審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》,全面提高審計執(zhí)法水平。
   二是以思想道德和職業(yè)道德教育為重點,突出抓好“三承諾”和“一書、一表、一檔、一卡”制度的落實,全面加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),不斷提高服務(wù)水平。同時堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和日常工作緊密結(jié)合,做到一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,以行風(fēng)建設(shè)促黨風(fēng)廉政建設(shè),以黨風(fēng)廉政建設(shè)帶行風(fēng)建設(shè),全面提高審計服務(wù)水平。
   三是圍繞建立服務(wù)型政府部門的要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度,認(rèn)真堅持首問責(zé)任制,堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”現(xiàn)象,樹立說實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng),全面提高審計工作效率。
   另一方面發(fā)揮審計職能作用,凈化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
   一是圍繞打造“誠信縣區(qū)”品牌,以真實性審計為基礎(chǔ),充分發(fā)揮審計“衛(wèi)士”作用,嚴(yán)厲打擊財務(wù)信息失真和會計造假問題,以及一切有背誠信的虛假經(jīng)濟(jì)行為,倡導(dǎo)誠信經(jīng)營,全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
   二是圍繞營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,以合規(guī)性、合法性審計為重點,充分發(fā)揮審計“勇士”作用,通過對有關(guān)部門預(yù)算外資金的設(shè)立、收支規(guī)模和管理情況的審計,嚴(yán)肅查處違規(guī)設(shè)立預(yù)算外資金項目,亂收費、亂攤派、亂罰款等“三亂”行為,為市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
   三是更新觀念,正確處理監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。切實貫徹發(fā)展為第一要務(wù)的指導(dǎo)思想,對于審計工作中查出的有關(guān)問題,以發(fā)展的眼光,堅持“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),大力支持有利于我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新生事物,全力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
   二、“五措”并舉,進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制
   按照“樹立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見,我們結(jié)合審計部門的具體情況,從煉好內(nèi)功和建立外部監(jiān)督機(jī)制入手,提出五項措施抓好行風(fēng)建設(shè)。
   一是堅持“審計執(zhí)法六公開”,全面實施陽光審計,不斷增加審計工作的透明度!皩徲媹(zhí)法六公開”,即:公開審計職權(quán)、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結(jié)果、公開審計人員守則和廉政紀(jì)律、公開審計機(jī)關(guān)接受監(jiān)督檢查的措施。并設(shè)立舉報電話,強(qiáng)化社會監(jiān)督。通過實行“審計執(zhí)法六公開”,一方面使社會各界了解審計機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容,監(jiān)督審計機(jī)關(guān)和審計人員在職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按審計工作程序進(jìn)行審計;另一方面使被審計單位了解審計人員在審計執(zhí)法過程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和應(yīng)保持的敬業(yè)態(tài)度,監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為,增加審計工作的透明度,達(dá)到陽光施政的目的。
   二是搞好“三查”,及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題。“三查”即:個人自查,在每個審計項目完成后,審計組全體成員就審計工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律遵守情況進(jìn)行自查,并由審計組長代表審計組全體成員向主管局長進(jìn)行匯報;本局督查,審計機(jī)關(guān)以審計回訪的形式,結(jié)合檢查被審計單位審計決定落實情況,檢查審計人員在審計期間廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律執(zhí)行情況;社會調(diào)查,審計機(jī)關(guān)每半年就行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面,以召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會和向社會發(fā)放調(diào)查表的形式,廣泛征求意見和建議。通過“三查”,我們發(fā)現(xiàn)搞就地審計在一定程度會增加被審計單位的負(fù)擔(dān),也容易出現(xiàn)吃請應(yīng)酬的現(xiàn)象,浪費有效的工作時間。為此,我們決定凡是條件具備的審計項目全部實行報送審計,盡量減少審計人員與被審計單位的直接接觸時間,此舉有效地提高了審計工作效率,保證了審計工作質(zhì)量。
   三是嚴(yán)把“三關(guān)”,全面杜絕行業(yè)不正之風(fēng)!叭P(guān)”即:審前培訓(xùn)關(guān),在審計前進(jìn)行有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)培訓(xùn)的同時,由主管局長進(jìn)行廉政預(yù)警教育,增強(qiáng)審計人員廉政自覺性;審中約束關(guān),堅持實行審計廉政反饋卡制度,在審計人員進(jìn)駐被審計單位的同時,將廉政反饋卡送達(dá)被審計單位,在審計外勤作業(yè)結(jié)束后,由被審計單位填寫審計人員工作期間廉政紀(jì)律執(zhí)行情況,直接送交或郵寄審計機(jī)關(guān)。另外局行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員不定期進(jìn)行行風(fēng)巡查,強(qiáng)化監(jiān)督;審后問題定性處理關(guān),在對審計問題的定性處理上,一要堅持由局法規(guī)科進(jìn)行復(fù)核,二要堅持審計處理、處罰由局審理委員會集體研究決定,防止出現(xiàn)人情審計、執(zhí)法不嚴(yán)等問題。
   四是完善規(guī)章制度,全面規(guī)范審計行為。2004年我們針對審計工作的特點和形勢發(fā)展變化的實際,進(jìn)一步修訂完善了《審計局規(guī)章制度匯編》,包括:日常行政管理方面的考勤制度、工作紀(jì)律、財務(wù)管理制度、車輛管理等制度;審計管理方面的審計執(zhí)法公開制度、行業(yè)規(guī)范及審計人員行為規(guī)范、審計執(zhí)法責(zé)任制度、審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度等;廉政管理方面的廉政制度、“十不準(zhǔn)”規(guī)定、審計人員職業(yè)道德等;工作部署安排方面的會議、匯報制度,如局長辦公會、局務(wù)會、干部職工會議、業(yè)務(wù)審理會議、月總結(jié)會等等,全面詳細(xì)地對審計機(jī)關(guān)和審計人員的行為加以規(guī)范。同時,我們狠抓了規(guī)章制度的落實,并提出了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員落實,民主監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律”的口號,局領(lǐng)導(dǎo)班子明確表態(tài),要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,充分發(fā)揮表率作用。
   五是強(qiáng)化培訓(xùn),提高審計人員素質(zhì)。用科學(xué)的理論武裝審計人員的頭腦,使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,首先做到政治上合格。其次加強(qiáng)公民道德教育和職業(yè)道德教育,在堅持依法治審的同時,堅持以德治審,從嚴(yán)治審,不斷提高審計人員的道德修養(yǎng),增強(qiáng)審計人員依法行政、服務(wù)社會、服務(wù)人民的自覺性。第三抓好審計業(yè)務(wù)技能和高新科技知識培訓(xùn),進(jìn)一步提高審計人員為人民服務(wù)的本領(lǐng),以充分適應(yīng)現(xiàn)代審計工作的需要,建立起一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的審計隊伍。
   三、樹立四種形象,全面規(guī)范審計執(zhí)法行為
   首先樹立嚴(yán)格執(zhí)法的公正形象。在審計工作中,按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),堅持依法審計,客觀公正。一是事實的認(rèn)定要公正,不憑主觀臆斷,講求審計證據(jù);二是問題的定性要公正,正確區(qū)別問題的形成是主觀原因還是客觀原因,是過失行為還是故意行為;三是處理處罰要公正,不僅要看違紀(jì)違規(guī)數(shù)額大小,還要看問題的性質(zhì)和造成的后果,堅持具體問題具體分析,做到實事求是的審計,客觀公正的執(zhí)法。
   其次樹立求真務(wù)實的誠信形象。真實性的本質(zhì)就是誠信,為此,我們一方面把真實性審計放在審計首位,以真實性審計為基礎(chǔ),以嚴(yán)肅查處虛假會計信息為手段,以提倡誠信經(jīng)營、凈化市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境為目的,嚴(yán)格審計執(zhí)法;另一方面堅持誠信審計,樹立查實情、辦實事的工作作風(fēng),不出虛假審計意見,不出虛假審計報告,做到上不欺騙領(lǐng)導(dǎo),下不欺騙群眾,堅持誠實守信。
   第三樹立甘于奉獻(xiàn)的公仆形象。倡導(dǎo)集體主義精神和愛崗敬業(yè)精神,堅持開展經(jīng)常性的旨在提高審計隊伍素質(zhì)的思想政治教育,不斷加強(qiáng)審計人員世界觀、人生觀、價值觀的改造,在審計機(jī)關(guān)形成講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),比學(xué)習(xí)、比工作的良好審計風(fēng)氣。
   第四樹立嚴(yán)于律己的廉政形象。一是堅持審計工作廉政責(zé)任制,形成一級抓一級,一級帶一級,上下聯(lián)動,齊抓共管的良好局面;二是抓好重點部位即審計組的廉政監(jiān)督;三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)即審計期間審計組長廉政負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格執(zhí)行《審計組廉政責(zé)任規(guī)定》、《審計廉政反饋卡》和審計回訪制度,牢固樹立文明、廉潔、高效的社會形象。
   四、行風(fēng)建設(shè)效果
   通過扎實有效的行風(fēng)建設(shè),有力地促進(jìn)了審計工作地開展,我局的兩個文明建設(shè)取得了顯著的效果。一是審計工作的深入開展,有效地凈化了我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。2004年,我們共審計了XX個單位,查出違紀(jì)違規(guī)行為金額XXXX萬元,管理不規(guī)范行為金額XXXX萬元,上繳財政資金XXX萬元,調(diào)賬處理XXXX萬元,基建工程決算審計審減工程投資款XXXX萬元,有力地促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。二是機(jī)關(guān)精神面貌煥然一新。扎實有效的行風(fēng)建設(shè),加之卓有成效的思想政治工作,大大激發(fā)了審計人員的工作熱情,為克服人員少,審計任務(wù)多的矛盾,按時完成審計工作任務(wù),審計人員白天下點審計,晚上加班整理資料,據(jù)不完全統(tǒng)計,到目前為止,累計增加XXX多個工作日。三是審計人員清正廉潔。由于我們注重提高審計人員自身素質(zhì),加之完善的廉政制度和強(qiáng)有力的監(jiān)督制約機(jī)制,審計人員遵章守紀(jì),恪盡職守,沒有不廉潔現(xiàn)象發(fā)生,據(jù)不完全統(tǒng)計,我局審計人員先后拒收禮品禮金XXXXXXX多元,拒絕宴請XXXX多人次,贏得了審計機(jī)關(guān)清正廉潔的良好聲譽。四是樹立了良好的審計形象。由于我們開展了多種形式經(jīng)常性的旨在提高審計隊伍素質(zhì)的教育培訓(xùn)活動,干部隊伍的政治思想和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高,出現(xiàn)了“三多三少”的良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣,加班加點干工作的多,遲到早退的少;抓時間擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)的多,串崗聊天的少;研究審計業(yè)務(wù)工作的多,無所事事,得過且過的少。全體審計人員積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)拼搏,充分發(fā)揮審計職能作用,主動圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心開展審計工作,已經(jīng)初步塑造成了一個“公正、廉潔、文明、高效”的審計形象。
   雖然我們在行風(fēng)建設(shè)中做了一定的工作,取得了一些成績,但也難免存在一些不足,借此之機(jī)請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正,以便我們今后進(jìn)一步完善提高,搞好我局的行風(fēng)建設(shè)。
   2004年12月25日

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