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向優(yōu)秀處長群體學習勤奮工作創(chuàng)高績效處室匯報

時間:2023-02-24 14:46:27 工作匯報 我要投稿
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向優(yōu)秀處長群體學習勤奮工作創(chuàng)高績效處室匯報

    建設(shè)工程處向優(yōu)秀處長學習創(chuàng)高績效處室匯報
       為進一步深化“創(chuàng)建高績效機關(guān),做人民滿意公務員”活動的開展,我局于3月7日召開“優(yōu)秀處長先進事跡報告會”,邀請市建管局建筑隊伍管理處處長馬樹華同志、市外經(jīng)貿(mào)局對外經(jīng)濟合作處處長姚新同志講述了他們執(zhí)政為民,創(chuàng)建高績效處室方面的做法。優(yōu)秀處長的事跡非常感人,代表了全市公務員勤政為民的整體風貌。他們以自己辛勤的工作為企業(yè)、為農(nóng)民工排憂解難,提供優(yōu)質(zhì)服務,提升政府形象;加強制度建設(shè)和績效管理,提高處室執(zhí)行力,調(diào)動團隊積極性,為青島的建設(shè)和發(fā)展做出了突出成績。優(yōu)秀處長群體的事跡讓我們倍受鼓舞,榜樣的力量是無窮的,如何立足本職,率先垂范,向優(yōu)秀處長群體學習,抓好工作落實呢?我的學習感受和體會是: [范文先生網(wǎng)文章-http://www.wmxz.cn 找范文,到范文先生網(wǎng)]
   一、要明確創(chuàng)建高績效處室的目標開展各項工作。處室是一個單位的細胞,是落實黨委、政府各項決策部署的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是服務基層、為民辦事的窗口。處室建設(shè)是一個單位創(chuàng)建高績效機關(guān)的基礎(chǔ),每個處室的工作都做好了,這個單位的工作一定會走在前面。建設(shè)工程處創(chuàng)建高績效處室的目標是:建設(shè)團結(jié)和諧、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的機關(guān)處室。要達到這樣的目標,應該做好以下幾個方面:一是加強學習,不斷提高每個同志綜合素質(zhì)和能力。建設(shè)工程處的工作,點多、線長、面廣,綠化建設(shè)任務重,季節(jié)性強,時效性強。每個同志都能夠把學習作為增強黨性、提高素質(zhì)的重要途徑,科學安排時間,處理好工學矛盾,正確掌握學習方法,處里專門制定了業(yè)務理論學習計劃,每周專門集中半天的時間學習業(yè)務理論,努力使每個同志都能對所做的工作職能和辦事程序做到一口準,對有關(guān)法律政策做到一口清,逐漸鍛煉成為問不住、難不倒的行家里手。二是切實落實各項規(guī)章制度,保障工作規(guī)范高效。處里利用集中學習業(yè)務理論的時間和個人自學時間認真學習《青島市林業(yè)局(城市園林局)規(guī)章制度匯編》并按照《青島市林業(yè)局(城市園林局)規(guī)章制度匯編》確定的各項要求開展工作,全面實行首問負責制、AB角制、A+n角制等,優(yōu)化業(yè)務工作流程。堅持每周處務會,總結(jié)經(jīng)驗,加強溝通,總結(jié)部署工作。三是愛崗敬業(yè)。每一位同志是不是真正喜歡自己的崗位和熱愛自己的職業(yè),折射出一個人的工作動力和工作活力,歸根到底表現(xiàn)為一個人的工作態(tài)度。是“干一行,愛一行,專一行”,還是“三天打魚兩天曬網(wǎng),當一天和尚撞一天鐘”;“干一行,愛一行,專一行”是積極向上的工作態(tài)度,它有益于工作,有益于事業(yè);“三天打魚兩天曬網(wǎng),當一天和尚撞一天鐘”是消極怠工的工作態(tài)度,對工作和事業(yè)有百害而無一利。只有對工作抱有敬重之心,只有用心去愛崗敬業(yè),才能干好本職工作。建設(shè)工程處一年到頭緊張繁忙,既要負責擬定全市林業(yè)園林綠化建設(shè)項目的實施意見,組織審定建設(shè)項目施工方案,又要負責建設(shè)項目的組織實施和協(xié)調(diào)工程建設(shè)中的一些問題,還要負責建設(shè)工程的工期和質(zhì)量。既然選擇了林業(yè)園林建設(shè)這項工作,就要做好“冬春能流汗,夏秋要淋雨;四季太陽曬,一身塵和土”的思想準備,熱愛林業(yè)園林事業(yè),恪守職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實做好本職工作。發(fā)揚勤、嚴、廉、實的林業(yè)園林行業(yè)作風,吃苦耐勞,嚴謹務實,為發(fā)展青島市林業(yè)園林建功立業(yè)。四是打造寬松和諧的環(huán)境,創(chuàng)造團結(jié)向上的氛圍。寬松和諧的工作環(huán)境使每個同志都心情愉快,團結(jié)向上的氛圍增加團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。建設(shè)工程處有一個非常好的傳統(tǒng),就是團結(jié)。每個同志都能在目標一致的前提下求大同存小異,工作上互相幫助、互相補臺,生活上互相關(guān)心、互相體諒,使這個集體始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
   二、把創(chuàng)新作為處室建設(shè)的動力。創(chuàng)新是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力,思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新對于推動處室建設(shè)至關(guān)重要,沒有創(chuàng)新會使處室工作陷入疲于應付的局面,就不會有生命力。時代在前進,社會在發(fā)展,環(huán)境在變化,我們黨的執(zhí)政方針和領(lǐng)導方式也在不斷創(chuàng)新。建設(shè)工程工作的特點是標準多、程序多、規(guī)范多、關(guān)口多;工期、數(shù)量、質(zhì)量、安全等環(huán)節(jié)都不容馬虎。但這并不意味著我們可以墨守成規(guī),相反,我們應該勇于創(chuàng)新,既要有創(chuàng)新的意識,又要有創(chuàng)新的行為,實現(xiàn)創(chuàng)新的業(yè)績。首先是拓展思路觀念。由于客觀形勢在不斷變化,綠化建設(shè)工程工作必須在創(chuàng)新上下功夫,提高工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性,由全面鋪開建設(shè)向以重點區(qū)域、重點部位綠化建設(shè)為主轉(zhuǎn)變,由大面積綠化建設(shè)向綠化美化、提高綠化水平檔次和利用立體空間綠化建設(shè)的轉(zhuǎn)變,由以綠化建設(shè)為主向綠化建設(shè)與綠化管護“兩手抓”的轉(zhuǎn)變。在創(chuàng)新工作思路方面由只滿足于辦理具體事務向謀劃全局轉(zhuǎn)變,由被動應付向主動開動腦筋轉(zhuǎn)變。工作中注重超前思考,理清頭緒,從大局出發(fā),把領(lǐng)導關(guān)注的、群眾關(guān)心的綠化建設(shè)項目作為工作核心,周密分析,勤于動腦,當好參謀助手。其次是創(chuàng)新工作方法。不僅要學會抓重點、特點、亮點,還要善于抓難點、疑點、突破點;既要堅持原則、程序、標準,又要把握好度,根據(jù)形勢需要采取切合實際的辦法。再次是提高協(xié)調(diào)能力。綠化建設(shè)工作涉及市、區(qū)多個單位的諸多部門,需要將工作定位在服務上,為工作對象服務、為群眾服務;要端正態(tài)度、擺正位置放下架子、撲下身子,做到鞍前不越位、馬后不掉隊,正確協(xié)調(diào)處理林業(yè)園林綠化工程建設(shè)中的諸多問題,恰如其分地解決問題,克服欺下瞞上的不良做法,讓領(lǐng)導滿意,讓部門滿意,讓群眾滿意。
   三、充分發(fā)揮處長的模范帶頭作用。處長是一個處室的帶頭人,是各項具體工作的協(xié)調(diào)和指揮者。承上啟下,其模范帶頭作用十分重要。在實際工作中注意把握好以下幾點:一是“公”字當先。做到“三個公道”,就是:為人公道、處事公道、說話公道。在日常的工作中,處處事事都出于公心,公平對待、一視同仁,做到對熟悉的人和不熟悉的人一個樣,和自己意見相同的人和不同的人一個樣,不偏不袒,按原則辦事。二是率先垂范,處處走在前面。處長的一言一行,時時刻刻影響著處里的每位同志,因此,無論學習、工作還是生活上都自覺做到吃苦在前,享受在后,不怕苦不怕累,始終保持積極向上的工作狀態(tài)和熱情,用自己的實際行動去感染和影響每位同志一道工作。三是關(guān)心和愛護每位同志。一個處室就像一個家庭,大家都是兄弟姐妹,當處長的就要時時刻刻關(guān)心和愛護每位同志的學習、生活和工作。經(jīng)常關(guān)注和了解每個同志的思想動態(tài),使處室始終處在和諧向上的氛圍,讓大家心情愉快地開展各項工作。
     四、樹立服務創(chuàng)品牌意識,廉潔勤政。處室是直接面對基層和群眾的窗口,服務的好壞、工作的成效影響到黨和政府的形象,要按照市委提出的不斷深化五項工程,努力建設(shè)四型機關(guān)的要求,扎扎實實地做好每項工作。一是圍繞我局“情系綠蔭”服務品牌,樹立建設(shè)工程處“以真情投入綠化建設(shè),用責任落實工程質(zhì)量”服務理念,提升行業(yè)服務內(nèi)涵。建設(shè)工程處全體同志能夠明確自己的工作職責和辦事流程,用真誠的笑臉,熱情的態(tài)度,溫暖文明的語言,規(guī)范的行為,高質(zhì)量、高效率,把各項工作做圓滿。二是在平時工作中開展“四比四看”活動:比誰的態(tài)度好,看工作熱情提高了多少;比誰的業(yè)務精,看辦事效率提高了多少;比誰的責任心強,看服務質(zhì)量提高了多少;比誰的素質(zhì)高,看工作績效提高了多少。三是廉潔勤政。做到不讓領(lǐng)導部署的工作在我這里延誤;不讓需要辦理的文件、材料在我這里積壓;不讓應盡的職責在我這里出現(xiàn)失職;不讓不廉潔現(xiàn)象和各種差錯在我這里發(fā)生;不讓來辦事的人在我這里受到冷落;不讓各項規(guī)章制度在我這里違背;不讓林業(yè)局的形象在我這里受到影響。
   

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