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創(chuàng)建“三好基層黨組織”工作報(bào)告
東江管理處創(chuàng)建“三好”基層黨組織的工作報(bào)告東江管理處黨支部根據(jù)上級(jí)黨組織對(duì)黨建工作的總體要求，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于黨面臨的新形勢、新任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，結(jié)合本單位實(shí)際，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)、基層黨組織的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大“三個(gè)文明”建設(shè)力度，為全面貫徹實(shí)施固本強(qiáng)基工程打好基礎(chǔ)，以促進(jìn)企業(yè)取得最好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目的，保證管理處各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。一、堅(jiān)持黨性思想教育，抓好班子建設(shè)以過硬的政治思想素養(yǎng)抓好班子建設(shè)，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的前提條件。我支部重點(diǎn)抓好以下工作：一是加強(qiáng)黨員政治和理論學(xué)習(xí)。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性教育是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)黨建工作的首要任務(wù)。我支部根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)安排和組織落實(shí)工作。重點(diǎn)抓好黨員基層領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的學(xué)習(xí)，根據(jù)不同層次和不同對(duì)象的特點(diǎn)，安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)充分利用各種工具和場地加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)和輿論導(dǎo)向工作，積極支持各基層單位及工、青、團(tuán)、婦等群眾組織的學(xué)習(xí)。二是積極開展黨員民主評(píng)議工作。我支部黨員民主評(píng)議工作以教育為主并注意做到三個(gè)同時(shí)：首先是要與開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)同時(shí)進(jìn)行。通過組織學(xué)習(xí)黨章，黨史和“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)提高對(duì)黨員義務(wù)和黨的紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，積極開展紀(jì)律教育月活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性觀念和黨性鍛煉，有針對(duì)性的解決個(gè)別黨員黨的觀念淡化現(xiàn)象；其次是與黨員廉政勤政教育同時(shí)進(jìn)行。通過組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會(huì)精神和國務(wù)院，省政府第三次廉政工作會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，廉潔干事，自覺遵守中紀(jì)委《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”以及省紀(jì)委、省監(jiān)察廳重申的五個(gè)“不許”。通過教育學(xué)習(xí)，提高黨員廉潔勤政的意義和緊迫性、重要性的認(rèn)識(shí)，正確樹立人生觀、世界觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，使思想上真正筑起反貪拒腐的防線，自覺抵制不正之風(fēng)；再次是與爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行。在開展民主評(píng)議過程中，我支部注重做好思想發(fā)動(dòng)工作，使各黨員在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章要求深入思想找出差距，明確今后努力方向。支部在民主評(píng)議的合格黨員中，根據(jù)各自的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作業(yè)績，推薦出優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀黨員2名，為廣大黨員樹立了榜樣，促進(jìn)了爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的開展。二、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)出業(yè)績我支部根據(jù)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建“三好”基層黨組織的實(shí)施意見和有關(guān)考核辦法，結(jié)合管理處的工作實(shí)際，把“為中心工作提供高效的服務(wù)”作為創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想，按照“建立一套好的工作制度、探索一套好的工作方法、培養(yǎng)一支好的隊(duì)伍、形成一個(gè)好的工作格局”的目標(biāo)，不斷提高我支部黨建工作的質(zhì)量。一是繼續(xù)完善和健全黨內(nèi)規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度，完善的組織管理，是黨建工作的基礎(chǔ)。自2004年2月支部換屆改選以來，根據(jù)支委的工作調(diào)動(dòng)情況，及時(shí)做好補(bǔ)選支委工作，并結(jié)合支部實(shí)際需要重新進(jìn)行支委分工，明確各委員工作職責(zé)。在健制方面，目前已建立《黨支部的基本任務(wù)》、《黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《黨支部活動(dòng)制度》、《黨支部大會(huì)制度》、《黨小組組織生活制度》、《黨員目標(biāo)管理制度》，并按照黨支部工作要求編制了《申請(qǐng)入黨登記表》、《申請(qǐng)入黨人員名冊(cè)》、《入黨積極分子/鑒定表》、《黨員情況登記表》、《黨員情況統(tǒng)計(jì)表》、《黨員民主評(píng)議表》、《黨員收繳登記表》、《黨組織工作記錄薄》等管理手冊(cè)，并于2003年實(shí)現(xiàn)的黨務(wù)工作信息化管理，進(jìn)一步規(guī)范健全了黨務(wù)工作材料，為積極開展支部工作提供了規(guī)章制度保證。二是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員。我支部有計(jì)劃地做好黨員發(fā)展工作，重視在生產(chǎn)和工作一線的優(yōu)秀入黨積極分子中發(fā)展黨員，使黨員隊(duì)伍富有朝氣和戰(zhàn)斗力。今年我處共有名生產(chǎn)和管理骨干主動(dòng)遞交入黨申請(qǐng)書積極靠攏黨組織。我支部主動(dòng)保護(hù)好他們的入黨熱情，指派黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)和教育，通過開展談心和思想交流活動(dòng)，不斷提高其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)，將入黨熱情引導(dǎo)到搞好本職工作，創(chuàng)出優(yōu)異成績上來。支部在發(fā)展新黨員的工作中，堅(jiān)持每半年對(duì)入黨申請(qǐng)人進(jìn)行考察評(píng)議，派員傾聽群眾意見，根據(jù)本人思想和工作表現(xiàn)，分批為入黨積極分子作為進(jìn)一步考察。支部審定好發(fā)展對(duì)象之后指派入黨介紹人，繼續(xù)進(jìn)行定期培養(yǎng)考察，并認(rèn)真做好政治審查工作。支部在發(fā)展新黨員的工作上，堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)不走過場，不搞一刀切，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。自支部改選以來，已發(fā)展3名黨員，使黨員隊(duì)伍不斷壯大。三是發(fā)揮黨的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，形成一個(gè)好的工作格局。為全面完成公司每年下達(dá)的行政管理和經(jīng)營管理兩大目標(biāo)，我支部注重切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各收費(fèi)站、路政所以及工會(huì)、共青團(tuán)、保衛(wèi)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、使這些部門根據(jù)黨支部的部署，結(jié)合他們各自實(shí)際和特點(diǎn)積極開展工作。我支部在制定管理處年度計(jì)劃、目標(biāo)、重大措施、人事任免、年度評(píng)先、年終獎(jiǎng)勵(lì)等重大問題上都積極參加決策，做到既加強(qiáng)了黨政之間的溝通，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，又提高了決策民主化、科學(xué)化水平。目前，管理處屬下兩辦七站一所等基層單位、部門中，都是由黨員、入黨積極分子擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在近年各項(xiàng)工作中，無論是執(zhí)行黨的路線、方針、政策，還是落實(shí)公司各項(xiàng)行政任務(wù)，他們都能認(rèn)真貫徹落實(shí)，做到令行禁止，積極發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用，形成一個(gè)好的工作格局。四是以黨建為龍頭，帶動(dòng)工會(huì)、團(tuán)建工作有效開展。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，是黨支部的一項(xiàng)重要任務(wù)。我支部堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)工會(huì)、共青團(tuán)各時(shí)期的工作需要，熱情指導(dǎo)和積極支持開展結(jié)合自身特點(diǎn)的活動(dòng)。近年來，工會(huì)、共青團(tuán)各級(jí)基層組織在切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，以我處目標(biāo)管理為中心，積極帶領(lǐng)工會(huì)會(huì)員、共青團(tuán)員和青年群眾投身參與創(chuàng)建“文明收費(fèi)站”、“文明路政所”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”、“文明示范崗”、“雙百無差錯(cuò)”等爭先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分利用墻報(bào)、黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳工具及時(shí)做好思想政治宣傳工作，利用卡拉OK歌舞廳、健身室、閱覽室、足球場、籃球場、羽毛球場等有限的活動(dòng)場地開展“元旦迎春”、“五一頌中華”、“賀中秋、慶國慶”等文藝晚會(huì)、游園活動(dòng)、歌詠比賽，組織員工開展球類競賽，棋牌聯(lián)誼、拔河比賽等形式多樣的文體活動(dòng)，充實(shí)了員工業(yè)余文化生活，促進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。五是引入競爭機(jī)制，開拓管理新路子。近年來，我處黨政領(lǐng)導(dǎo)圍繞管理處目標(biāo)管理，提出“末位淘汰、競爭上崗”，對(duì)一些陳舊的管理模式進(jìn)行大膽的改革嘗試，采取有效措施開拓管理的新局面。在黨支部的牽頭下組織對(duì)各崗位管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，并根據(jù)考核結(jié)果建議公司人保部予以調(diào)整、拆換。從主任、副主任到主管員、辦事員，只要是考核為末位的管理人員堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整，把真正有能力，思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的人才選拔充實(shí)到管理隊(duì)伍中來。通過以上一系列的改革嘗試，為我處管理隊(duì)伍注入了新鮮血液，提高了管理人員素質(zhì)和管理水平。六是抓好生產(chǎn)經(jīng)營，文明建設(shè)結(jié)碩果。我處黨支部帶領(lǐng)廣大員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)奉獻(xiàn)在各自崗位上，使文明建設(shè)取得了喜人的成就。2004年實(shí)現(xiàn)路費(fèi)收入XX億元，同比增長21.38%，實(shí)現(xiàn)免繳率2.76%，比計(jì)劃下降0.79個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)拖車收入xx萬元，設(shè)備完好率達(dá)95.5%，比計(jì)劃提高0.5個(gè)百分點(diǎn)；年終被公司評(píng)為雙文明建設(shè)先進(jìn)單位3個(gè)，杰出員工1名，優(yōu)秀員工124名；治安綜合治理達(dá)標(biāo)，連續(xù)三年計(jì)劃生育“五率”達(dá)標(biāo)；我處東坑分所于今年四月被共青團(tuán)東莞市團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)，成為繼我長樂分所之后第二個(gè)獲得“青年文明號(hào)”的先進(jìn)單位。當(dāng)前，我處黨支部正帶領(lǐng)全體黨員積極、深入開展“三好”黨基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，全面提高我支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，推動(dòng)我處黨組織建設(shè)再上新臺(tái)階。【創(chuàng)建“三好基層黨組織”工作報(bào)告】相關(guān)文章：
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