xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況匯報

    xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況匯報2005年5月16日首先，我代表xxx鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)各族干部群眾，向不辭辛苦前來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就xxx鄉(xiāng)概況、基層組織建設(shè)、十六大學(xué)習(xí)及“三個代表”學(xué)教整改工作情況匯報如下：一、我鄉(xiāng)基本概況xxx鄉(xiāng)位于xxx縣西南部，距離縣城20公里，西部與新和縣相鄰，南部與我縣阿拉哈格鎮(zhèn)相連，東部和齊滿鎮(zhèn)與比西巴格鄉(xiāng)相連�？偯娣e71.4平方公里，耕地面積5.5萬畝，總戶數(shù)4826戶，總?cè)丝?5230人，居民以維吾爾族為主，所轄18個行政村，79個生產(chǎn)小組，全鄉(xiāng)共有中小學(xué)校15所，我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員791名，其中婦女黨員120名，“三老”黨員共182名，新黨員25名，入黨積極分子共62名，共有33個黨支部，其中黨總支1個，鄉(xiāng)機關(guān)支部1個，村黨支部18個，學(xué)校黨支部7個，站所支部6個。二、“三個代表”重要思想及十六大、十六屆三中全會學(xué)習(xí)情況去冬今春，鄉(xiāng)黨委積極組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民群眾認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展及各項社會事業(yè)取得全面發(fā)展和進步。為抓好十六大精神、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，鄉(xiāng)黨委、政府將此列入日常重要議事日程。一是成立了以黨委書記張屹同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，各村、站所和學(xué)校也都成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到分工明確，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)情況進行及時的指導(dǎo)，確保全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)活動進展順利。二是制定下發(fā)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，重點是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，狠抓學(xué)習(xí)制度的健全，做到“五有”、“三落實”：即學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有考勤、有討論交流、有測試；內(nèi)容落實、時間落實、責(zé)任落實。今年以來，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加縣黨校培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨校分七次對機關(guān)、站所黨員干部及村級干部進行了培訓(xùn)，授課工作由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負。廣大黨員干部認真做好讀書筆記，寫好心得體會。三是在全鄉(xiāng)再次掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，組織宣講團到各村、學(xué)校進行巡回演講18場次，懸掛橫幅33余幅，張貼標(biāo)語200余條，機關(guān)干部駐村入戶實行“三同”，以各種方式開展宣傳，使十六大精神家喻戶曉，人人皆知。全年集中教育培訓(xùn)達11次，累計教育培訓(xùn)黨員干部、入黨積極分子、入團積極分子、宗教人士、婦女干部累計2852人，對他們進行“三個代表”重要思想，十六大、十六屆三中全會精神，新《黨章》，民族團結(jié)教育、無神論、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》學(xué)習(xí)、黨政干部廉潔從政的“八十五個不準”，農(nóng)村稅費改革知識，WTO及市場經(jīng)濟知識，法律知識,統(tǒng)計知識教育培訓(xùn)，堅定了黨員干部旗幟鮮明地反分裂斗爭立場。三、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作去冬今春以來，鄉(xiāng)黨委、政府按照“三個代表”要求，以增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，從黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)入手，堅持“從嚴治黨”的方針，調(diào)整充實了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進行了具體分工，制定并下發(fā)了《xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作實施方案》，制定了計劃，并抓緊落實管理工作，提高了黨組織在群眾中的威信。一是加強黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮了黨委的“龍頭”作用。2003年以來，我們在總結(jié)前幾年基層組織建設(shè)成敗得失的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了黨委班子成員思想，結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)，圍繞作風(fēng)實不實、責(zé)任心強不強、工作勤不勤開展了三個大討論。完善了制度，建立了責(zé)任追究制，使黨委班子工作制度化，管理規(guī)范化，并突出了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和民主議事制度建設(shè)，既增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平和執(zhí)政能力，又體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，使鄉(xiāng)黨委團結(jié)統(tǒng)一，心往一處想，勁往一處使，推動了全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。二是以“三級創(chuàng)建”為重點，大力開展創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)黨委、“五好”村黨支部工作要按照基層組織建設(shè)的具體要求，加強對我鄉(xiāng)第一xxxx、第二xxxx、xxxx村、xxx村、xxx村創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督促檢查。重點是加強這五個村的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，根據(jù)“四化”及“雙帶”要求充實班子，并做好軟件建設(shè)，建立和完善各項制度，措施到位，實現(xiàn)兩委班子關(guān)系協(xié)調(diào)團結(jié)，運作規(guī)范，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、鞏固提高“五好”村支部創(chuàng)建水平對已經(jīng)命名的“五好”村支部按照創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的標(biāo)準對照檢查，找出不足，鞏固提高創(chuàng)建成果，及時調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，制定適合本村實際的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，促進本村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定地增長，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為廣大農(nóng)民群眾帶來真正的實惠，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時，鄉(xiāng)黨委還通過組織培訓(xùn)村干部、召開經(jīng)驗交流會、參觀學(xué)習(xí)等方式鞏固提高本村的創(chuàng)建水平。鄉(xiāng)黨委還要將鞏固提高“五好”村支部納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，與村支部書記簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書，加強了復(fù)查督促工作，其中督查5次，從而提高了我鄉(xiāng)“五好”鄉(xiāng)黨委的創(chuàng)建水平。通過這項工作的開展，目前我鄉(xiāng)共有13個村步入“五個好”村黨支部，對5個村班子進行了調(diào)整，加強了基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)，扭轉(zhuǎn)了個別基層組織渙散的狀況；四是以鄉(xiāng)黨校為依托，做到重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則，從提高鄉(xiāng)村干部整體素質(zhì)入手，進行鄉(xiāng)村級干部先后舉辦政治理論培訓(xùn)班23場次，受訓(xùn)人員達3300余人次。五是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，做好了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作我鄉(xiāng)成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為這項工作的開展提供了組織保證。還做好了宣傳動員工作，為推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作奠定了思想基礎(chǔ)。并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定下發(fā)了實施意見。鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)村黨支部遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，因地制宜地設(shè)立崗位，全鄉(xiāng)確定了56名黨員，共設(shè)置76個崗位，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨先鋒模范作用。六是狠抓了入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍建設(shè)。針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。今年以來共培養(yǎng)40名政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，年富力強，有實干精神的后備干部，共有17名后備干部被充實到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。培養(yǎng)入黨積極分子71人。七是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，保證每位領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的聯(lián)系點，認真落實“一崗三責(zé)”，把所聯(lián)系點工作的好壞與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和蹲點干部的實績掛鉤；八是按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和增強團結(jié)為重點，加強村級黨組織班子建設(shè)。在去冬今春的基層組織建設(shè)中，首先分了3工作組，對我鄉(xiāng)18個行政村基層組織情況進行了細致、深入地摸底調(diào)查工作，參照《基層組織建設(shè)工作條例》、《村民自治法》的相關(guān)規(guī)定共調(diào)整村干部28名，其中書記兼村委會主任一肩挑的11名，新選拔任村副職的為25名；退休wenmi.net干部為26名；按有關(guān)規(guī)定予以免職的8名。在村干部中建立和完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，積極推行公示制、公開選拔制、試用期制、任期制、競爭上崗制等，增強村班子領(lǐng)導(dǎo)的工作緊迫感和責(zé)任感。針對班子成員思想保守、發(fā)展本村經(jīng)濟思路不清、發(fā)展黨員和后備干部不力、“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人的2個后進村，鄉(xiāng)黨委抽調(diào)有力人員，從思想引導(dǎo)、工作幫扶入手，對“兩委”班子成員實行幫教，制定目標(biāo)，落實責(zé)任，明確分工，建立完善各項制度，促使這2個后進村工作起色較大；九是加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。積極推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作，是保證農(nóng)村社會穩(wěn)定和各項社會事業(yè)不斷進步的前提和基礎(chǔ)。按照黨的十六大關(guān)于全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，就農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作，切實做到了：一、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，培育新的經(jīng)濟增長點。要充分結(jié)合農(nóng)村實際、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢、市場規(guī)律、本鄉(xiāng)客觀條件，從增加農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)業(yè)收入、拓寬增收渠道等方面，繼續(xù)加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，不斷培育新的經(jīng)濟增長點。要更多地關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)，把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以增加農(nóng)民收入為中心，大力發(fā)展高優(yōu)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、安全農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)，特別是要大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)和林果業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深精加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，同時要與龍頭企業(yè)聯(lián)姻，提高龍頭企業(yè)的輻射力、帶動力和抗風(fēng)險能力。要不斷通過推行“公司+基地+合作組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營形式，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營更快更好地發(fā)展。二是健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系。搞好為農(nóng)民的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，積極探索為農(nóng)民提供政策、科技和信息服務(wù)的路子。進一步加強農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鄉(xiāng)正在著手建立農(nóng)村科技信息處理服務(wù)站和服務(wù)點等，逐步完善鄉(xiāng)村兩級網(wǎng)絡(luò)。推行農(nóng)村科技特派員工作，建立利益分享的責(zé)任機制，為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)。十是把黨員電化教育工作納入基層黨支部建設(shè)中。2003年，我們制定了電教工作發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)量化管理辦法，落實了5700元電教經(jīng)費，規(guī)范了播放收看制度，在抓好日常播放的同時，把主要精力放在電教科技工程的推廣和示范基地的建設(shè)上，共有黨員電教科技示范戶208名,電教科技示范基地2個。今年我鄉(xiāng)先后3次組織林業(yè)、畜牧專業(yè)技術(shù)人員對電教片中的科技知識進行講解，受教育人達到8500名。并將組織各村有一定科技生產(chǎn)技術(shù)的農(nóng)民共240名進行杜梨定植、嫁接核桃管理技術(shù)的專門培訓(xùn)，收到了很好的效果，今年對定植的抗病高產(chǎn)的杜梨1100畝，進行規(guī)范管理新定植核桃11150畝，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收，在二至三年內(nèi)使我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為合理的比例1：1.5：1.4。農(nóng)村穩(wěn)定，維護了我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。去冬今春，共播放科技電教片18部，其它電教片30部，參加收看的黨員人數(shù)達6400人次，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)，為農(nóng)民科技致富提供了幫助；十一是以村務(wù)公開為突破口，積極推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。我鄉(xiāng)建立健全了村民委員會的民主選舉制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務(wù)公開、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務(wù)公開，公開率達98%以上，有力地提高了群眾參政議政的積極性。十二是規(guī)范了對“三老”人員的管理，妥善落實了“三老”人員的待遇問題，并向“三老”人員下發(fā)征求意見表，征求他們對我鄉(xiāng)社會各項事業(yè)發(fā)展的意見和建議。此外，還積極做好了信息上報工作。通過學(xué)教活動的開展，全鄉(xiāng)廣大干部對“三個代表”重要思想有了更深的認識，為民服務(wù)意識有所加強，辦好事、辦實事的好風(fēng)氣悄然興起，使廣大群眾真正感受到了“三個代表”學(xué)教活動再次帶來的實際利益。1、確保農(nóng)民增收是實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色經(jīng)濟，不斷增加農(nóng)民收入，是當(dāng)前和今后我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重心。自學(xué)習(xí)“三個代表”以來，我們發(fā)動廣大干部幫助群眾找市場，求發(fā)展，在做好糧食、棉花、畜牧業(yè)和林果業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)的同時，根據(jù)市場需求和訂單，引進特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)14種，其中種植早熟甜瓜2000多畝。引進農(nóng)作物套種間作技術(shù)，立體農(nóng)業(yè)栽培模式初具規(guī)模，充分發(fā)揮和調(diào)動我鄉(xiāng)農(nóng)民對已掌握種植技術(shù)的花生、紅薯等小農(nóng)作物的套播套種。僅此一項去年畝均增收200——500元。林果業(yè)重點抓好香梨、酸梅、核桃等特色產(chǎn)品，并鼓勵農(nóng)民優(yōu)先發(fā)展其它有市場、有“龍頭”帶動的果品生產(chǎn)。此外，我們以村級“三個代表”學(xué)教活動為契機，號召黨員干部下村入戶，針對每戶的勞力狀況、種養(yǎng)技術(shù)、文化水平、勤勞程度、經(jīng)濟實力等，與農(nóng)民進行面對面的算賬，從“種、養(yǎng)、加工”方面幫助農(nóng)戶理清思路，采取因戶制宜，一戶一策，制定增收措施，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)牧民致富奔小康目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。2、根據(jù)查擺的問題反映，個別村的財務(wù)人員理財不當(dāng)，收支不規(guī)范，導(dǎo)致財務(wù)管理混亂，村民理財小組沒有真正發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合整改工作，成立了村財務(wù)審計小組，查處今年自辦案件2起，針對農(nóng)村工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)進行檢查，今年查處幾名村干部違紀案件，為村集體挽回經(jīng)濟損失4萬余元，還加大對計生干部的監(jiān)督管理，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)在計生工作中失職、瀆職，弄虛作假，超生及包庇超生的現(xiàn)象。對此，鄉(xiāng)黨委、政府與統(tǒng)計局聯(lián)系，舉辦了財務(wù)人員培訓(xùn)班，提高他們的業(yè)務(wù)能力。并著手實行會計委任制，對村級財務(wù)實行“村征、鄉(xiāng)管、村用”的方式，從農(nóng)經(jīng)站等部門召集一批專業(yè)人員兼任村會計工作，從而防止和杜絕類似情況的再發(fā)生。3、大力實施“得民心工程”，解民憂，幫民富。在學(xué)教活動中，共有78位干部走訪農(nóng)戶3861戶，調(diào)解民事糾紛、為民辦實事70多件，贏得群眾的信賴。全鄉(xiāng)多次慰問“五保戶”、“貧困戶”、“三老人員”，為他們送去面粉1189袋，大米115袋，肉213公斤，清油162公斤，煤134噸，衣物187件，氈子120條，現(xiàn)金9220元，共合計21820元。并為140戶貧困戶維修了房屋，我鄉(xiāng)還在經(jīng)濟比較困難的情況下，出資2萬余元資助8名貧困大學(xué)生上大學(xué)。為能長期幫助和關(guān)心貧困戶，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨員干部56人每人聯(lián)系一名特困戶，站所單位每個單位聯(lián)系一個村，村級黨員干部147人每人聯(lián)系一個貧困戶，全面實行對口扶貧，以實際行動將黨的溫暖、黨的問候送進農(nóng)民手中。4、千方百計做好農(nóng)民減負工作。一是針對村“兩委”班子機構(gòu)龐大，效率低，等靠思想嚴重的情況，對群眾反映不團結(jié)、工作不協(xié)調(diào)的班子給予了適當(dāng)調(diào)整。全面推動了減員增效工程，村級干部由原來的210人精減到現(xiàn)在的127人，實現(xiàn)了村班子精干、高效、服務(wù)意識強的目的。如按每人每年3000元工資算，僅此一項為農(nóng)民減輕負擔(dān)21.5萬元，為進一步減輕農(nóng)民負擔(dān)，我鄉(xiāng)今年結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況并把面積和人數(shù)較少的村合并起來，裁減了村干部，減輕了農(nóng)牧民負擔(dān)。今年合并一個村、7個組，裁減20名村組干部，僅此可每年節(jié)省26000元；二是監(jiān)督中小學(xué)亂收費現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)農(nóng)牧地區(qū)不收學(xué)雜費、書費通知的指示精神，為學(xué)生完成義務(wù)教育奠定了良好的基礎(chǔ)。今年共減免了5450個學(xué)生112865元的學(xué)雜費，173451元的書費，給100個學(xué)生捐款13010元的助學(xué)費，保證他們繼續(xù)受到教育,全額承擔(dān)了鄉(xiāng)中學(xué)高中在校生的學(xué)雜費、書本費31740元。三是對水利基礎(chǔ)設(shè)施進行維修改造，挖了19公里長的排堿渠，提高了土地的利用率,降低土地鹽堿化程度。四是實現(xiàn)村級招待費零控制。過去我們每個村每年的招待費近萬元，學(xué)習(xí)“三個代表”后，我們堅決執(zhí)行村級招待費零控制，僅此一項每年為農(nóng)民減負25萬元。六是進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用價格，從而減輕農(nóng)民負擔(dān)。在鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強管理各種農(nóng)藥價格，控制農(nóng)業(yè)機械翻地、種地和其他農(nóng)業(yè)方面的使用價格，徹底清除了增加農(nóng)牧民負擔(dān)的現(xiàn)象。5、鄉(xiāng)黨委向群眾、“三老”人員發(fā)放征求意見表5000余份，根據(jù)群眾反映較強烈的防病改水工作，為了群眾能夠飲用清潔衛(wèi)生的水，保證群眾生命不受到威脅，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過認真研究，決定在我鄉(xiāng)xxx村修建水廠，現(xiàn)已計劃上報縣領(lǐng)導(dǎo)得到批準，預(yù)計今年10月可開工建設(shè)，可受益5000人，為推進我鄉(xiāng)飲水工程，我鄉(xiāng)計劃擴建xxx村、集鎮(zhèn)水廠，其中xxx村水廠一年受益人口可達12000人，集鎮(zhèn)水廠受益人可達5000余人。對群眾反映的部分村農(nóng)田灌溉問題，鄉(xiāng)黨委經(jīng)研究，決定今年春天在第一xxxx與xxx村間挖一條長11公里的排堿渠，可解決好第一xxxx村8000余畝、xxx村5000余畝農(nóng)田的灌溉問題。對群眾反映的村級五好工程問題，鄉(xiāng)黨委決定用3--5年時間，利用春播、復(fù)播，每個村規(guī)劃開發(fā)200畝科技示范園，調(diào)動群眾科學(xué)種田積極性。為推動村級道路的規(guī)范化，鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)的道路進行了統(tǒng)一規(guī)劃，計劃每個村修建2公里路，這樣我鄉(xiāng)可形成四通八達道路網(wǎng)，將有力改善我鄉(xiāng)現(xiàn)有交通狀況。6、從抓政治立場和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧�，加強了對黨員干部的管理教育。在實際工作中全面落實“八個堅持、八個反對”，堅決反對官僚主義和形式主義，對部門和行業(yè)存在的不正之風(fēng)進行了及時整改，今年我鄉(xiāng)鞏固提高“人民滿意政府”、“人民滿意單位”創(chuàng)建水平，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員對工作進行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題進行了整改，克服了個別機關(guān)干部存在的形式主義、官僚主義作風(fēng)，工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象，嚴格按照機構(gòu)改革實施辦法，推行“五室一所”設(shè)置機構(gòu)，明確了分工，強化了責(zé)任，建立責(zé)任追究制，從而使政府機關(guān)實現(xiàn)了廉潔、高效運行。7、結(jié)合學(xué)教活動，圍繞基層組織建設(shè)辦好三件實事。一是對村級干部普遍進行一次黨的知識、市場知識教育培訓(xùn)和圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，對干部進行一次黨在農(nóng)村一些現(xiàn)行方針政策教育，提高了干部的整體素質(zhì)；二是針對部分村干部思想保守、年齡老化，文化程度低，缺乏市場經(jīng)濟條件下帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的能力，三是以基層組織建設(shè)“基礎(chǔ)工作年”為主線，以解決突出問題為重點，集中精力抓好村級黨組織建設(shè)，力爭完成“五好”鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建目標(biāo)。以上是近一個時期以來我鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)工作匯報，通過扎實的工作，真正把基層黨組織建設(shè)成為了“三個代表”思想的組織者、宣傳者和推動者，使我鄉(xiāng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進一步增強，黨的基層政權(quán)建設(shè)得到了鞏固和加強，但我們同時也要看到農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，在以后的工作中絕不能有任何懈怠，通過不斷的學(xué)習(xí)，以自己實際的行動來改進我們的各項工作，開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。
  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