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鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃自查報(bào)告
按照區(qū)委與市委引發(fā)的《2003－2005年**市非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論、黨的十五屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以保持黨的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，全面加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。幾年來，在鎮(zhèn)黨委和全體共產(chǎn)黨員的共同努力下，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都取得了明顯成效，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下。一、**鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨建目標(biāo)完成情況
近年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快，形成了以服裝業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)，化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格局，大批非公有制經(jīng)濟(jì)組織已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍，非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)總量在國(guó)民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重，其中服裝產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)年產(chǎn)1.8億件，2003年服裝銷售收入達(dá)4.6億元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值7381萬元，創(chuàng)利潤(rùn)1972萬元，創(chuàng)稅收931萬元。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實(shí)踐中得到加強(qiáng)，目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了6個(gè)黨支部和4個(gè)共青團(tuán)，7個(gè)工會(huì)，有8名私營(yíng)企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。
二、主要做法
鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，把在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，積極開展黨的活動(dòng)，作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，提出了建設(shè)“非公黨建長(zhǎng)廊”的目標(biāo)，全力推進(jìn)非公黨建的快速健康發(fā)展，積極探索、大膽實(shí)踐，取得了一定成效。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委逐步提高對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，將其列入重要議事日程和目標(biāo)，采取得力措施，狠抓落實(shí)和提高。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次到**廠等多家非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，為全力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織黨建工作創(chuàng)造條件。每位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個(gè)非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開展工作。鎮(zhèn)黨委對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強(qiáng)化，為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）堅(jiān)持制度創(chuàng)新，非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中，按照《2003年—2005年非公有經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作規(guī)劃》的要求和“打好一個(gè)基礎(chǔ)，抓好二支隊(duì)伍，增強(qiáng)三個(gè)力量，發(fā)揮四個(gè)作用，實(shí)現(xiàn)五個(gè)有”的目標(biāo)明確了職責(zé)和任務(wù)，還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會(huì)議制度、民主評(píng)議黨員制度、民主生活會(huì)制度、三會(huì)一課制度等，使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強(qiáng)化了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)了黨員開展活動(dòng)和參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的能力，提高黨員干部和經(jīng)營(yíng)決策者的思想境界，確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。
（三）加大組建力度，非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。針對(duì)非公有制企業(yè)黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大、分布面廣的特點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委因地制宜，采取抓大戶、抓重點(diǎn)、抓典型、抓示范的辦法，通過重點(diǎn)突破，典型引路，推動(dòng)在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個(gè)，組建一個(gè)；組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的要求，堅(jiān)持一手抓組建，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，一手抓鞏固，不斷增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對(duì)有名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部，對(duì)不夠3名黨員的和沒有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導(dǎo)員。同時(shí)實(shí)行“黨建帶工建，黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，工建促黨建”，積極在非公企業(yè)中籌建工會(huì)、共青團(tuán)組織，實(shí)現(xiàn)黨、工、團(tuán)齊唱一首歌，共同發(fā)揮作用。到目前為止，我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個(gè)，工會(huì)個(gè)，團(tuán)支部個(gè)。尤其是對(duì)新建企業(yè)，我們堅(jiān)持“企業(yè)開工，黨建掛牌”原則，在企業(yè)籌建時(shí)，鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，在開展為企業(yè)服務(wù)過程中，摸清企業(yè)黨員的有關(guān)情況，指導(dǎo)幫助籌建黨組織，使所有新建企業(yè)做到建成開工一個(gè)，成立黨組織一個(gè)，企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進(jìn)行。通過這種方式，我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，有效地?cái)U(kuò)大了黨的工作的覆蓋面。
（四）注重組織發(fā)展，非公有制企業(yè)黨的力量進(jìn)一步充實(shí)和壯大。發(fā)展壯大黨的隊(duì)伍，是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱，增強(qiáng)黨在這一領(lǐng)域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員和青年技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊(duì)伍工作，還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班等方式，不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質(zhì)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
（五）針對(duì)一些非公有制企業(yè)主對(duì)黨建工作態(tài)度冷淡，心存疑慮，擔(dān)心影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的想法，我鎮(zhèn)黨委把切入點(diǎn)放在教育引導(dǎo)，誠(chéng)心服務(wù)，主動(dòng)作為上。一是教育引導(dǎo)企業(yè)主克服“小富即安”，樹立做大做的發(fā)展觀念。過去我鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)業(yè)主，大都滿足于“小打小鬧”或者通過一些不正當(dāng)手段謀取暴利，沒有一家規(guī)模較大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的企業(yè)。針對(duì)這一現(xiàn)象，我鎮(zhèn)黨委政府利用機(jī)會(huì)，在私營(yíng)企業(yè)主開展“求發(fā)展，樹品牌”的競(jìng)賽活動(dòng)，比誰的企業(yè)發(fā)展更快，比誰對(duì)國(guó)家社會(huì)的貢獻(xiàn)更大，比誰的品牌叫得更響，激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)激情，一大批私營(yíng)企業(yè)樹立了“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的危機(jī)意識(shí)，掀起了搶抓機(jī)遇大發(fā)展，做強(qiáng)做大做優(yōu)。二是教育引導(dǎo)私營(yíng)企業(yè)主克服“家庭式”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，推行現(xiàn)代企業(yè)管理。由于相當(dāng)一部分業(yè)主的管理理念相對(duì)滯后，“家庭式”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式現(xiàn)象比較突出，不僅制約了企業(yè)的發(fā)展，也影響了服裝業(yè)的整體提升。為扭轉(zhuǎn)這一狀況，我鎮(zhèn)專門多次召開私營(yíng)企業(yè)主座談會(huì)和舉辦現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班，向他們宣傳黨在新時(shí)期發(fā)展非公有經(jīng)濟(jì)的方針政策，宣傳先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理和現(xiàn)代科技等知識(shí)，增強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)主對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理性認(rèn)識(shí)。在鎮(zhèn)黨委的教育引導(dǎo)和誠(chéng)心服務(wù)下，廣大私營(yíng)企業(yè)主紛紛轉(zhuǎn)變看法，由不理解轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極支持和自覺參與，由不想加入黨組織轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極向黨組織靠攏，并在他們的帶動(dòng)影響下，出現(xiàn)了“四個(gè)擴(kuò)大”的可喜局面。
四、存在問題
（1）是非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員人數(shù)較少，截止2005年9月底，全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中共有黨員名，僅占從業(yè)人員的%?，%以上的非公經(jīng)濟(jì)組織中沒有黨員。
（2）是黨組織的覆蓋面小，絕大多數(shù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織不具備單獨(dú)建立黨組織的條件，而非公企業(yè)點(diǎn)多面廣，從業(yè)多樣，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)節(jié)奏快，有的跨地經(jīng)營(yíng)，有的經(jīng)營(yíng)地與注冊(cè)地分離，使黨組織的設(shè)置、管理遇到許多新的情況。
（3）黨員管理遇到了新問題。非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中人員流動(dòng)性比較大，給黨員發(fā)展帶來不少困難。另一方面，有些黨員心存“為老板打工”的想法，有的不愿意轉(zhuǎn)組織關(guān)系，有的干脆隱瞞黨員身分。這就使得黨員正常的組織生活無法過，黨員的先進(jìn)性很難體現(xiàn)，黨員管理也增加了難度。
（3）是黨務(wù)工作者隊(duì)伍力量薄弱，適應(yīng)新形勢(shì)下非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的能力不強(qiáng)。
（4）企業(yè)黨組織少人才、缺經(jīng)費(fèi)、無場(chǎng)所等問題還比較突出。
（5）私營(yíng)企業(yè)中黨組織開展工作很大程度上受企業(yè)主的制約，仍有一些企業(yè)主抱一種“無所謂”和“可有可無”的態(tài)度，認(rèn)為企業(yè)不建立黨組織也照樣發(fā)展，因而對(duì)建立黨組織態(tài)度冷淡，導(dǎo)致一些具備條件的企業(yè)沒能及時(shí)建立起黨組織，這在客觀上也使得黨員管理教育、黨員發(fā)展等工作難以有效地開展。
五、意見建議
非公有制經(jīng)濟(jì)組織作為獨(dú)立的法人主體，無主管上級(jí)，自主投資，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，按合同規(guī)定付給被雇傭人員報(bào)酬，它的特殊性，決定了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)體制、工作思路、工作方法、活動(dòng)方式方法都必須要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和積極探索的求實(shí)精神，才能夠理清改進(jìn)和加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的新思路和新途徑。
1、不斷探索黨組織的設(shè)置方式，進(jìn)一步提高黨組織組建率。要認(rèn)真落實(shí)“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建立到哪里”的要求，把黨組織組建作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)和經(jīng)常性工作常抓不懈。要根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的不同特點(diǎn)，采取靈活的組建形式，確保組建率達(dá)100%。對(duì)有3名以上正式黨員，各方面條件具備的可單獨(dú)建立黨組織；對(duì)黨員人數(shù)不足3人的，可按照行業(yè)相近、地域相聯(lián)的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織；對(duì)規(guī)模較小，黨員人數(shù)較少，不具備建立黨組織的，可將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、行政村（居委會(huì)）等單位的黨組織。
2、切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，改變非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域黨的力量薄弱的狀況。抓好在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作，也是改變目前全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的力量薄弱狀況的關(guān)鍵所在。在工作中一是要做好宣傳引導(dǎo)，要采取不同形式宣傳黨的路線方針政策，增進(jìn)廣大職工對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，激發(fā)他們的政治熱情，努力把非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的先進(jìn)分子凝聚到黨組織的周圍，要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的作用，多渠道發(fā)現(xiàn)、推薦入黨積極分子。二是加強(qiáng)培養(yǎng)教育。要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，對(duì)入黨積極分子重點(diǎn)進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的教育，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在政治素質(zhì)上真正符合黨員的標(biāo)準(zhǔn)。三是突出發(fā)展重點(diǎn)。在堅(jiān)持改善結(jié)構(gòu)、保持均衡發(fā)展的前提下，要注意發(fā)展私企業(yè)主、中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干和技術(shù)能手入黨，保持黨的先進(jìn)性。四是嚴(yán)格發(fā)展程序。在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)上，都要嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，決不能簡(jiǎn)化程序，或者圖形式、走過場(chǎng)。?
3、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作規(guī)范化、制度化進(jìn)程。建章立制，規(guī)范管理是抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的重點(diǎn)。要本著簡(jiǎn)便易行、實(shí)際管用、便于操作的原則，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，重點(diǎn)健全完善非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的職責(zé)、任務(wù)，組織生活方式方法，黨員發(fā)展教育、管理，黨建工作責(zé)任制等制度，為黨組織更好地開展工作和發(fā)揮作用提供制度保障。
一是要抓好陣地建設(shè)。黨組織要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，爭(zhēng)取業(yè)主支持，建好黨員活動(dòng)室，保證黨組織有房子、有牌子、有旗子、有制度、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
二是要建立黨建例會(huì)制度。黨組織每季度初適時(shí)召開一次黨建工作例會(huì)。要結(jié)合自身實(shí)際，研究制訂本季度黨建工作計(jì)劃，明確活動(dòng)的內(nèi)容、方式、方法及時(shí)間安排等。同時(shí)要把黨建工作計(jì)劃告知業(yè)主和廣大黨員。
三是要建立黨員活動(dòng)日制度。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織每月拿出半天時(shí)間，組織廣大黨員過一次組織生活�；顒�(dòng)的內(nèi)容要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，同時(shí)要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮參謀助手作用。活動(dòng)的時(shí)間要依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)適情而定。
四是要建立督導(dǎo)制度。鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和督查，要經(jīng)常深入一線督查黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況及黨員活動(dòng)組織開展情況，抓典型，促后進(jìn)，及時(shí)總結(jié)提高，逐步使非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作走上規(guī)范化管理的軌道。
4、創(chuàng)新活動(dòng)方式方法，增強(qiáng)黨組織的吸引力和創(chuàng)造力。黨組織開展活動(dòng)要緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，遵循“靈活、小型、業(yè)余、分散”的原則，確保黨的活動(dòng)和黨的工作始終為非公經(jīng)濟(jì)組織所需要，為業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎。
一是始終扭住“五好”目標(biāo)不放松。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，形成合力抓落實(shí)，促提高，促使盡早實(shí)現(xiàn)“五好”的目標(biāo)。
二是堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活不間斷。要按照黨章和《黨的基層組織工作條例》的規(guī)定和要求，扎實(shí)抓好黨員活動(dòng)日、三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等各項(xiàng)活動(dòng)，讓黨員在正常的組織生活中得到鍛煉和提高。
三是因地制宜開展活動(dòng)創(chuàng)特色。要緊密結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，組織廣大黨員因企制宜，因崗制宜，圍繞技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)、降低成本、挖潛改造、開拓市場(chǎng)等積極選題立項(xiàng)，開展一系列主題鮮明、內(nèi)涵豐富、形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，通過健康有益的活動(dòng)，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是充分發(fā)揮黨員作用樹形象。非公經(jīng)濟(jì)黨組織要根據(jù)所在經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)，設(shè)置黨員活動(dòng)載體，明確黨員職責(zé)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員創(chuàng)效益”等活動(dòng)，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技管理知識(shí)，帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的模范，團(tuán)結(jié)職工、互幫互助的模范，遵紀(jì)守法、維護(hù)穩(wěn)定的模范，致富思源、富而思進(jìn)的模范，在規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。?
5、非公企業(yè)黨支部要幫助和引導(dǎo)企業(yè)塑造自己特有的企業(yè)精神，形成一種共同的經(jīng)營(yíng)理念，其實(shí)現(xiàn)方式包括在譜寫企業(yè)歌、創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)、設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識(shí)、定期升國(guó)旗、廠旗等。努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)文化豐富發(fā)展。有條件的企業(yè)還可以組建宣傳企業(yè)文化的文藝團(tuán)體擴(kuò)大對(duì)外宣傳，活躍員工生活，提升企業(yè)品位等。
6、協(xié)調(diào)好黨支部與非公經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主的關(guān)系。在非公企業(yè)，黨支部活動(dòng)能否順利開展，與業(yè)主的態(tài)度有直接關(guān)系。因此，黨支部首先要善于協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系，使之理解并支持黨支部的活動(dòng)。應(yīng)針對(duì)業(yè)主“無所謂”和“可有可無”的心態(tài)開展思想工作。黨支部應(yīng)引導(dǎo)他們從已經(jīng)建立的黨支部是如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的正面典型中認(rèn)識(shí)黨支部的活動(dòng)不僅不是負(fù)擔(dān)，而且是企業(yè)發(fā)展的助推器，是企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器。通過有針對(duì)性的思想政治工作，解除業(yè)主的種種誤解和擔(dān)心，協(xié)調(diào)好黨支部與業(yè)主的關(guān)系。
加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，需要各有關(guān)部門相互協(xié)作，相互配合。我們充分發(fā)揮好工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團(tuán)組織作用，協(xié)助非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織共同做好工作，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作不斷推向前進(jìn)，為推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，構(gòu)建小康wmxz.cn、和諧**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
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