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公司精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)
強化管理狠抓落實積極推進精神文明創(chuàng)建活動各位領(lǐng)導：
我公司是以*******為主的一支新型專業(yè)隊伍，現(xiàn)有職工1143人。一年來，我們在集團的領(lǐng)導下，在城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府和街道等有關(guān)部門的關(guān)心、支持下，圍繞企業(yè)中心工作，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使兩個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。一年來，我們始終把文明單位建設(shè)放在提高市場競爭力，促進公司改革發(fā)展的突出位置來抓，針對我公司施工企業(yè)長年流動分散，點多線長，遠離城市，生活艱苦，文化生活單調(diào)等特點，堅持以培養(yǎng)“四有”職工隊伍為目標，不斷探索文明單位建設(shè)的新形勢，新載體，有力地促進了各項工作和施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。安全質(zhì)量逐年上臺階，經(jīng)營管理不斷增強，職工素質(zhì)明顯提高，思想政治工作成績顯著，公司改革穩(wěn)步發(fā)展，在面臨工程任務(wù)嚴重不足的情況下，保持了隊伍穩(wěn)定，自公司99年被路局評為“局級文明單位”，2000年被城關(guān)區(qū)命名為“區(qū)級文明單位”后，2001年、2002年連續(xù)被蘭州市城關(guān)區(qū)火車站街道黨委、辦事處評為“城市管理先進單位”、甘肅省委評為“先進基層黨組織”�，F(xiàn)就我公司一年來開展精神文明創(chuàng)建活動情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著建筑市場競爭的日益激烈，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)顯得更為重要。一年來，我們在班子建設(shè)工作中主要抓了以下幾點：一是堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。二是加強黨風廉政建設(shè)，樹立班子良好形象。近年來，我們一直堅持教育為主，經(jīng)常性地開展黨性黨風黨紀教育，制定了《黨風廉政建設(shè)責任制》,出臺了黨風廉政責任逐級負責制。同時針對公司施工生產(chǎn)實際，不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了《黨委中心組學習辦法》、《干部理論學習制度》，編印學習資料發(fā)至每個班子成員和中層干部，班子成員在學習提高的基礎(chǔ)上，利用各種機會和場合，深入現(xiàn)場進行宣講，帶動了廣大干部員工學習的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想、黨的十六大精神以及二十一局集團改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了公司各項工作的順利開展。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位
為了推動公司兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領(lǐng)導到位。按照當?shù)卣P(guān)于加強“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當作公司的一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，公司文明單位建設(shè)指導小組嚴格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，從機關(guān)到現(xiàn)場項目部實行統(tǒng)一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設(shè)的指導；二是規(guī)劃措施到位。公司黨委根據(jù)地方政府文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標準，嚴格按照公司制定的《關(guān)于開展文明單位建設(shè)創(chuàng)建活動的通知》，堅持把工作做到一線，滲透到班組、工地，貫穿于強化文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調(diào)和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事、管財同管理思想有機統(tǒng)一起來，工會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到社會和家庭。團組織根據(jù)青年特點有計劃地開展青年志愿者、青年文明號，青年工程、青年突擊隊等活動，逐步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，黨政工團齊抓共管，全員參與共建雙文明的新格局。三是工作責任到位。公司黨委每年在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅持抓教育，把思想作風建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工市場形勢教育和改革形勢教育。每年利用施工淡季進行崗位技術(shù)培訓，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。一年來，我們共舉辦各類培訓班15期，全部為自辦班。同時，積極開展《公民道德建設(shè)綱要》的宣傳學習。先后組織1107名干部職工進行了全員答題活動，使廣大員工對《公民道德建設(shè)綱要》有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛工程、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。公司黨委在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照中鐵二十一局集團的統(tǒng)一安排，在全公司20個黨支部開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育準備工作活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工生活環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。為了解決一線職工生活單調(diào)的問題，公司先后投資50多萬元為一線項目部、班組配齊了電視機、卡拉OK機，VCD、DVD影碟機，洗衣機，所有一線食堂配齊了冰柜，壓面機，機關(guān)各部室配上了微機。投資70多萬元改造了公司衛(wèi)生設(shè)施，將燃煤小茶爐更換為電茶爐。特別是在施工企業(yè)競爭日益激烈的情況下，我們大力弘揚企業(yè)建設(shè)，增大企業(yè)宣傳氛圍，投資近25萬元在施工一線建立了文明工地，制定了創(chuàng)建標準。同時，公司想方設(shè)法改善職工住房條件，今年共為職工解決住房186戶，使職工居住條件明顯改善。關(guān)心職工健康，每年為職工進行體檢。四是狠抓活動，激發(fā)職工群眾參與創(chuàng)建社會主義精神文明的積極性。公司黨政工團圍繞主題抓活動，全員參與找突破。公司每年拿出1萬元左右資金購買花草樹木，美化環(huán)境，使以前臟、亂、差的問題從根本上得到了根治。同時，公司積極開展職工讀書活動，不斷加大投資，由公司團委牽頭建立了青年人才書庫，藏專業(yè)、文藝、史地等類圖書1萬余冊，豐富了職工業(yè)余文化生活，激勵了職工的干勁和斗志。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。今年我們結(jié)合實際，開展了向優(yōu)秀黨員領(lǐng)導干部任長霞同志的學習活動，針對公司現(xiàn)狀，開展了“我靠公司生存，公司靠我發(fā)展”的大討論，通過學習、討論，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，就公司職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學技術(shù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是以文明施工為目標，現(xiàn)場施工管理不斷加強。為了使公司創(chuàng)建文明單位工作順利開展，突出創(chuàng)建工作的全員性，達到文明施工的目的。公司加大投入，在資金困難的情況下，為施工現(xiàn)場職工統(tǒng)一著裝、安全帽和上崗證。規(guī)范了文明工地施工現(xiàn)場安全質(zhì)量揭示牌、六牌一圖、宣傳欄、圖片欄、事務(wù)公開欄，對全公司各項目部的工作制度和管理標準重新進行了修訂，并對崗位職責和工作標準統(tǒng)一裝框上墻。尤其使在國家重點工程寶蘭二線、蘭武二線建設(shè)中，整個施工現(xiàn)場彩旗飄揚，參戰(zhàn)職工斗志昂揚，不但安全優(yōu)質(zhì)地完成了工程任務(wù)，同時也達到了文明施工地目的，使創(chuàng)建文明公司、文明工地的思想深深扎根在每個職工心中。三是宣傳報道工作的力度不斷增強。公司黨政工團領(lǐng)導把宣傳工作當作重點，公司每有一項大的舉措和政策出臺，都積極深入一線帶頭宣講，積極宣傳。同時強化三員隊伍建設(shè)，積極動員三員隊伍廣泛采寫兩個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的好人好事和先進典型。一年來，中央、省、市、中鐵建設(shè)報及路局報刊、電臺等新聞單位共采用宣傳稿件26余篇（條），還辦了21期黑板報，宣傳工作在中鐵二十一局集團始終名列前茅。為了做好人口與計劃生育工作，黨政主要領(lǐng)導親自抓，親自管。公司推行了企業(yè)法人代表計劃生育責任制，健全了公司、項目部計劃生育管理體制，每年簽訂逐級責任制。使計生工作做到了標準化管理。多年來，我公司的計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率達到了100%。五是內(nèi)部治安環(huán)境得到很大改善。公司始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把綜合治理工作納入黨政工作的重要議事日程，每年在職代會上公司與各單位都要簽訂責任狀，落實到一線崗位和個人。并積極配合公安部門適時集中打擊和禁毒宣傳活動，每年在“6.26”世界禁毒日之前，我們都由黨辦、綜治辦、團委組成宣傳組，利用標語，圖片等形式深入公司施工一線，各工號進行巡回展覽宣傳，吸毒現(xiàn)象得到了遏制。另一方面，堅持開展法制教育，利用施工淡季，公司對干部職工舉辦法制學習班，聘請路局法律顧問上課，對項目部和民工隊同時開展教育，教育面達到100%。在轉(zhuǎn)化“FLG”癡迷分子方面，我公司領(lǐng)導十分重視，始終與黨和國家保持高度一致，針對公司“FLG”練習者的具體情況，成立幫教小組，制定幫教措施，堅持定期或不定期的進行談心幫教，幫助癡迷人員早日認清“FLG”反社會、反科學、反人類的邪教本質(zhì)，盡快回到正常的工作學習和生活中來。為此，公司花費了大量的人力、物力和財力，對練習者進行了真誠地幫教。目前，我公司“FLG”練習人員思想穩(wěn)定，未發(fā)生聚眾、上訪等事件。我們將再接再厲，繼續(xù)加強轉(zhuǎn)化幫教工作，爭取盡快徹底轉(zhuǎn)化練習人員。
近年來，我公司黨委在文明單位建設(shè)工作中做了大量的工作，取得了一定的成績，促進了公司各項工作不斷跨上了新的臺階。這些成績的取得與區(qū)委、區(qū)政府、轄區(qū)街道辦事處領(lǐng)導的正確指導是分不開的。但還應(yīng)看到，我公司職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與地方政府的要求和職工的希望還有一定的差距。`我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合公司施工特點，把兩個文明建設(shè)推向新階段，在轄區(qū)政府的領(lǐng)導下，為區(qū)、街道的兩個文明建設(shè)做出新的貢獻。
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