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阜寧縣婦聯(lián)創(chuàng)建省級文明城市情況匯報
阜寧縣婦聯(lián)創(chuàng)建省級文明城市情況匯報
各位領(lǐng)導：
自2002年起我縣創(chuàng)建省級文明城市工作啟動以來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以省、市精神文明會議內(nèi)容為指導，以“雙新”教育為載體，以提高婦女干部隊伍素質(zhì)為宗旨，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境為具體內(nèi)容，以建設(shè)學習型機關(guān)、學習型干部隊伍、服務(wù)型機關(guān)為著力點，大力開展創(chuàng)建活動，有力地促進了創(chuàng)建省級文明城市工作。現(xiàn)將開展文明城市創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、以提高婦聯(lián)干部素質(zhì)為重點，不斷深化學習型機關(guān)和學習型干部隊伍建設(shè)
以全面促進婦聯(lián)干部樹立“終身學習”、與時俱進的理念，全面增強婦聯(lián)干部的學習能力和工作能力，全面提高婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)為根本目的，大力開展了建設(shè)學習型機關(guān)和學習型干部隊伍活動。努力構(gòu)建較完備的以素質(zhì)教育為核心，以知識更新為重點，以在職參加社會教育和本位學習為主渠道，樹立以自我學習為主要形式的終身學習理念。我們堅持五個結(jié)合，有效地提高了婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)。一是將政治理論學習與先進典型學習相結(jié)合。先后組織實施了黨的十六大報告、《三個代表重要思想學習綱要》、十六屆三中全會、四中全會等專題學習，在全縣婦女中深入開展“學習任長霞，做黨的好兒女”活動。二是將政策法規(guī)學習與業(yè)務(wù)技能學習相結(jié)合。2002年11月參加了機關(guān)黨委組織的普通話應(yīng)用培訓班，在市統(tǒng)一組織的考試中合格率達100%；04年3月舉辦了科技培訓班，全縣280多名女性精英參加了培訓；05年4月參加機關(guān)工作人員信息化和電子政務(wù)培訓。三是將專業(yè)培訓學習與學歷提高學習相結(jié)合。目前，全縣婦聯(lián)干部40歲以下的占59.2%,92.6%擁有大專以上學歷。四是將理論知識學習與工作實踐學習相結(jié)合，以理論指導實踐，以實踐促進理論轉(zhuǎn)化為自身能力。五是集中學習與平時自學相結(jié)合。每周六上午雷打不動集中學習最新的方針、政策，平時自學要求有心得體會筆記，定期互評。
二、以促進婦女發(fā)展，維護婦女、兒童權(quán)益為重點，深入開展建設(shè)服務(wù)型機關(guān)活動
我們始終將服務(wù)作為機關(guān)的天職，充分運用婦聯(lián)組織的優(yōu)勢和影響，發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，特別是在招商引資、項目推進等具體工作中，由被動圍繞型向主動參與型轉(zhuǎn)變，為經(jīng)濟建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作出自己的貢獻。
圍繞中心，服務(wù)大局，帶領(lǐng)廣大婦女在我縣經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè)。把好人才關(guān)、項目關(guān)、典型關(guān)以及經(jīng)驗關(guān)，實施農(nóng)村婦女科技致富工程，大力推進農(nóng)村婦女勞動力轉(zhuǎn)移。在城鎮(zhèn)女職工中深入開展“巾幗建功”活動、在全縣婦女中掀起“巾幗創(chuàng)新業(yè)”熱潮。目前我縣已掛牌的巾幗示范崗省級10個，市級16個，縣級102個，爭創(chuàng)崗51個，其中申報國家級1個，省級4個，市級16個，縣級30個。圍繞縣委中心工作，積極完成招商引資任務(wù)；結(jié)對幫扶民營企業(yè)，保護企業(yè)合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展。
強化宣傳，優(yōu)化環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮積極作用。自02年以來，先后組織開展了“新風杯”競賽，“雙學雙比”競賽，“愛心媽媽助春蕾”，“巾幗示范崗”和在押人員規(guī)勸等一系列活動，大力弘揚家庭美德、職業(yè)道德和社會公德，取得了顯著成效。03年我縣有9人被市表彰為“百佳巾幗”，5個單位被表彰為“三八”紅旗集體，5位同志被表彰為“三八”紅旗手。04年是“國策宣傳年”，我們抓住這個契機，以多種形式開展國策宣傳，增強男女平等基本國策的社會知曉率，優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境。廣泛開展婦女工作和婦女典型宣傳；持續(xù)多年開展以送理論、送政策、送法律、送文化、送科技和送教育為內(nèi)容的“六下鄉(xiāng)”活動。
科學家教，扶助“春蕾”，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。大力實施春蕾計劃。一是創(chuàng)辦“春蕾班”。04年，在三灶、公興和楊集鎮(zhèn)創(chuàng)辦了4個春蕾班，使近200名貧困女童重返校園，并在楊集鎮(zhèn)召開了全縣創(chuàng)辦“春蕾班”工作現(xiàn)場會。目前我會共創(chuàng)辦了7個“春蕾班”，幫助700多名失學兒童重返校園，保證春蕾女童能在溫暖、優(yōu)越的環(huán)境中身心健康地成長。二是緊抓“春蕾班”跟蹤服務(wù)工作。做到學前有計劃，學中有督促，結(jié)束有總結(jié)。三是做好女童與資助單位（人）的聯(lián)系工作。04年3月份，組織聯(lián)通春蕾班的“扶貧助學關(guān)愛女童”座談會，增進相互感情，激發(fā)全社會幫扶女童讀書的積極性。市委組織部俞軍部長、市婦聯(lián)領(lǐng)導、市聯(lián)通公司負責人、縣領(lǐng)導尹縣長、崔部長和周縣長親自到三灶鎮(zhèn)與春蕾女童一同參加聯(lián)歡活動，聯(lián)通公司當場捐贈人民幣二萬元。特別是今年在全縣廣大婦女黨員干部中開展的“愛心媽媽助春蕾”活動，五月十五日開始宣傳，“六一”慶祝大會上舉行“愛心媽媽”和“春蕾女童”代表結(jié)對儀式，七月十五日舉行“愛心媽媽”和“春蕾女童”見面會，結(jié)對158對，取得極大成功，目前此項活動仍在進行之中。四是評選表彰捐資助學先進集體35個。其中省級5個，市級10個，縣級20個。選送3名家庭貧困受“春蕾計劃”資助的優(yōu)秀初中畢業(yè)女生赴揚州商校參加省“春蕾計劃實用技術(shù)”免費培訓。新溝鎮(zhèn)建立了“春蕾基金會”，全面實施春蕾計劃，縣地稅局等部門也開展愛心助學活動，共籌集捐款1.4萬元用于扶貧助學。計生委開展的“關(guān)愛女孩”行動，為農(nóng)村獨生女上學、就醫(yī)等方面提供了優(yōu)惠政策。為了認真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，04年，結(jié)合我縣實際，制定了《阜寧縣“家庭育人”工程實施計劃》，提出了為加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作做好10件實事的目標和任務(wù)，切實擔負起指導和推進家庭教育工作的責任，推進了全縣家庭教育工作�？h婦聯(lián)牽頭成立了縣小公民道德領(lǐng)導小組，由原縣委副書記錢元龍同志任組長，縣委常委、組織部長崔成富同志任副組長，教育局等六個有關(guān)部門為成員單位。今年，我會和教育局在“六一”兒童節(jié)期間聯(lián)合表彰了54名“教子有方家長”和38名“讀書小狀元”，此項活動受到社會上的一致好評。
三、不斷加強機關(guān)思想作風建設(shè)
一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便群眾。
(1)、文明禮貌，熱情周到。對到機關(guān)辦事的同志，堅持能辦的事迅速辦，涉及其他部門的事協(xié)調(diào)辦，不能辦的事做好解釋說服工作。對到機關(guān)上訪的同志出以熱心，存以細心，懷以誠心，報以耐心，做到件件有回音，事事有落實。通電話熱情、禮貌，盡量講普通話，交談簡潔，語氣文明。
(2)、忠于職守，注重效率。對縣委、縣政府下達的工作任務(wù)，不折不扣，全力以赴，確保完成。向領(lǐng)導匯報工作，要實事求是，不弄虛作假，不欺上瞞下，不嘩眾取寵。堅持學先進、趕先進、爭先進，各項工作要爭第一。對群眾反映的困難和要求，屬于本職范圍內(nèi)的，不拒絕，不扯皮，不拖拉，及時處理，努力做到群眾滿意，雷厲風行、緊張快捷、提高效率。
(3)、廉潔自律，接受監(jiān)督。堅持推行“首問負責制、首罰告示制和服務(wù)承諾制”，將這些制度的具體方案、條文公之于眾，增加工作的公開度、透明度。設(shè)立政務(wù)監(jiān)督電話，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
二是優(yōu)良作風、弘揚正氣。
(1)、大興學習之風。認真抓好機關(guān)單位的“三個代表”學習和“雙新”教育活動，要做到年度有計劃、每月有安排，切實做好資料的積累和臺帳的建立，領(lǐng)導干部要堅持寫理論學習讀書筆記，不斷提高自己的領(lǐng)導藝術(shù)和理論水平。
(2)大力加強職業(yè)道德建設(shè)，制定切實可行的基本行為規(guī)范要求，規(guī)范機關(guān)工作人員的行為，做到掛牌辦公。
(3)、大興艱苦奮斗之風。堅持勤儉樸素，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導干部在住房、房屋裝修、通信和交通工具等方面的規(guī)定。
三是優(yōu)美環(huán)境、文明開放。
(1)、辦公室內(nèi)整潔美觀。認真落實環(huán)境衛(wèi)生的“門前五包、門內(nèi)達標”的要求，分管的責任區(qū)要包干到人，督查到位。工作人員進出大門要主動下車；各種車輛停放整齊有序；創(chuàng)造條件搞好辦公室內(nèi)環(huán)境的綠化、美化、凈化、香化。
(2)、衛(wèi)生制度健全。辦公室垃圾實行袋裝化管理，辦公室墻壁、走廊、門窗及廁所無灰塵、蛛網(wǎng)、蠅蚊，辦公室桌椅擺放整齊，桌上辦公用品擺放有序。機關(guān)辦公人員設(shè)置職務(wù)公示牌，大力提倡“無煙辦公室”。
(3)、機關(guān)工作人員按時上下班，不遲到早退，因公外出事先說明。儀表端莊，穿著整齊，樸素大方；談吐文雅、謙遜，行為舉止落落大方。形成一個既嚴肅認真，又團結(jié)活潑，既恪盡職守，又陶冶情操，既緊張快捷，又心情舒暢的良好氛圍。
通過督查抓落實，婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)有了明顯的提高，工作作風有了很大的改進，服務(wù)意識得到進一步增強，較好地樹立起了“廉潔、務(wù)實、高效、文明”的良好機關(guān)形象，有力地促進了文明城市創(chuàng)建活動的開展。
阜寧縣婦女聯(lián)合會
二OO五年八月十六日
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