突出“三個強化” 全面提高干警的法律素質(zhì)

   近幾年來，XX區(qū)司法局認真貫徹中共中央《關(guān)于進一步加強政法干部建設的決定》，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，狠抓干警隊伍建設，重點抓好學法、用法，有力地推動了全區(qū)普法宣傳和依法治理工作，取得了顯著成效。我局先后被評為南京市綜合治理先進集體，江蘇省“二五”、“三五”普法先進集體，榮獲集體三等功和集體二等功各一次，2000年被中宣部、全國人大內(nèi)務司法委員會、共青團中央、國家教委、司法部等五部委聯(lián)合授予“全國未成年人保護工作先進集體”光榮稱號。我們的主要做法是：     一、強化領導，充分認識干警學法的重要性。首先是局領導班子高度重視。早在1996年，成立了司法局干警學法考核領導小組，局長親自任組長，建立學法責任制和經(jīng)費保障制。其次，每年年初局領導在局長辦公會上，都要把當年的司法干警學法學習內(nèi)容、要求列入重要議事日程，制定了《XX區(qū)司法局干警“三五”普法規(guī)劃》，做到五年普法有規(guī)劃，逐年學法有計劃。三是領導班子率先垂范。局領導積極參加區(qū)處以上領導干部法律知識培訓班，自覺落實學習計劃，還親自參加有關(guān)法律咨詢、擔任公職律師、開展法律援助活動等。     二、強化措施，努力提高干警學法的有效性。一是加強全局干警理論培訓。近幾年來舉辦各類法律培訓班40余期，全局干警參訓200余人次，同時，還分期分批地參加有關(guān)省市舉辦的各類法律知識培訓班，積極參加法律本科、大專班學習，五年來共有11名干警獲得法律本科和大專文憑，4名具備雙學歷。二是利用宣傳陣地開展法制教育。定期組織干警認真學習各個時期頒布的法律法規(guī)，開辟學習專欄組織干警談學法體會。加強社會實踐，開展“送法進學�！�、“送法進社區(qū)”、“送法進軍營” 活動，使全體干警增長了知識，鍛煉了才干，進一步提升了干警的法律意識和法律素質(zhì)。三是建立健全學法臺帳，實行學法用法跟蹤考核。建立了干警學法檔案，將每個人的出勤情況、學法考試卷、成績單等分類存檔，并與個人的工作目標考核相結(jié)合，把學法用法情況納入年度考核中。     三、強化管理，不斷提高干警樹立良好形象的自覺性。     一是完善內(nèi)部管理制度。先后制定《XX區(qū)司法局行政執(zhí)法管理責任制暫行規(guī)定》、《XX區(qū)司法局公示制度暫行規(guī)定》、《XX區(qū)司法局行政執(zhí)法錯案責任追究暫行規(guī)定》等，對相關(guān)人員進行專門性的培訓，為規(guī)范行政執(zhí)法工作打下了良好的基礎。二是依法行政。根據(jù)各職能部門的執(zhí)法責任制，分別制定了《法律援助范圍》、《法律服務程序》、《“148”來訪接待制度》等，為干警提供行政執(zhí)法依據(jù)，堅持掛牌上崗，設立公示欄，公開辦事程序，實行行風監(jiān)督員制度，接受群眾監(jiān)督，每年邀請區(qū)人大和區(qū)政協(xié)檢查工作，做到敞開大門評司法，主動接受監(jiān)督，取得了較好的效果。三是建立獎懲制度。對完成年度工作目標，特別是在完成工作中具有創(chuàng)新精神，使工作走在同行前列，被上級總結(jié)推廣的，給予重獎。對沒有完成年度某項工作、在日常工作中受到當事人投訴的，則給予處罰。鼓勵了先進，促進了各項工作的圓滿完成。                                             執(zhí)筆：XXX                                                 2004年3月10日