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欠發(fā)達(dá)山區(qū)行政村規(guī)模調(diào)整的理性思考

時(shí)間:2023-02-24 14:14:45 調(diào)研報(bào)告 我要投稿
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          隨著改革與發(fā)展的不斷深入,現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)和城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷推進(jìn),作為底子薄、基礎(chǔ)差、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對滯后的欠發(fā)達(dá)山區(qū)來說,其行政村進(jìn)行適度的規(guī)模調(diào)整已勢在必行。如何搞好行政村規(guī)模調(diào)整,便成了一個(gè)重大課題,具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。結(jié)合文成縣這個(gè)典型欠發(fā)達(dá)山區(qū)的實(shí)際和本人的工作實(shí)踐,筆者就欠發(fā)達(dá)山區(qū)行政村規(guī)模調(diào)整問題,作些粗淺的探討,以供參考。
         一、欠發(fā)達(dá)山區(qū)行政村的現(xiàn)狀特點(diǎn)
         行政村是我國農(nóng)村最基層的單位。黨的十一屆三中全會(huì)以后,農(nóng)村廢除了“政社合一”、“三級所有,隊(duì)為基礎(chǔ)”的人民公社體制,公社改為鄉(xiāng)鎮(zhèn),生產(chǎn)大隊(duì)改為村,生產(chǎn)隊(duì)改為村民小組。應(yīng)當(dāng)肯定,農(nóng)村改革開放以來,以黨支部為核心的村級組織,在宣傳貫徹黨在農(nóng)村的基本政策,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等工作中,起到了積極作用。但是,隨著農(nóng)村改革與發(fā)展的深入,面對如何加快人流、物流、信息流集聚,推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,優(yōu)化農(nóng)村資源配置,降低農(nóng)村建設(shè)成本,提高管理效率等一系列時(shí)代課題,欠發(fā)達(dá)山區(qū)現(xiàn)行的行政村逐漸呈現(xiàn)出某些不適應(yīng)性。概括起來,主要有以下現(xiàn)狀特點(diǎn):
         1、行政村數(shù)量多,管理幅度偏大。如文成縣33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有545個(gè)行政村,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有16個(gè)行政村。其中,最多一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有47個(gè)行政村。通常講,為優(yōu)化人、財(cái)、物、信息等資源配置,一個(gè)基層單位直接管轄的單元應(yīng)在7個(gè)左右,一般不超出12個(gè)。文成縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏大的行政村管理幅度無疑會(huì)影響到黨和政府對農(nóng)村工作的高效領(lǐng)導(dǎo)和管理。
         2、行政村規(guī)模小,居住分散。文成縣545個(gè)行政村中,300人以下的村80個(gè),占全縣總村數(shù)的14.7%,300-500人的村145個(gè),占全縣總村數(shù)的26.6%,1000人以上的村僅69個(gè),占全縣總村數(shù)的12.7%。并且,農(nóng)戶居住較為分散,房屋、閑基地等占用土地多,土地的利用率低,造成土地資源的浪費(fèi)。加上外遷農(nóng)戶多,真正住在本村的人越來越少。如文成縣龍川鄉(xiāng)動(dòng)山村原住500多人,現(xiàn)僅住2戶3人。
         3、基礎(chǔ)設(shè)施差,共享率不高。由于村數(shù)多、財(cái)力有限,加上考慮平衡需要,投入村級基礎(chǔ)建設(shè)的經(jīng)費(fèi),過于分散,使不少村的水、電、路、文化、衛(wèi)生等公共設(shè)施難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要。同時(shí),村與村之間存在一定程度的重復(fù)建設(shè)問題,如有些距離很近的兩個(gè)村都興建了自己的村辦公樓、自來水設(shè)施、電視信號差轉(zhuǎn)臺等。這種狀況既耗費(fèi)了本來就十分緊缺的建設(shè)資金又降低了公共設(shè)施的共享率。
         4、村級組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。為謀求相對便捷的致富道路,當(dāng)前村里有較高文化、有一定的市場經(jīng)濟(jì)頭腦、敢于開拓的村民大多外出務(wù)工經(jīng)商,加上村規(guī)模小,人口少,大大縮小了選人用人范圍,直接影響到村級班子的整體素質(zhì)。即使勉強(qiáng)配備村級領(lǐng)導(dǎo)班子,也往往存在著干部年齡老化、文化科技知識低化、管理能力弱化的問題,不能有效地帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)。同時(shí),村干部的報(bào)酬普遍偏低,其工作積極性得不到有效激活,在工作上往往側(cè)重于“守業(yè)”,缺少創(chuàng)新進(jìn)取精神。
         5、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱。文成現(xiàn)有村級集體經(jīng)濟(jì)年收入1萬元以下的“空殼村”有287個(gè),占全縣行政村總數(shù)的52.28%,占溫州市“空殼村”數(shù)的17.87%。這些村因缺少集體建設(shè)資金,使村干部處于“巧婦難為無米之炊”的窘境。這種狀況一方面導(dǎo)致村級組織的凝聚力、號召力和吸引力不強(qiáng);另一方面群眾面對家鄉(xiāng)“山河依舊、面貌難改”的狀況,往往失去發(fā)展和建設(shè)的信心。
         二、欠發(fā)達(dá)山區(qū)行政村規(guī)模調(diào)整的理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)必要性
         從行政管理學(xué)的角度看,行政區(qū)劃體制是國家為了對社會(huì)實(shí)行有效管理,根據(jù)一定的原則將全國領(lǐng)土劃分為若干個(gè)層次的區(qū)域單位,并設(shè)立相應(yīng)的各類行政管理機(jī)關(guān)的一種制度。行政村作為我國農(nóng)村最基層的單位,雖然它的管理是以村民自治為主,但從某種意義上講,它本身又可以看作是行政區(qū)劃體制內(nèi)涵的發(fā)展和延伸。我們社會(huì)主義國家實(shí)行行政區(qū)劃,一般都遵循政治、經(jīng)濟(jì)、民族平等、精簡統(tǒng)一高效這四個(gè)原則。政治原則主要是要求有利于國家進(jìn)行民主管理,確保社會(huì)長治久安。經(jīng)濟(jì)原則主要是要求有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的迅速發(fā)展,有利于縮小各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距,保證人民生活水平的提高。民族平等原則主要是要求有利于實(shí)現(xiàn)各民族的平等、團(tuán)結(jié)和共同富裕。精簡、統(tǒng)一、高效原則主要是要求做到機(jī)構(gòu)設(shè)置少而精,有利于政令暢通、統(tǒng)一,人員精干,行政效率高。這些原則要求正是欠發(fā)達(dá)山區(qū)行政村規(guī)模調(diào)整的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高和人類社會(huì)的不斷進(jìn)步,行政區(qū)劃體制也在不斷地變革,欠發(fā)達(dá)山區(qū)行政村的規(guī)模也同樣需要不斷地調(diào)整、完善。這就在理論上找到了有力的依據(jù)。
         面對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢、新任務(wù),欠發(fā)達(dá)山區(qū)行政村規(guī)模調(diào)整還有著極其重要的現(xiàn)實(shí)需要。
         1、它是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,生產(chǎn)力水平的提高,人民生活的改善,很大程度取決于以黨支部為核心的村級組織是否堅(jiān)強(qiáng),是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。從文成縣目前村級組織的現(xiàn)狀看,村級組織服務(wù)功能不健全,凝聚力、號召力和吸引力不強(qiáng),村干部工作效率不高、精神狀態(tài)不佳等問題較為突出。而通過適度調(diào)整行政村規(guī)模,有利于拓寬選人范圍,配強(qiáng)配好村級領(lǐng)導(dǎo)班子,提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)以黨支部為核心的村級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力;有利于精簡村干部隊(duì)伍,減少村干部職數(shù),節(jié)約村級財(cái)務(wù)支出,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),降低政府運(yùn)行成本;有利于盤活集體資產(chǎn),發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)村級組織的服務(wù)功能。因此,調(diào)整行政村規(guī)模是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要。
         2、它是優(yōu)化農(nóng)村資源配置的需要。如何盤活本地資源,發(fā)揮資源的最佳效益,更快更好地建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,追趕先進(jìn)地區(qū),是擺在欠發(fā)達(dá)山區(qū)廣大干部群眾面前的一項(xiàng)緊迫的首要任務(wù)。越是欠發(fā)達(dá),越要利用有限的資源辦大事、辦好事。適度調(diào)整擴(kuò)大行政村規(guī)模,能在更廣闊的地域共享各類資源,促成資源、經(jīng)濟(jì)、人文三者之間的融合,降低空間成本和生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)各類資源優(yōu)勢互補(bǔ)。可以優(yōu)化重組原先各村分散的人力、物力、財(cái)力、技術(shù)、信息、土地等存量,集中建設(shè)一批受益面更廣、意義更深遠(yuǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,避免或減少重復(fù)性建設(shè),提高公共設(shè)施的共享度和利用率;可以節(jié)約用地,節(jié)約資金,更好地把有限的資源用在刀刃上,發(fā)揮1加1大于2的聚合效應(yīng)。因此,調(diào)整行政村規(guī)模是優(yōu)化農(nóng)村資源配置的需要。
         3、它是推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)和奔小康進(jìn)程的需要。黨的十六大強(qiáng)調(diào):“農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,是工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然趨勢。要逐步提高城鎮(zhèn)化水平,堅(jiān)持大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展,走中國特色的城鎮(zhèn)化道路”。發(fā)展小城鎮(zhèn),有利于解決現(xiàn)階段農(nóng)村一系列深層次矛盾,優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入。浙江省第十一次黨代會(huì)提出了到2020年全省基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的戰(zhàn)略目標(biāo)。城鎮(zhèn)化作為農(nóng)村現(xiàn)代化的必備條件之一,對于欠發(fā)達(dá)山區(qū)來說,推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的任務(wù)更加緊迫。如文成縣的城鎮(zhèn)化水平僅29%,城鎮(zhèn)的集聚輻射功能還相當(dāng)?shù)拖。通過適當(dāng)調(diào)整行政村規(guī)模,有利于擴(kuò)大建成區(qū)村、中心村規(guī)模,加快城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐;有利于推進(jìn)扶貧遷村,促進(jìn)邊遠(yuǎn)山區(qū)人口向中心村、小城鎮(zhèn)合理、有序流動(dòng);有利于發(fā)揮小城鎮(zhèn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的聚集效應(yīng),增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的幅射帶動(dòng)能力,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,從而有力地推動(dòng)欠發(fā)達(dá)山區(qū)奔小康的進(jìn)程。
         三、推進(jìn)欠發(fā)達(dá)山區(qū)行政村規(guī)模合理調(diào)整的建議、措施
         行政村規(guī)模調(diào)整工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,與群眾利益關(guān)系密切,情況比較復(fù)雜,工作難度較大。因此,必須堅(jiān)持“事前、事中、事后”工作的連續(xù)性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性。
         (一)在開展行政村規(guī)模調(diào)整工作時(shí),主要應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面的工作:
         1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把行政村規(guī)模調(diào)整列入重要議事日程,確保人員、精力、時(shí)間三到位。要組建精干高效的工作班子,明確人員分工,落實(shí)工作責(zé)任。要考慮多方因素,制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃,精心部署各階段的工作任務(wù)。
         2、深入宣傳引導(dǎo)。首先要耐心細(xì)致地做好調(diào)查研究工作,在主觀方面,主要要摸清村干部群眾的思想疑慮以及對調(diào)整工作所持的態(tài)度;在客觀方面,主要要摸清擬調(diào)整村的人口數(shù)量、山林土地面積、自然資源、集體資產(chǎn)、歷史沿革、風(fēng)俗習(xí)慣、基礎(chǔ)設(shè)施、未來規(guī)劃、社會(huì)治安、宗族宗教、特色或支柱產(chǎn)業(yè)等情況。在此基礎(chǔ)上,深入開展宣傳,從正反兩個(gè)方面分析利弊,提高村干部群眾對調(diào)整工作重要性和必要性認(rèn)識,使他們的思想自覺統(tǒng)一到農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局上來,統(tǒng)一到脫貧致富奔小康和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)上來。
         3、堅(jiān)持因地制宜。要走出“合并越多,效果越好”的誤區(qū),不搞一刀切。要尊重民意,發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線,充分體現(xiàn)和維護(hù)人民群眾的根本利益。要從實(shí)際出發(fā),宜并則并,宜撤則撤,不宜調(diào)整的不要硬性調(diào)整。在操作中,可參照以下幾種情況,向村民提出調(diào)整建議:一是通過調(diào)整可以明顯促進(jìn)優(yōu)勢互補(bǔ),加快發(fā)展的;二是平時(shí)村與村之間關(guān)系密切,地理位置相近、交通比較方便的;三是歷史上曾經(jīng)屬一個(gè)村的;四是鄰村之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展差距懸殊的;五是數(shù)個(gè)相鄰村人口、面積規(guī)模都較小,村級集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱,又無發(fā)展?jié)摿Φ;六是多?shù)人口已經(jīng)向中心村、小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移或計(jì)劃實(shí)行扶貧遷村的;七是居住環(huán)境特別惡劣、調(diào)整后有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和便利群眾辦事的。
         4、依法規(guī)范辦事。行政村規(guī)模調(diào)整要以有關(guān)法律、上級文件為依據(jù)。調(diào)整方案經(jīng)過多數(shù)村民或戶主通過后,以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府的名義向縣級人民政府上報(bào)行政村規(guī)模調(diào)整方案的請示,內(nèi)容包括調(diào)整后的村名、村址和戶數(shù)、人口等,并附有村民或戶主贊同簽字情況的會(huì)議紀(jì)要。要依法選好配強(qiáng)村黨支部、村委會(huì)、村農(nóng)工商合作社三套領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全村婦代會(huì)、共青團(tuán)、民兵、治保、調(diào)解等配套組織。同時(shí),要制訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃;按照檔案移交的有關(guān)規(guī)定,做好文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、土地承包檔案等村級檔案的移交,確保檔案完整,促進(jìn)新村規(guī)范化建設(shè)。
         (二)在行政村規(guī)模調(diào)整工作過程中,主要需解決好的幾個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題:
         1、山林、土地承包權(quán)問題。在行政村規(guī)模調(diào)整過程中,與農(nóng)戶利益最直接、關(guān)系最密切的就是山林和土地的承包權(quán)問題。農(nóng)戶對此最關(guān)心,也最敏感。如果處理不好就不能取得群眾的信賴和支持,甚至也會(huì)僵化調(diào)整工作。從文成的實(shí)際看,一般來講,農(nóng)戶已經(jīng)承包經(jīng)營和原村集體經(jīng)營管理的山林、耕地應(yīng)該維持現(xiàn)狀不變,穩(wěn)定和完善現(xiàn)已完成的二輪土地承包關(guān)系,以保持政策的連續(xù)性,穩(wěn)定人心。
         2、集體資產(chǎn)處置問題,F(xiàn)有集體資產(chǎn)如何處置以及今后的集體資產(chǎn)如何抽調(diào),直接關(guān)系到新村的集體事業(yè)建設(shè)。重點(diǎn)是要考慮不同調(diào)整村之間集體資產(chǎn)的貧富差距,要尊重各村的意愿,不能簡單合并,更不能平調(diào)。一般來講,要先進(jìn)行暫時(shí)凍結(jié)、全面清產(chǎn)核資、向村民公布,再結(jié)合各自的實(shí)際,采用協(xié)商的方式來確定集體資產(chǎn)的處置方案。
         3、干部調(diào)整問題。新村班子配備方面,為理順關(guān)系,集中精力搞好調(diào)整工作,在調(diào)整期間不宜任命黨支部成員和選舉村委會(huì)、村農(nóng)工商合作社領(lǐng)導(dǎo)班子。應(yīng)該先建立村級籌建班子,負(fù)責(zé)調(diào)整期間的有關(guān)工作,等調(diào)整結(jié)束,再依法選好配強(qiáng)新村領(lǐng)導(dǎo)班子。富余干部分流方面,要體現(xiàn)黨對干部的關(guān)懷,做好思想工作;同時(shí),縣、鄉(xiāng)財(cái)政要?jiǎng)潛芤欢ǖ膶m?xiàng)資金,按其任職的年限、職位分別給予適當(dāng)?shù)囊淮涡越?jīng)濟(jì)補(bǔ)助,妥善分流富余村干部。
         4、村址和村名的選擇問題。要充分考慮村民的自尊和戀舊思想,尊重大多數(shù)村民的意愿。在此前提下,可引導(dǎo)村民按照人口最集中、交通相對便利、公共設(shè)施相對完善、地理位置居中的順序確定新村村址。對于新村的村名,可以按以下幾種方法確定:一是選擇合并前經(jīng)濟(jì)實(shí)力尤其突出村的村名為新村村名。二是選擇有歷史紀(jì)念意義的村名,即為紀(jì)念名人、重大事件或烈士而取的村名為新村村名。三是合并村各取一半村名組成新村村名。四是以歷史上各調(diào)整村曾是一個(gè)村時(shí)所用的村名為新村村名。五是選擇10人以上村民提名,經(jīng)村民代表大會(huì)三分之二以上人數(shù)通過的名稱為新村村名。
         (三)行政村規(guī)模調(diào)整后,主要還應(yīng)從以下幾個(gè)方面去縮短干部群眾的磨合期:
         1、加強(qiáng)對新村干部的培訓(xùn)。首先要使新村干部在工作思路上創(chuàng)新觀念。村調(diào)整后,情況會(huì)有較大的變化,會(huì)出現(xiàn)一些新的情況和新的問題,必須要以新的工作思路總攬全局,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)新局面。其次要使新村干部在工作方法上顧全大局。由于新村合并時(shí)間不長,有很多工作還不是很順,少數(shù)群眾對行政村調(diào)整在認(rèn)識上還有差距,相當(dāng)一部分群眾還不習(xí)慣,合并后的優(yōu)勢還沒有顯示出來。穩(wěn)定人心、安定社會(huì),凝聚力量是調(diào)整后的首要工作任務(wù)。此外,還要使新村干部不斷增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任心。要有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,要兢兢業(yè)業(yè)地做好每項(xiàng)工作,不辜負(fù)黨的信任和人民的重托,用自己的實(shí)際行動(dòng)去消除部分群眾存在的種種疑慮。
         2、加快發(fā)展,多辦實(shí)事,讓新村群眾得到實(shí)惠。發(fā)展是硬道理,只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能有條件為新村群眾辦實(shí)事;只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能讓新村群眾得到實(shí)惠;也只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才能把新村干部、群眾的注意力、吸引力集中到發(fā)展這個(gè)大局上來。因此,在思想中必須明確認(rèn)識到發(fā)展的重要性和緊迫性,要千方百計(jì)想辦法,多方籌集資金,辦幾件群眾呼聲最強(qiáng)烈、要求最迫切的實(shí)事,如水利設(shè)施、村道、辦公樓等,調(diào)整后的優(yōu)勢盡快讓老百姓看得見、摸得著、逐漸得到實(shí)惠。
         3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。由于歷史和封建宗族思想的影響,在個(gè)別村干部和部分群眾中也會(huì)存在著一些不正確的認(rèn)識,在行政村規(guī)模調(diào)整時(shí)還存在不少疑慮,這些不正確的認(rèn)識和多余的疑慮,將在一定的階段帶來合并村干部之間、干部與群眾之間、群眾與群眾之間的不和諧。因此,團(tuán)結(jié)尤為重要,團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力。而團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵又在新村班子的團(tuán)結(jié),由于合并村班子成員組成大都來自原來的各行政村,平時(shí)是“群眾看黨員,黨員看支部,支部看干部!敝灰麓甯刹繑Q成一股繩,大事講原則,小事講風(fēng)格,堅(jiān)持民主集中制,任何困難都可以克服,任何問題都可以解決。干部之間有矛盾,有不同的看法都是正常的,但一定要及時(shí)通過交換、談心來消除矛盾,消除隔閡,從而達(dá)到思想統(tǒng)一,步伐一致,這樣才能有戰(zhàn)斗力、有號召力和凝聚力,干部之間團(tuán)結(jié)搞好了,隔閡消除了,群眾之間的隔閡也將會(huì)逐漸消除,新村干部開展工作就會(huì)更加順暢了,就能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村黨員群眾把經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)搞上去。
         4、加強(qiáng)村務(wù)公開,提高村務(wù)透明化、民主化的程度。村務(wù)、財(cái)務(wù)問題是村民一直較為關(guān)心的問題,行政村調(diào)整后,新村干部在這個(gè)問題上應(yīng)引起重視。新村干部首先自己要廉潔自律、勤政為民,這樣在群眾中才有說服力和號召力,一旦有事免不了使—些對行政村調(diào)整有意見的人感到有機(jī)可乘。其次要定期做好村務(wù)公開,對村里重大事務(wù)必須召開村民代表會(huì)議,征求意見,增強(qiáng)決策的透明化、民主化。并經(jīng)常性邀請一些老干部、老黨員座談商討、通報(bào)情況、聽取他們的意見。俗話說:“兼聽則明,偏信則暗”。只有全面地考慮問題,才能使工作更加完美。并且通過村務(wù)的公開,更加增強(qiáng)了新村群眾的主人翁意識,提高干部與群眾間的親和力,使他們心情好了,氣也順了,反過來會(huì)更加支持新村的工作。
            
         總之,針對欠發(fā)達(dá)山區(qū)行政村的現(xiàn)狀特點(diǎn),適度進(jìn)行行政村規(guī)模調(diào)整是欠發(fā)達(dá)山區(qū)農(nóng)村改革的新探索,有其理論依據(jù)和現(xiàn)實(shí)必要性。只要在具體操作過程中,注意把握原則,因地制宜,靈活掌握,依法實(shí)施,并及時(shí)主動(dòng)地縮短干部群眾的“磨合期”,就一定能夠有力地促進(jìn)欠發(fā)達(dá)山區(qū)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
   

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