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紹興縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的調(diào)查與思考

時(shí)間:2023-02-24 14:20:09 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

紹興縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的調(diào)查與思考

紹興縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的調(diào)查與思考   “小病不醫(yī),大病難醫(yī)”、“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象一直是困擾農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的難題之一。為有效突破這一難題,進(jìn)一步完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)“人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健”的目標(biāo),近年來(lái),紹興縣通過(guò)推廣建立農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站,積極探索新時(shí)期農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)新模式,走出了一條以人的健康為中心、家庭為單位、社會(huì)為范圍,融預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等為一體的基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)新路子。 一、基本情況 從2001年開(kāi)始,紹興縣以當(dāng)時(shí)的華舍鎮(zhèn)為試點(diǎn)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開(kāi)始了全新的探索,將原來(lái)的華舍鎮(zhèn)衛(wèi)生院演變?yōu)槿A舍社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,同時(shí),在合理布局的基礎(chǔ)上,以產(chǎn)權(quán)為紐帶,按照直接的上下級(jí)隸屬關(guān)系,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)設(shè)置了9個(gè)服務(wù)站。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行,2002年,華舍模式被推廣到柯巖、福全、楊汛橋等鎮(zhèn)(街)。據(jù)統(tǒng)計(jì),到今年上半年,全縣19個(gè)鎮(zhèn)(街)已建立服務(wù)中心14個(gè),服務(wù)站109個(gè),預(yù)計(jì)到今年年底,全縣19個(gè)鎮(zhèn)(街)服務(wù)中心和135個(gè)村級(jí)服務(wù)站將全部建成,基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。從對(duì)已推行“六位一體”社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系鎮(zhèn)(街)的調(diào)查來(lái)看,應(yīng)該說(shuō)成效不少,主要體現(xiàn)在以下幾方面: ⒈軟硬件設(shè)施大為改善。全縣新成立的14個(gè)社區(qū)服務(wù)中心均進(jìn)行了重新建設(shè)或改造,并添置了必要的設(shè)備、儀器。錢(qián)清、馬鞍等不少中心還新添了彩色B超機(jī)、電子胃鏡和全套自動(dòng)生化檢測(cè)儀。與縣級(jí)大醫(yī)院相比,這些中心只少了一臺(tái)“CT”,具備了診療絕大多數(shù)常規(guī)疾病的能力。村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站大部分也大都配有干凈的病床以及彩電和空調(diào),為病人就醫(yī)提供了舒適的環(huán)境。在軟件建設(shè)方面,近年來(lái),通過(guò)自考,輪崗培訓(xùn)等繼續(xù)教育方式,社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的全科醫(yī)比例逐漸上升。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全縣社區(qū)醫(yī)務(wù)人員中全科醫(yī)生比例已占到60%。同時(shí),為統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)行為,縣衛(wèi)生行政部門(mén)制訂出臺(tái)了有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn),今年年初又在各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)推出了“社區(qū)聯(lián)村醫(yī)生責(zé)任制”,分村包干,責(zé)任到人。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)則結(jié)合本地實(shí)際,也因地制宜地制定了諸如首問(wèn)責(zé)任制、病人選醫(yī)生等相應(yīng)的措施,一定程度上調(diào)動(dòng)了社區(qū)醫(yī)務(wù)工作者的積極性。 ⒉農(nóng)民“看病難、花錢(qián)多”的問(wèn)題有所緩解。從全縣面上來(lái)看,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站無(wú)論是在布局還是在結(jié)構(gòu)、功能定位上都較為合理,基本上平均每6000人擁有一個(gè)村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站,一般普通的病或手術(shù)即可在社區(qū)內(nèi)就診治療。各服務(wù)中心還都分別與不同的縣市醫(yī)院簽署了合作協(xié)議,服務(wù)中心上送的病人可享受“綠色通道”服務(wù),基本形成了“小病在社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院”的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)新格局,極大地方便了群眾就醫(yī)。在藥品收費(fèi)和住院費(fèi)用方面,由于縣醫(yī)藥系統(tǒng)對(duì)藥品實(shí)行統(tǒng)一的招標(biāo)采購(gòu),然后配送到各鄉(xiāng)村站點(diǎn),因而藥價(jià)比全省平均要低10-20%,住院的費(fèi)用同縣級(jí)以上大醫(yī)院相比,服務(wù)中心也至少要便宜三分之一以上。像農(nóng)家婦女在中心生個(gè)小孩的費(fèi)用,一般不超過(guò)1000元,較大幅度地降低了農(nóng)民群眾醫(yī)療費(fèi)用方面的負(fù)擔(dān),大大提高了農(nóng)民及時(shí)就醫(yī)的自我保健意識(shí)。 ⒊服務(wù)領(lǐng)域大為拓展。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅今年1-6月份,全縣社區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)已為60周歲以上社區(qū)居民免費(fèi)健康體檢并建立健康檔案26855人,占到全縣60周歲以上老人總?cè)藬?shù)的50%,35周歲以上首癥測(cè)血壓75205人,出診隨訪4165人次,義診37人次,建立家庭病床212張,分發(fā)健康教育處方12776張,對(duì)130535人進(jìn)行了健康教育。夏履鎮(zhèn)還把免費(fèi)體檢的對(duì)象擴(kuò)大到35周歲以上的所有居民。通過(guò)開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),改變了以往醫(yī)生坐在院內(nèi)守株待兔等病人的被動(dòng)服務(wù)方式,由過(guò)去單純看病向預(yù)防、治療、保健、康復(fù)、健康教育和生育技術(shù)服務(wù)“六位一體”轉(zhuǎn)變。廣大醫(yī)務(wù)人員紛紛推倒“圍墻”,走出院門(mén),變“坐堂行醫(yī)”為上門(mén)服務(wù),把健康送進(jìn)了千家萬(wàn)戶,以多種形式為群眾排憂解,得到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)。 ⒋經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)雙豐收。經(jīng)過(guò)近二年的嘗試,,各鎮(zhèn)(街)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以優(yōu)質(zhì)、方便的廉價(jià)服務(wù),贏得了廣大農(nóng)民的拍手稱贊,很多人對(duì)“中心”就醫(yī)環(huán)境和設(shè)備條件的滿意率有了明顯提高,對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度、行為準(zhǔn)則、指導(dǎo)就醫(yī)、指導(dǎo)用藥的滿意度也有了不同程度的提高。良好的社會(huì)效益帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)效益。自社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)推廣以來(lái),不少中心經(jīng)濟(jì)效益逐月上升,甚至有部分長(zhǎng)期處于虧損狀態(tài)的中心開(kāi)始扭虧為盈。如福全鎮(zhèn)衛(wèi)生院原來(lái)度日如年,連工資都發(fā)不出。通過(guò)改造,如今門(mén)診病人多了兩倍,住院病人更是從無(wú)到有,大幅度攀升,僅5月份中心遷址以來(lái),已接納住院病人160多人,業(yè)務(wù)收入較以往增長(zhǎng)兩倍。據(jù)中心負(fù)責(zé)人預(yù)測(cè),按目前的發(fā)展趨勢(shì)看,不出三年,中心就可以還清400多萬(wàn)元的債務(wù)。 二、存在的主要問(wèn)題 由于我縣的農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建立未久,尚處于改革階段,雖取得了一定的成就,但仍存在不少問(wèn)題。主要表現(xiàn)在: ⒈資金短缺亟待解決。目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金短缺問(wèn)題十分普遍,盡管中央已經(jīng)明確了對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)定額補(bǔ)助和稅收優(yōu)惠的有關(guān)政策,但是資金缺乏仍困惑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),造成目前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)資金短缺的原因主要有三方面:①政府部門(mén)對(duì)衛(wèi)生事業(yè)投入資金有限。據(jù)了解,2002年我縣對(duì)衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)方面的財(cái)政撥款僅為1765.7萬(wàn)元,2003年的預(yù)算則為1823萬(wàn)元,并且這一有限的資金還往往大部分投入到大中型醫(yī)院建設(shè)上,忽視了對(duì)社區(qū)服務(wù)的必要投資。②社會(huì)資金投入不夠。從我縣農(nóng)村社區(qū)服務(wù)的定位來(lái)看,主要以公益性為主,盈利的空間相較小。而社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)本身又缺乏對(duì)市場(chǎng)化融資的渠道和機(jī)制,從而導(dǎo)致了社會(huì)資金在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)方面的投入相當(dāng)之少,這是造成目前社區(qū)衛(wèi)生投資主體十分單一的又一重要原因。③社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)短期化行為較為嚴(yán)重。主要體現(xiàn)在利潤(rùn)分配上用于事業(yè)發(fā)展、更新設(shè)備的專用基金嚴(yán)重不足。 ⒉人才素質(zhì)偏低。從總體上看,我縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)不高,大部分醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)主要集中在疾病的治療上,缺乏預(yù)防、保健、康復(fù)、健康咨詢等相應(yīng)的知識(shí)和技能,知識(shí)結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。調(diào)查顯示:全縣976名名社區(qū)醫(yī)務(wù)工作者,從職稱來(lái)看,高級(jí)僅占2.06%,中級(jí)占9.5%,初級(jí)則占88.44%      ;從學(xué)歷來(lái)看,大專以上占27.4%,中;蚋咧姓72.6%,專業(yè)人員學(xué)歷職稱層次低成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的基本制約因素。 ⒊山區(qū)與平原之間衛(wèi)生資源分布不平衡。我縣雖位列全國(guó)十大財(cái)神縣,年財(cái)政收入近30億元,但由于鎮(zhèn)街之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡,從而導(dǎo)致了各中心之間的醫(yī)療衛(wèi)生資源的不平衡,山區(qū)網(wǎng)點(diǎn)醫(yī)療設(shè)備欠缺,人才難招現(xiàn)象較為嚴(yán)重。以南部山區(qū)稽東鎮(zhèn)和平原水鄉(xiāng)齊賢鎮(zhèn)為例(具體數(shù)據(jù)見(jiàn)下表): 稽東、齊賢社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生資源對(duì)照表 從上表中我們可以清晰地看出,稽東、齊賢兩鎮(zhèn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)論在硬件建設(shè)還是軟件建設(shè)方面均存在較大差異,其中尤以大型醫(yī)療儀器與醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)構(gòu)成方面最為懸殊。從實(shí)現(xiàn)“人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健”這一目標(biāo)來(lái)看,經(jīng)濟(jì)薄弱鎮(zhèn)(街)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生資源投入方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 ⒋對(duì)外來(lái)人口衛(wèi)生服務(wù)工作存在一定難度。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,近幾年來(lái),來(lái)紹打工人員數(shù)量與日俱增,據(jù)統(tǒng)計(jì),至今年上半年,我縣外來(lái)人口數(shù)量已達(dá)到14、34萬(wàn)人,幾乎占全縣人口數(shù)的20%。而從調(diào)查情況看,目前我縣“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生主要對(duì)象是本地居民,對(duì)外來(lái)人員衛(wèi)生服務(wù)僅限于治療和兒童免費(fèi)預(yù)防接種等少數(shù)幾項(xiàng),而對(duì)其進(jìn)行健康登記,疾病預(yù)防(特別是傳染病預(yù)防),健康教育的措施較少;另一方面,由于外來(lái)人口數(shù)量較多,流動(dòng)性較大,再加上全縣范圍內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)尚未建成統(tǒng)一的信息化網(wǎng)絡(luò),也無(wú)疑中增添了對(duì)外來(lái)人口提供衛(wèi)生服務(wù)的難度。 ⒌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的管理尚欠加強(qiáng)。雖然縣衛(wèi)生行政部門(mén)和各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)如何搞好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)性等方面制定出臺(tái)了一定的政策措施或管理制度,但由于這項(xiàng)工作起步未久,在實(shí)踐操作中還存在不少問(wèn)題,有待于在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)或完善。特別是在對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生問(wèn)題的防治,對(duì)社區(qū)服務(wù)中的一些常見(jiàn)病和多發(fā)病制定有關(guān)的臨床治療、處理規(guī)程或者指南提供可參考的依據(jù)和對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的結(jié)果質(zhì)量和服務(wù)的監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制的建立等方面明顯存在漏洞,從而使社區(qū)醫(yī)務(wù)人員在衛(wèi)生服務(wù)方面存在較大的質(zhì)量差異,同時(shí)也難以及時(shí)地發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的缺陷和問(wèn)題,不能有效地督促和指導(dǎo)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員提高服務(wù)質(zhì)量。 三、對(duì)策與建議 ⒈多渠道拓展資金來(lái)源。資金問(wèn)題是制約我縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)發(fā)展的最大障礙,要解決這一問(wèn)題,關(guān)鍵是縣鎮(zhèn)兩級(jí)政府要加大對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的投入,特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱鎮(zhèn)(街)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在財(cái)政上要予以傾斜,最大限度優(yōu)化全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的資源配置。在融資方面,金融機(jī)構(gòu)也應(yīng)放寬貸款政策,積極支持社會(huì)衛(wèi)生服務(wù)中心的提升或改造。各中心要在已有籌資渠道的基礎(chǔ)上不斷尋求和開(kāi)發(fā)新的籌資來(lái)源,在政策允許的范圍內(nèi)積極吸納社會(huì)資本,為己所用。同時(shí),要在兼顧公平、效益的基礎(chǔ)上,注重利潤(rùn)分配的長(zhǎng)效性和合理性,要有所為、 有所不為,對(duì)于一些非基本的衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng),可嘗試引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,適度放開(kāi)。 ⒉引進(jìn)、培訓(xùn)與資格認(rèn)證并舉,加快人才隊(duì)伍建設(shè)。要解決這一問(wèn)題,光靠縣一級(jí)政府的力量是顯然是不夠的,必須從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),從源頭上抓起。首先,國(guó)家對(duì)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者的培養(yǎng)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。wenmi.net醫(yī)學(xué)院校在學(xué)科設(shè)置上要進(jìn)一步拓寬專業(yè)領(lǐng)域,增加全科醫(yī)學(xué)知識(shí)和預(yù)防、健教類知識(shí)的教學(xué)內(nèi)容,使畢業(yè)生能適應(yīng)農(nóng)村基層衛(wèi)生工作的需要;在招生時(shí),對(duì)專門(mén)為農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的考生可適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)或提供助學(xué)貸款、獎(jiǎng)學(xué)金等優(yōu)惠政策。其次,縣里要出臺(tái)相應(yīng)的政策措施,鼓勵(lì)高等院校畢業(yè)生到農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè),對(duì)志愿到條件較為艱苦的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的高校畢業(yè)生可實(shí)行提前定級(jí),并給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。要建立科學(xué)合理的人才交流機(jī)制,鼓勵(lì)大中型醫(yī)院的骨干醫(yī)師到社區(qū)工作,對(duì)一些具有一定學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平的青年醫(yī)務(wù)工作者要大膽提拔,讓其在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的主要崗位上接受鍛煉。再次是要認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)我縣全科醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善全科醫(yī)學(xué)教育體制,加快全科醫(yī)師培訓(xùn)與資格認(rèn)證的步伐。這里還要指出的是,在做好吸引、培養(yǎng)人才工作的同時(shí),更要充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì),做到人盡其才,才盡其用。 ⒊建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)資源共享。信息化管理是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)代化的一個(gè)重要標(biāo)志。全縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要盡快建立起統(tǒng)一的網(wǎng)站,將包括流動(dòng)人口在內(nèi)的相關(guān)健康檔案、病人資料等全部輸入電腦管理,實(shí)行跟蹤服務(wù),使社區(qū)與社區(qū)之間、社會(huì)與市縣大中醫(yī)院實(shí)現(xiàn)資源共享,提高疾病的預(yù)防和治療效果。 ⒋完善配套政策,加強(qiáng)規(guī)范化管理。一是要建立突發(fā)性衛(wèi)生事件的預(yù)警機(jī)制,防患于未然。二是要進(jìn)一步建立和完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)規(guī)范,管理辦法及各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步建立科學(xué)的考核、評(píng)價(jià)體系,使社會(huì)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三是對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容要不斷深化,服務(wù)領(lǐng)域要不斷拓寬,真正將“六位一體”的功能落到實(shí)處,以服務(wù)和質(zhì)量取勝。四是各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)內(nèi)部管理機(jī)制的建設(shè),可通過(guò)實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式拉開(kāi)分配檔次,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的主觀能動(dòng)性,自覺(jué)自愿深入社區(qū),走入家庭,服務(wù)農(nóng)民。  
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對(duì)紹興縣農(nóng)村消費(fèi)者消費(fèi)行為的個(gè)案調(diào)查08-12

對(duì)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè)的調(diào)查08-12

我縣農(nóng)村用藥情況的調(diào)查與思考08-12