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2006年X鄉(xiāng)組織工作總結
2006年X鄉(xiāng)組織工作總結X鄉(xiāng)位于耒陽市西南角,平均海拔500多米,境內多石山,自然條件差,是省級貧困鄉(xiāng),全鄉(xiāng)總面積77平方公里,轄24個行政村,227個村民小組,總人口30276人,耕地面積20231畝,其中水田11192畝,全鄉(xiāng)共建立31個黨支部,黨員有740人.一年來，我鄉(xiāng)全面貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想及全市農村會議精神，積極開展保持共產黨員先進性教育活動,以加強農村基層組織建設為基礎，以系列專題活動為載體，把組織工作作為各項工作的突破口,充分發(fā)揮基層組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨的基層建設得到了進一步的加強,改變了干部作風，改善了黨群關系，促進農村大局穩(wěn)定和社會經濟發(fā)展，三個文明協(xié)調發(fā)展。
一、加強干部的思想政治教育工作，切實轉變干部作風。
今年，我鄉(xiāng)黨委為了加強干部思想政治教育，以市委“三學三爭”活動為契機，組織全體鄉(xiāng)村干部深入學習了“三個代表”重要思想，認真開展保持共產黨員先進性教育活動。
（一）認真抓好“三學三爭”活動。鄉(xiāng)黨委成立“三學三爭”活動領導小組，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨群副書記任副組長，其它黨政領導為小組成員，領導小組下設辦公室，由組織委員任辦公室主任，負責活動日常工作。并制訂了2006年X鄉(xiāng)“三學三爭”活動實施方案，各村也相應成立了領導機構并制訂實施方案。加強督查，強化調度。鄉(xiāng)黨委成立活動指導督查組，對全鄉(xiāng)活動進行指導和督查，督查組定期向黨委報告活動開展情況，及時進行通報。鄉(xiāng)黨委每季度召開一次專門會議研究“三學三爭”活動，表彰先進，督促后進，使全鄉(xiāng)“三學三爭”活動平衡發(fā)展。
（二）、積極開展保持共產黨員先進性教育活動。鄉(xiāng)黨委高度重視，專題研究了教育活動，制定了保持共產黨員先進性教育活動實施方案，開展問卷調查，圍繞黨政班子及班子成員、干部作風、產業(yè)結構調整等內容征求意見，共征求的問題和建議有２１８條，鄉(xiāng)黨委、政府對問題和建議一一進行整理。及時召開了民主生活會，黨政班子成員都突出“四樹四為”這個主題，認真查找，深刻反思，積極開展批評與自我批評，有力地解決干部思想作風上存在的問題，提高干部隊伍的整體素質。
二、執(zhí)政為民，興辦實事，黨群干群關系得到進一步改善
（一）開展“四小”（）活動，組織鄉(xiāng)干部深入村組，走家串戶，與群眾同吃同住同勞動，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難。宣傳“三個代表”重要思想、十六大精神和中央一號文件等。特別走訪慰問貧困戶，幫助特困戶解決生產生活中的實際困難，全鄉(xiāng)共發(fā)放慰問金、救濟款共50000元，棉衣24件，棉被24床，大米8噸，折合現(xiàn)金65000元，使老百姓真正感受到黨和政府的溫暖。
（二）舉辦農村實用技術講座2期，政策法規(guī)培訓2期，參加聽課的人數達300多人次，發(fā)放有關技術資料1500多份，組織技術人員進行現(xiàn)場指導。幫助全鄉(xiāng)干部、黨員掌握1-2名實用技術，重點掌握養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊及種植黃花菜蕎頭技術。并且成立X實用技術協(xié)會，參加的協(xié)會的會員有26人。
（三）以“三學三爭”為契機促為民辦實事開展
第一件實事：建好鄉(xiāng)機關院子。
2006年加大機關院子建設力度，投入10余萬資金對院子圍墻加固、硬化路面，并對食堂進行裝修，添置消毒柜、飲水機及冰箱等電器。全面綠化機關院子，使鄉(xiāng)機關院子煥然一新，方便群眾辦事，改善干部工作條件，樹立了政府形象。
第二件實事：中小學危房改造
鄉(xiāng)黨政一班人深知再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，扶貧要扶智，教育要先行。爭取機會，加大中小學危房改造：投入20余萬元建好的石枧中心完��；投入5萬元用于X中心完小的房屋維修。X村小納入年底改造，2007年全鄉(xiāng)將全面消滅中小學危房，為X教育的發(fā)展，打下良好的基礎。
第三件實事：解決人畜飲水困難
X鄉(xiāng)自然條件差，逢旱缺水。為解決飲水因難問題，鄉(xiāng)黨委政府千方百計籌集資金8萬元建好神嶺、破塘、大群及石枧等村人畜飲水工程11處，解決2000群眾飲水難的問題。
第四件實事：“余長”公路X段砂改油路基工程
“余長”公路X段砂改油路基工程建設,鄉(xiāng)黨委政府為籌集資金，采取上面拼一點，老鄉(xiāng)捐一點，財政擠一點的辦法,在去年建好了路基工程的同時，今年進入鋪油階段，年底有望通車。
第五件實事：建好石枧辦事處
為了方便石枧片的群眾辦事，維護石枧片的社會穩(wěn)定，鄉(xiāng)黨委政府在鄉(xiāng)財力十分緊張的情況下，對原石枧國策樓投入6萬余元裝修，建好石枧辦事處，安排計生、國土，民政、規(guī)劃等部門逢圩辦證。
第六件實事:創(chuàng)建黃花菜蕎頭及草食性動物養(yǎng)殖基地
鄉(xiāng)黨委政府利用山多地多的優(yōu)勢，通過考察論證，重點突出產業(yè)結構調整。創(chuàng)建黃花菜、蕎頭基地：以神嶺、魯塘、深塘、太群等村為黃花菜基地；以石枧、托福、清平、泰源等村為蕎頭基地；利用山多草肥資源,積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以潭湖橋、西嶺、坳上、石枧、清平等村為養(yǎng)殖基地。
第七件實事，加強小城鎮(zhèn)建設
鄉(xiāng)黨委政府把小城鎮(zhèn)建設作為富民強鄉(xiāng)的實事來抓,重點開發(fā)好石枧市場，對市場進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一建設，現(xiàn)市場開發(fā)已初具規(guī)模。
第八件實事：建好X移動基站
X是偏遠鄉(xiāng)，信息閉塞導致經濟落后。今年，鄉(xiāng)黨委政府多次與移動公司協(xié)調，X基站通過二個月的建設，現(xiàn)信號已覆蓋全鄉(xiāng)，結束手機無信號的歷史。
三、突出特點，立足發(fā)展，加快農業(yè)產業(yè)化結構調整
鄉(xiāng)黨委、政府按照市農村工作會議精神及“三培養(yǎng)三提高”活動的要求，結合本鄉(xiāng)實際情況，突出特色，突出重點，加快產業(yè)結構調整步伐，為農民增收，實現(xiàn)農村經濟快速發(fā)展。
（一）突出特色，做好黃花菜、蕎頭種植這篇文章。去年在神嶺村建立了黃花菜種植示范點的基礎上，今年鄉(xiāng)黨委政府以示范點為突破口，以神嶺、魯塘、深塘、太群等村為黃花菜種植基地；現(xiàn)已落實種植面積3000畝。以深塘、布尾、托福、清平、泰源等村為蕎頭基地。已落實種植面積3200畝。
（二）大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，重點發(fā)展黑山羊養(yǎng)殖、牲豬養(yǎng)殖及黃牛養(yǎng)殖，潭湖橋村陽六云養(yǎng)山羊達到86頭，清平村羅振興養(yǎng)牛54頭，石枧村曾國平養(yǎng)豬達180頭，年收入均超過10萬元以上。
四、夯實基礎，提高素質，基層組織建設得到進一步加強
今年鄉(xiāng)黨委、政府以基層組織建設為突破口，重點加強鄉(xiāng)村兩級干部的管理，鞏固組織建設成果。
（一）建章立制，實行規(guī)范化管理鄉(xiāng)村干部
根據市委組織部關于對農村干部實行規(guī)范化管理的實施意見以及“三培養(yǎng)、三提高”活動的具體要求，落實農村工作“村為主”精神，鄉(xiāng)黨委審時度勢，制定了“X鄉(xiāng)關于對村級干部實行規(guī)范化管理的意見”和“二００六年X鄉(xiāng)村級干部工作量化考核細則”文件，對加強我鄉(xiāng)干部的管理既提供了依據，又規(guī)范了具體操作。
1、利用村兩委換屆之際，加強村級班子配備，嚴格控制村干部職數，優(yōu)化班子結構。今年是村兩委換屆年，鄉(xiāng)黨委嚴格按照上級要求，規(guī)范程序進行選舉，實行干部到齡制，干部交叉任職制。按照標準配備村干部，年內共全部實行選舉產生20個村班子。加強后進村班子建設，把一批文化素質高，群眾基礎較好，能帶動群眾致富的年青黨員和致富能手充實到村級班子，增加村班子的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)我鄉(xiāng)村干部職數只８2人，村級班子平齡年齡４２歲，班子結構逐漸合理，班子充滿生機和活力。
2、完善鄉(xiāng)村干部考核制度。對鄉(xiāng)村干部實行工作目標量化考核是有效的管理辦法，將黨建、計生、產業(yè)結構調整、社會穩(wěn)定等工作作為考核內容。村干部按考核積分的多少作為評定工資的依據，對年終積分在90分以的干部，由鄉(xiāng)黨委政府辦理一年的養(yǎng)老保險；積分在60分以下的村干部給予免職處分。
3、健全村務公開制度，對各村財務開支情況進行全面清理，定期張榜公布信宅地審批、計劃生育和救災物質發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，使村務管理規(guī)范化、制度化。
4、實行統(tǒng)發(fā)村干部工資制度。針對農村稅費改革后，村級干部報酬，工資難以保證，工作難度增加，為了全面推進工作“村為主”，調動村級干部的積極性。對全鄉(xiāng)村級干部實行鄉(xiāng)財政統(tǒng)發(fā)工資200-300元。
５、建立健全村支部建設責任制。全鄉(xiāng)２４個村支部建設實行駐村干部包村負責制，把支部建設作為駐村干部的一項重要考核內容。每季度駐村干部匯報村支部建設中存在的突出問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。年終支部建設的情況作為干部評優(yōu)評先、提拔使用的重要依據，形成人人重視人人抓的格局。
（二）加強黨員隊伍建設，增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力
（1）注重黨員發(fā)展工作。根據黨章細則發(fā)展黨員，既不能搞“臨時”培養(yǎng)，“濃縮”教育，更不能“突擊”發(fā)展。年初，鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了“2006年度X鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作計劃”，明確提出了具體要示，在發(fā)展黨員的過程中：1、選撥、培養(yǎng)，確定建黨的積極分子，重點要放在35歲以下，有一技之長的優(yōu)秀致富能手和能夠帶領群眾致富奔小康的村干部。2、嚴格程序。確定建黨積極分子、發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正都嚴格執(zhí)行了預審制。接收預備黨員、預備黨員轉正都嚴格執(zhí)行了票決制、公示制、責任追究制。3、嚴把入口關。組織考察采取與本人見面和群眾見面相結合方式，做到了既要認真考察入黨和的入黨動機，又要廣泛征求黨內外群眾的意見。4、黨委集體討論決定，今年共發(fā)展黨員25名，３５歲以下的黨員有１3名，占52％，致富能手黨員有６人；轉正黨員23名。
（2）開展民主評議黨員和民主評議支部活動。對農村黨員和支部進行民主評議，嚴肅處置一批不合格黨員，取消預備黨員職格１人，延長預備期2人，保持了黨員的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和向心力。
（3）設立黨員義務明白墻。我鄉(xiāng)每個支部都建立了黨員義務明白墻，把黨員在黨費上繳、計劃生育、稅費入庫等作為明白墻公示的內容，達到相互監(jiān)督、相互促進的作用。
（4）加強黨員干部學習，提高執(zhí)政能力，致富本領。今年10月份歷時一個月，組織全鄉(xiāng)黨員干部進行培訓，鄉(xiāng)黨委專門制定了黨員干部培訓方案。培訓內容重點：十六大報告、“三個代表”重要思想及有關實用技術。
（５）加強了流動黨員的管理，建立流動黨員管理站，今年，鄉(xiāng)黨委為了管理好流動黨員，據各村摸底匯總流出黨員情況，便于管理的原則，中山市建立X鄉(xiāng)流動黨員管理站，制定流動黨員管理規(guī)章制度，成立X鄉(xiāng)流動函授學校。有效的解決了計劃生育、稅費上交及黨費收繳等難問題，并通過流動黨員搞好招商引資，發(fā)展X經濟。
過去的一年，我鄉(xiāng)組織工作雖然取得較好的成績，但還存在不足。今后，我鄉(xiāng)將繼續(xù)夯實基層組織工作基礎，進一步推動我鄉(xiāng)組織工作創(chuàng)一流。
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