油建公司黨委2004工作總結

    *****公司黨委二〇〇四年工作總結
    2004年是國企深化改革至關重要的一年，也是***企業(yè)重組改制，專業(yè)化重組后步入正常發(fā)展軌道的關鍵年。****公司在川局和油建公司黨委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的四項基本原則，深入貫徹黨的十六大四中全會精神，加強基層黨建工作，開展黨風廉政建設和職工思想政治教育活動。一年來，**公司承攬了國家重點工程忠縣～武漢輸氣干線湘潭支線，忠縣天然氣凈化廠，重慶屏忠天然氣管線，四川自貢匯維仕天然氣管線和德陽、邛崍等地的輸氣管線建設，年完成建安產(chǎn)值9500萬元，實現(xiàn)油建公司下達的2004年生產(chǎn)經(jīng)營目標�，F(xiàn)將一公司黨委2004年工作總結如下：
    一、加強基層黨組織建設，開展“三基”活動，提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。
    1、加強黨的基層組織建設。年初，公司黨委就下發(fā)了2004年工作安排，堅持每季度召開黨委工作會，并同行政辦公會、黨風廉政建設專題會結合在一起。公司黨委將工作重點放在一線黨支部建設上，通過開展“三基”活動，黨團員模范示范崗，百日安全生產(chǎn)等勞動競賽活動，切實加強黨的基礎組織建設，促進了公司精神文明建設和企業(yè)管理水平。
    2、加強領導班子建設，培養(yǎng)一支作風硬，技術精、素質高的職工干部隊伍。今年初，制定了一公司黨委工作制度和“四好”領導班子創(chuàng)建規(guī)劃和領導干部黨風廉政建設規(guī)劃，劃分了黨風廉政建設責任區(qū)，責任人，每位領導向上級組織（勞資、人事部門）交納了責任風險抵扣金，把落實領導干部責任制與領導的年度評議和經(jīng)濟掛鉤。通過召開領導干部民主生活會，民主評議領導干部和上級對領導干部的綜合評議，實行年度領導干部考核晉升制，從而調動了領導對分管工作和精神文明建設的積極性，做到了思想工作作風過硬，從組織人事和紀檢部門召集的民主評議和考核業(yè)績來看，班子成員廉潔勤政方面，無違法亂紀行為。
    3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，開展創(chuàng)品牌工程、創(chuàng)效益工程活動，提升公司的石油天然氣建設綜合施工能力。今年，公司在國家重點工程忠縣－武漢天然氣干線湘潭支線施工中，開展了“百日生產(chǎn)安全，確保質量效益”競賽活動。兩個8機組（8臺焊機8個焊工）大流水機械化作業(yè)，每天完成組焊φ610天然氣管道900米，月完成25公里的行業(yè)領先記錄，受到中油集團公司和湖南省行政監(jiān)理部門的好評。在參加西南最大的忠縣天然氣凈化廠主體安裝建設中，僅用半年時間就完成了兩套300萬方/日凈化天然氣裝置的施工任務，相當于過去兩年的工作量。與此同時，完成長江上游兩條大型河床隧道天然氣管道穿越，確保了今年11月1日忠縣天然氣首站正式向武漢送氣，實現(xiàn)了四川石油管理局、西南油氣分公司10萬職工奮戰(zhàn)30年的心愿。川氣終于穿越長江，越過巴山蜀水向長江中下游輸送。我公司在國內石油行業(yè)中樹立了建優(yōu)質管道，建大型凈化廠的施工品牌。
    4、加強組織人事管理。自去年“五定”工作后，干部隊伍更趨于年輕化、專業(yè)化。做好干部職稱申報、培訓工作，搞好各基層單位的干部配備工作。今年年初，八個黨支部改選完畢，各支部黨內組織生活正常，年內發(fā)展預備黨員2名，預備黨員轉正3名，培養(yǎng)考察入黨積極分子6名。向上級黨組織交納黨費元。
    二、加強職工思想政治工作和精神文明建設，開展勞動競賽和共青團青年活動，切實為生產(chǎn)建設服務。
    1、今年，公司抓了員工的思想政治教育，印發(fā)了《學習手冊》、《形勢任務教育》等宣傳學習資料，召開了黨團員大會、職工大會，學習貫徹黨中央對加強國企職工思想政治教育的要求，聯(lián)系石油企業(yè)專業(yè)化重組加強干部職工的職業(yè)道德教育。今年，公司向上級報送了30余期黨群信息報告，向《四川石油報》投稿20多篇，發(fā)表16篇工程新聞稿件，比以往做出了較大的成績，堅實了職工思想政治教育陣地。并結合實際舉辦了石油行業(yè)主要工種如電焊、管工、測量工等工種的技能培訓和職工技能考試，全面提升職工隊伍素質。
    2、開展精神文明創(chuàng)建活動。以開展“五好家庭”和“文明單位”活動為切入點，形成了以職工教育為載體、以小區(qū)管理為示范，以企業(yè)建設為主體的“文明單位”創(chuàng)建熱潮。今年整修了廠區(qū)大門，大門兩側宣傳欄上醒目的企業(yè)文化，精神文明建設大型條幅，體現(xiàn)了公司內抓管理，外樹形象的企業(yè)精神。職工隊伍中無參與“FLG”邪教活動，無集體上訪和違法亂紀行為。繼續(xù)保持自貢市大安區(qū)綜合治理先進單位，計劃生育先進單位和自貢市文明單位榮譽，積極參與“創(chuàng)文明城市、建文明社區(qū)”活動，努力創(chuàng)建市級最佳文明單位。
    3、加強黨對工會、共青團的領導，支持工會、共青團工作。今年，公司工會、共青團在忠縣凈化廠、忠武湘潭支線和川渝氣田重點工程中，開展了勞動競賽和青年工程競賽活動。四川石油管理局“金牌工程隊”--第三工程隊在忠縣凈化廠工程建設中，發(fā)揮了主力軍的作用。局勞動模范**和油建公司勞動模范***、***等一批先進人物在重點工程中言傳身教，影響和帶動了一批新人，在油建一公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中起到了積極作用。***、***被推薦為中油集團公司“西氣東輸”工程先進個人。青年技術干部**，***等獲行業(yè)內科技突出貢獻獎，一大批青年職工在參加國家重點工程中成長為一代新人，為公司經(jīng)營管理、生產(chǎn)建設培養(yǎng)了人才，公司正朝著興旺發(fā)達的美好明天闊步向前。
    三、2005年工作打算
    1、今年年末，一公司領導班子調整后，確立了以加強政治、精神、物質三個文明建設為載體，打造油建公司施工企業(yè)排頭兵的奮斗目標。公司將積極外攬川內外石油天然氣重點工程，努力實現(xiàn)年度的生產(chǎn)經(jīng)營目標，不斷增加職工收益，使公司的發(fā)展上一個新臺階。
    2、進一步加強文明小區(qū)建設，開展豐富多彩的社區(qū)活動。按油建公司文明辦和自貢市文明辦的要求，并結合實際發(fā)揮居委會的作用，發(fā)動廣大職工家屬踴躍參加創(chuàng)建文明單位、文明小區(qū)的活動，共建安全文明小區(qū)。在元旦、春節(jié)期間，從抓廠區(qū)“美化、亮化系統(tǒng)工程”著手，營造良好的工作生活氛圍，改善職工群眾人居環(huán)境。建立職工戶外健身場所，增加固定宣傳欄和大型戶外精神文明創(chuàng)建宣傳畫。從硬件和軟件上提升文明單位創(chuàng)建水平，2005年爭創(chuàng)自貢市最佳文明單位。
    3、加強黨建和組織人事工作。2005年一季度召開油建有限責任公司一公司首屆黨代會，建立健全黨委工作制度，配備好一線隊種領導班子，發(fā)揮基層黨支部作用，舉辦指導員和入黨積極分子培訓班，在一線青年職工和技術骨干中發(fā)展黨員。加強黨員和青年職工的思想政治教育，建設鋼班子，帶出鐵隊伍。
    新一屆黨委和行政領導班子決心在上一屆班子的領導下，以黨的十六屆四中全會精神為指導，帶領全體職工努力完成油建公司下達的各項生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標，共創(chuàng)一公司的美好明天。
    

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