市**局先進性教育固本強基顯實效

    市**局以黨總支升格為黨委為契機，切實加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在將先進性教育活動打造成群眾滿意工程的同時，打造成加強基層組織的固本強基工程。sO100
    一是優(yōu)化支部組合。以職能相近的處室為組合構(gòu)成黨支部，以處室為單位成立黨小組，通過對支部和小組的科學安排、優(yōu)化組合，方便了黨建活動的開展。在先進性教育活動中，以處室為單位的黨小組可以很方便地在**點開展學習教育、談心交流等活動，確保了先進性教育與**工作兩不誤。
    二是強化隊伍建設(shè)。在支部書記、支部和黨小組長的配備上體現(xiàn)“兩個注重”，一是注重黨務(wù)干部的骨干作用，增強黨建工作的力量；二是注重黨務(wù)干部的年輕化，讓更多年輕黨員勇挑重擔。改選后的黨務(wù)干部平均年齡僅有歲，其中30歲以下的黨務(wù)干部達到人。
    三是開展骨干培訓。為確保先進性教育活動有序、規(guī)范、高效、順利推進，局先進性教育辦公室突出抓好支部書記、黨小組長等黨務(wù)骨干的培訓，在部署落實先進性教育工作的同時，開展黨建知識培訓，其中黨建專題培訓達到4次，促進了黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的不斷提高。
    四是建立考核體系。在制定黨員理論學習和思想教育、組織生活、發(fā)展黨員、領(lǐng)導干部聯(lián)系點等一系列規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定了《黨建工作百分考核制度》，以支部為單位對黨員學習、教育、活動等情況進行全面考核，以此促進支部黨建工作的開展，提升黨建工作水平，成為“黨員受教育、永葆先進性”長效機制的一項重要載體。
    五是推行結(jié)對機制。在局機關(guān)開展了“老帶青、老帶新、黨帶團、黨帶群”的結(jié)對幫扶活動，將組織活動延伸到群眾，將黨建工作覆蓋到全局，并通過結(jié)對幫扶的形式，促進黨員與黨員、黨員與群眾之間交流思想，溝通情感，推進工作，共建和諧。
    經(jīng)過先進性教育活動的錘煉，**局基層組織愈加成熟和完善，先進性教育活動和各項黨建工作順利開展。在固本強基工程一系列舉措的帶動下，**局黨組織的凝聚力更強了。先后有10多位非黨員遞交了入黨申請書，積極要求加入共產(chǎn)黨；黨員群眾的精神面貌更好了。黨員機關(guān)、黨群關(guān)系和諧融洽，全體人員信心強、干勁足、熱情高，機關(guān)戰(zhàn)斗力進一步增強；黨建與業(yè)務(wù)工作“兩促進”作用更明顯了。在近日全省統(tǒng)一組織的**項目的評比中，**局6個項目獲得名次，其中2個項目全省第一，獲獎數(shù)全省名列前茅，充分體現(xiàn)了先進性教育的顯著成效。

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