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二OO五年衛(wèi)生院工作總結(jié)
二OO五年衛(wèi)生院工作總結(jié)在當(dāng)?shù)攸h委、政府以及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十六大精神為動(dòng)力，認(rèn)真開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，堅(jiān)持開展民主評(píng)議醫(yī)院行風(fēng)工作，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)部署，繼續(xù)深化農(nóng)村衛(wèi)生改革，積極探索符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、能夠滿足廣大群眾需要的衛(wèi)生保健服務(wù)思路，較圓滿地完成了各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)一年來的工作如下：一、 基本概況：全鎮(zhèn)有24個(gè)行政村，總面積347.1平方公里，總?cè)丝诩s2.4萬余人。位于浦城與松溪、政和縣交界處，與建陽相鄰，村衛(wèi)生所22所，各村均能開展一般醫(yī)療保健工作，能夠?yàn)楸镜卮迕裉峁╊A(yù)防保健服務(wù)。衛(wèi)生院正式干部職工16人，中級(jí)職稱1人、初級(jí)職稱12人、工人職稱3人。臨時(shí)工7人，退休人員14人；院內(nèi)醫(yī)技科室齊全，下設(shè)分院、街道門診各一個(gè)。二、 院部基本情況：1、 建立健全醫(yī)院質(zhì)量管理體系，充分發(fā)揮院科兩級(jí)的核心作用，班子成員以身作則、勤政廉政，既分工又配合，帶領(lǐng)干部職工共同完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)。2、 以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)職工思想政治教育，增強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員思想道德素質(zhì)和專業(yè)理論素養(yǎng)，樹立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)建文明行業(yè)窗口。3、 利用近年的醫(yī)療收入節(jié)余，在縣局的統(tǒng)一安排本文來自www.688cn.cn下，投入自有資金7萬余元，參加醫(yī)療設(shè)備招投標(biāo)，對(duì)X光室和化驗(yàn)室等設(shè)備進(jìn)行更新，進(jìn)一步提高了臨床診斷的符合率。對(duì)產(chǎn)科、住院部等進(jìn)行了一定的修繕，積極改造院容院貌，盡可能讓病人滿意。4、 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)評(píng)議工作加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)，教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱情、開拓進(jìn)取、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì)。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)信息公開和院務(wù)公開制度，抓好本院社會(huì)治安綜合治理，積極開展創(chuàng)建精神文明單位活動(dòng)。在重陽節(jié)前后，組織醫(yī)療骨干，為抗日老戰(zhàn)士和鎮(zhèn)敬老院孤寡老人進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，并送上必要的藥品和節(jié)日禮品，受到了社會(huì)廣泛的好評(píng)。5、 公共衛(wèi)生及傳染病防治
加強(qiáng)對(duì)公共衛(wèi)生工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)傳染病防治工作予以高度重視，在上級(jí)衛(wèi)生部門指導(dǎo)下，我們及時(shí)開展了重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)和禽流感防治的全員培訓(xùn)，加強(qiáng)轄區(qū)醫(yī)務(wù)人員傳染病管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)和法定報(bào)告時(shí)限，全年無重大疫情事故發(fā)生。設(shè)立腸道�？崎T診和發(fā)熱門診，對(duì)腹瀉和發(fā)熱病人中的可疑患者進(jìn)行必要的醫(yī)學(xué)觀察，確保本鎮(zhèn)范圍無重大傳染病疫情發(fā)生。6、 計(jì)劃免疫 對(duì)兒童計(jì)劃免疫門診建設(shè)進(jìn)行充實(shí)完善，在全縣計(jì)劃免疫門診建設(shè)工作做出了表率，并順利通過市衛(wèi)生局的驗(yàn)收、審評(píng)。加大對(duì)衛(wèi)生防疫的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，在各村衛(wèi)生所的密切配合下，計(jì)免各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)保持在全縣先進(jìn)行列；積極開展二類疫苗的接種工作，有效降低本鎮(zhèn)相關(guān)傳染病的發(fā)生、流行，在確保社會(huì)效益的同時(shí)，為本院經(jīng)濟(jì)效益的提高起到了積極的作用。7、 婦幼工作
加強(qiáng)婦幼工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)按照《母嬰保健法》和縣婦幼所規(guī)范要求，做好“兩個(gè)系統(tǒng)”的管理。加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)，繼續(xù)抓好“愛嬰醫(yī)院”的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作。8、 村衛(wèi)生所管理
全鎮(zhèn)22所村衛(wèi)生所,其中甲級(jí)衛(wèi)生所4個(gè)，有31名鄉(xiāng)村醫(yī)生，已全部通過今年了的考核、換證；著實(shí)開展鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理，嚴(yán)格藥品采購、處方管理、收費(fèi)制度等的統(tǒng)一，制定《水北街鎮(zhèn)村衛(wèi)生所管理規(guī)范》，實(shí)行責(zé)權(quán)利相結(jié)合，力求做到嚴(yán)格行業(yè)管理與保障村醫(yī)合法權(quán)益的統(tǒng)一。協(xié)助衛(wèi)生行政部門，嚴(yán)厲打擊和取締無非法行醫(yī)和異地行醫(yī)活動(dòng)。 9、 積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣扔嘘P(guān)部門，大力開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織醫(yī)療下鄉(xiāng)小分隊(duì)，以婦幼保健和老年人群多發(fā)病為重點(diǎn)，堅(jiān)持以社會(huì)效益為導(dǎo)向，經(jīng)濟(jì)效益為輔的原則，積極探索農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的思路與方法，全年累計(jì)下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥共計(jì)人次，深受廣大群眾的好評(píng)，為今后開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和合作醫(yī)療工作的積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。三、 醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)情況：1、 門診工作量門診人次
人次（其中急診
人次，出診
人次）組織衛(wèi)生下鄉(xiāng)人次數(shù)
人次
危重病人搶救 人次X光拍片
人次
化驗(yàn)
人次B超
人次
接生
人次2、 住院工作量實(shí)際床位數(shù)10張
住院總?cè)藬?shù)
人實(shí)際占用總床日數(shù)
床日，治愈率
%，好轉(zhuǎn)率 %。診斷符合率 %，無死亡病例。3、 計(jì)生手術(shù)上環(huán) 人，人流 人。四、 醫(yī)療收支情況（萬元）總收入 財(cái)政補(bǔ)助 醫(yī)療收入 藥品收入 支出 結(jié)余 人員支出2005年11月 2006年12月 增加% 五、 考勤情況全院參加考勤統(tǒng)計(jì) 人（下伸點(diǎn)未列入考勤統(tǒng)計(jì)），參加考勤人員能出滿勤，無曠工人員。六、 存在差距、薄弱環(huán)節(jié)及今后打算1、 衛(wèi)生院改革創(chuàng)新步伐較慢，與當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有一定的差距；醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平相對(duì)較低，有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)技人員嚴(yán)重不足，職工思想素質(zhì)與當(dāng)前的社會(huì)大氣候不相適應(yīng)，有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高，衛(wèi)生院整體業(yè)務(wù)實(shí)力有待提升；科室布局不合理，臨床科室大多臨近街道，不利日常診療和無菌操作的執(zhí)行。2、 鑒于當(dāng)前衛(wèi)生改革發(fā)展的需要和我院存在的實(shí)際問題，我們將著重加強(qiáng)以下幾方面工作：1） 進(jìn)一步加強(qiáng)在職衛(wèi)技人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。按照衛(wèi)生部有關(guān)精神要求，積極合理地安排人員參加專業(yè)理論、技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在此也希望縣局能以縣醫(yī)院和縣衛(wèi)校為基礎(chǔ)，在辦好相關(guān)學(xué)習(xí)班的同時(shí)，設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)、考核基地，以幫助衛(wèi)生院切實(shí)提高醫(yī)技人員基本知識(shí)、基本理論和基本技能，進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理。我們將繼續(xù)按照衛(wèi)生部開展“醫(yī)院管理年活動(dòng)”精神要求，做好全院各科室醫(yī)療質(zhì)量的日常管理、檢查和監(jiān)督。2） 積極開展農(nóng)村居民健康體檢工作，以婦幼保健和老年人群多發(fā)病為重點(diǎn)，堅(jiān)持以社會(huì)效益為導(dǎo)向，經(jīng)濟(jì)效益為輔的原則，積極探索農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的思路與方法。計(jì)劃在免費(fèi)體檢基礎(chǔ)上，對(duì)自愿參與“健康跟蹤管理”的人員，收取10元/年的管理費(fèi)，為其建立較全面的個(gè)人和家庭健康檔案，定期進(jìn)行健康體檢，并對(duì)相關(guān)必要的輔助檢查，予以20%的優(yōu)惠。在此基礎(chǔ)上，主動(dòng)配合縣局，積極探索和開展農(nóng)村合作醫(yī)療。3） 進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃免疫門診軟硬件方面的建設(shè)，06年將著重加強(qiáng)觀前分院計(jì)免門診的建設(shè)，希望能得到縣局、縣站相關(guān)的支持。加大力量推廣和使用二類疫苗，在確保社會(huì)效益的前提下，力爭在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，經(jīng)濟(jì)效益再上一新的臺(tái)階。嚴(yán)格執(zhí)行縣局對(duì)村所的各項(xiàng)管理和考核制度，確保農(nóng)村公共衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)功能的健全和計(jì)劃免疫管理整體水平的提升。4） 爭取上級(jí)相關(guān)的支持，以完善衛(wèi)生院科室設(shè)置布局和群眾的就醫(yī)環(huán)境。
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