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縣直機關黨工委精神文明建設工作總結

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縣直機關黨工委2005年精神文明建設工作總結

   
       一、加強組織領導,積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動
       *、加強對精神文明建設的組織領導。黨工委認真貫徹落實“三個代表”和黨的十六屆四中全會精神,堅持“兩手抓,兩手硬”的方針,始終把精神文明建設納入重要工作議事日程中。根據(jù)單位人員的變化,及時調(diào)整充實精神文明建設領導小組,確立了一把手負總責,分管領導靠上抓,工作人員具體抓的一條龍工作模式,定期召開專題會議,進行研究部署。同時,將精神文明建設做為基層組織和黨員考核的基本標準和條件,作為年度“評先樹優(yōu)”的重要依據(jù)。
       *、加強思想道德建設。一年來,黨工委采取上黨課,搞整頓,開展“三個代表”重要思想教育活動等靈活多樣的形式,重點加強了對黨員干部的思想政治教育。一是積極配合縣委宣傳部,狠抓了機關的周六學習日制度。通過完善學習考核制度,采取分組包片督導檢查等一系列行之有效的方式,為縣直機關營造了濃厚的政治學習氛圍。二是在*月底,召開了縣直機關“評先樹優(yōu)”表彰大會,對****年度涌現(xiàn)出的**個先進基層黨組織和***名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了集中表彰獎勵,更好地起到了激勵先進,鞭策后進的作用。三是充分利用黨校、黨員電化教育等有效陣地和手段,以上黨課、舉辦報告會、培訓班等為載體,加強對縣直廣大黨員干部的教育培養(yǎng)。全年共舉辦大型黨課*次,入黨積極分子培訓班*次,培訓黨員干部***余人次,入黨積極分子***余人。
       *、積極開展各種精神文明創(chuàng)建活動。一是在春節(jié)前夕,組織縣直**個黨政機關、企事業(yè)單位深入***個行政村開展扶貧濟困送溫暖活動。二是與縣林業(yè)局聯(lián)合組織縣直**個部門單位的一千余名黨員干部職工開展了一次義務植樹活動。三是在“七?一”期間,組織了慶祝建黨**周年文藝晚會、黨的知識競賽和入黨宣誓大會等大型活動,更好地豐富了黨員干部職工的文化生活。
       二、抓好基層組織建設,不斷夯實組織基礎
       一是按照宜專則專、宜兼則兼、德才兼?zhèn)湓瓌t,督促指導**個基層黨組織及時進行了調(diào)整改選。共調(diào)整支部書記、副書記**名,充實更換支部成員**名,有效地保證了各項工作的連續(xù)性。二是按照“堅持標準、保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”十六字方針,嚴格組織發(fā)展程序,通過考察、公示、培訓、考試和組織談話等環(huán)節(jié),全年共確定發(fā)展預備黨員**名,審批轉正預備黨員**名。三是在對縣直基層黨組織和黨員隊伍狀況進行調(diào)查摸底的基礎上,制定出臺了《關于縣直機關黨建工作目標考核實施細則(試行)》,進一步加強和改進機關黨的建設,使機關黨建的各項工作逐步走向正規(guī)化、科學化和規(guī)范化軌道。
       三、強化措施,大力加強機關作風建設
       年初,縣委提出了建設“與時俱進、團結實干、廉潔勤政、高效服務”機關要求,黨工委則結合縣直實際,突出重點,強化措施,圍繞這一總體要求,狠抓了縣直機關作風建設。一是年初與縣委宣傳部共同牽頭,在縣直機www.fanwen*.com關集中開展了以整頓機關思想、作風、紀律、工作為重點的“四整頓”活動,通過半個多月的學習教育,深入剖析,自查自糾,從根本上解決了機關單位在思想、作風、紀律、工作等方面存在的突出問題,并進一步建立完善了機關各項規(guī)章制度,為做好****年工作打下了堅實的思想基礎。二是結合全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的開展,在縣直機關中深入開展了爭創(chuàng)“基層滿意部門”活動,并在縣直有關部門單位中推選出了**個優(yōu)秀部門報請市委表彰。三是結合正在開展的創(chuàng)建文明城市活動,與縣委宣傳部聯(lián)合在縣地稅局組織召開了機關建設和管理現(xiàn)場會,把縣地稅局、利華益集團和縣公安局的機關建設和管理經(jīng)驗進行了推廣。四是組織開展了以“學習、創(chuàng)新、服務、廉潔”為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)“四型”機關活動,在縣直努力塑造為民、務實、清廉、高效的機關形象,有效地服務了全縣工作大局,密切了黨群、干群關系。五是堅持黨要管黨,從嚴治黨方針,以學習兩個《條例》及黨內(nèi)有關具體規(guī)定和黨紀、政紀條規(guī)為重點,認真抓了縣直機關各級黨組織的黨風廉政建設。在堅持和改進“三會一課”、雙重組織生活等制度的基礎上,制定出臺了《機關建設規(guī)范化檢查標準》,進一步強化黨內(nèi)各項監(jiān)督約束機制,不斷加強了對縣直機關建設和管理的監(jiān)督考核力度。
       四、機關各項工作成效顯著
       一是按照縣綜治委的統(tǒng)一部署,本著“誰主管、誰負責”和“預防為主、打防結合”的原則,在落實好綜治工作目標責任的基礎上,圍繞爭創(chuàng)“平安利津”在縣直積極開展了爭創(chuàng)“平安單位”活動,確保了半年來縣直機關的政治穩(wěn)定、社會安定。二是縣直機關工會結合縣總工會的統(tǒng)一部署,相繼組織開展了工會法知識競賽、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”和“職工之家”、第二屆縣級勞模的評選推薦活動,并在縣直機關工會中推薦出了*名縣級勞模侯選人。三是縣直機關婦工委和縣直機關團工委按照團縣委和縣婦聯(lián)的整體工作安排,在“三八”、“五四”期間積極做好配合工作,分別組織開展了豐富多彩的文化娛樂活動。四是根據(jù)全縣黨報黨刊征訂工作要求,圓滿完成了《**日報》、《**日報》、《**日報》、《求是》、《支部生活》等重點黨報黨刊的征訂工作任務。
       五、加強黨工委機關的自身建設
       黨工委從抓學習、教育入手,結合今年開展的“三個代表”重要思想教育活動,進一步落實周六學習日制度,通過自學和集中學習相結合的方式,加強了黨工委成員自身的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)。同時,建立和完善各項規(guī)章制度,明確職責分工,美化工作環(huán)境,真正做到了先正已后正人,在縣直單位中樹立了良好的機關形象,為帶動和推進縣直機關的精神文明建設做出了表率。
       回顧一年來的工作,我們通過解放思想,真抓、實干,在圓滿完成好各項工作任務的基礎上,進一步加強了縣直的精神文明建設,更好地促進全縣三個文明建設的共同進步和發(fā)展。
   

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