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公務(wù)員整頓工作總結(jié)
公務(wù)員整頓工作總結(jié)
為認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)要求，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事和工資管理工作，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位"吃空餉"、"在編不在崗"等問(wèn)題專項(xiàng)治理文件精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了"吃空餉"、"在編不在崗"等問(wèn)題專項(xiàng)治理工作�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、人員基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員44人，其中行政編制干部21人（含財(cái)政所行政編制1人）、事業(yè)編制干部23人（其中含人事代理1人、編外合同制用工2）。自"吃空餉"、"在編不在崗"專項(xiàng)整治活動(dòng)開展以來(lái)，我鎮(zhèn)對(duì)照工作要求，認(rèn)真進(jìn)行自我排查，"吃空餉"情況在我鎮(zhèn)不存在，但有"在編不在崗"人員1人，系農(nóng)業(yè)服務(wù)中心1人，因犯受賄罪，被判處有期徒刑5年。我鎮(zhèn)及時(shí)召開單位部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工作精神。9月12日召開黨委擴(kuò)大會(huì)，作出開除處分決定。9月16日派員赴通州監(jiān)獄與當(dāng)事人談話并簽訂終止聘用合同文書。
二、公示情況
自4月30日至5月4日，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)"吃空響"、"在編不在崗"人員的自查自糾情況，在政府政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期間未收到任何舉報(bào)電話和來(lái)訪來(lái)件。在此項(xiàng)工作中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照清理工作要求，積極建章立制，切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范管理，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督，多途徑向社會(huì)公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
三、主要做法
（一）高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。根據(jù)文件精神我鎮(zhèn)高度重視，立即召集了全鎮(zhèn)部門負(fù)責(zé)人，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對(duì)象等內(nèi)容，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
�。ǘ┳圆樽约m，全面排查。按照規(guī)定程序，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了自查自糾，認(rèn)真逐一排摸"吃空餉"人員，如實(shí)填寫報(bào)表。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作全面到位。
�。ㄈ┙∪珯C(jī)制，加強(qiáng)管理。一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制，實(shí)行機(jī)關(guān)單位考勤月通報(bào)制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了請(qǐng)銷假制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理"吃空餉"的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度，并著手醞釀制訂其它配套制度。
四、下一步工作打算
為進(jìn)一步鞏固整治"吃空響"、"在編不在崗"人員活動(dòng)成果，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員勤奮履職，樹立清正、務(wù)實(shí)、高效的形象。下步我鎮(zhèn)將從以下方面努力：
（一）加大管理力度。進(jìn)一步加大對(duì)單位人員到崗情況的管理力度，同時(shí)鎮(zhèn)級(jí)層面組織專門力量，采取不定期到單位抽查的方式，并長(zhǎng)期設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
�。ǘ⿵�(qiáng)化考核措施。通過(guò)制定明確有效的考核措施。進(jìn)一步強(qiáng)化單位部門人員工作績(jī)效與工資掛鉤的力度，堅(jiān)決杜絕干與不干，干好與干壞一個(gè)樣的行為，將人員考核結(jié)果及時(shí)與組織科、財(cái)政所等部門對(duì)接，及時(shí)處置存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┛茖W(xué)建章立制。將按上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定，從嚴(yán)控制超職數(shù)配備，嚴(yán)格做好編制使用計(jì)劃申報(bào)制度。同時(shí)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，按《xxxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置和編制核定的規(guī)定》，逐步完善事業(yè)單位定編定員工作。認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)"吃空餉"人員現(xiàn)象。
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